临时聘用的技术人员和承包商
长期聘用的技术人员和承包商
长期或临时聘用的技术人员和承包商
来访人员
第1题:
人员选拔的过程包括下列哪几个阶段()
第2题:
人才选拔的过程()。
第3题:
新加坡贪污调查局(CPIB)的职能有()。 ①接受举报和调查相关情况 ②调查公职人员的腐败行为 ③通过审查公共部门的工作方法和程序发现存在的问题来预防腐败
第4题:
初始地籍调查工作开展之前,必须制定组织方案。该方案包括了调查的()等。
第5题:
为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠,可对拟聘用人员进行背景调查,背景调查的内容一般包括()。
第6题:
贷款项目评估的一般程序包括()。
第7题:
为确定有关人员是否适合从事民用航空相关工作或是否可以在无人陪同下进入民用机场(含军民合用机场民用部分)控制区,而对其身份、经历、社会关系和现实表现等方面进行的调查是指()。
第8题:
方法
人员组织
区域范围
程序
技术
第9题:
调查渠道应尽量多样化
寻求相关的机构或部门帮助
注意询问技巧和方式
进行基于胜任素质的背景审查必须具有很强的针对性
第10题:
资格审查—初选—人员甄选—背景调查
初选—资格审查—人员甄选—背景调查
背景调查—人员甄选—初选—资格审查
背景调查—初选—资格审查—人员甄选
第11题:
与贷款损失有关联的人员不得从事该呆账项目的核销申报及调查、审查及审议工作
负有直接责任的人员不得从事该呆账项目的核销申报及调查、审查及审议工作
受到责任追究的人员不得从事该呆账项目的核销申报及调查、审查及审议工作
因人员紧张,参加呆账核销申报项目调查工作的人员可以从事同一项目的审查或审议工作
第12题:
要严格遵守廉洁自律准则
要严格遵守请示报告制度
要严守保密纪律
要实行严格的回避制度
第13题:
针对(),尤其是从事敏感性技术相关工作的人员,应制定严格的审查程序,包括身份验证和背景调查。
第14题:
人员选拔过程包括()
第15题:
纪律审查人员必须严格按照规定程序开展纪律审查工作。包括()
第16题:
从事信息通信相关工作的()(包括终端用户)应遵守并严格执行本规程。
第17题:
各级审查人员必须严格按照规定程序逐级进行审查委员会,对于调查报告事实不清、资料不全的,应要求()补充调查、完善资料。
第18题:
民用航空背景调查以下简称背景调查,是指为确定有关人员是否适合从事民用航空相关工作或是否可以单独进入民用机场控制区,而对其身份、经历、社会关系和现实表现等方面进行的调查。()
第19题:
从事电力通信相关工作的所有人员应严格()本规程。
第20题:
制定工作分析计划
组建工作分析小组
收集背景资料
收集基本数据与信息
审查工作信息
第21题:
从事检测工作方面的职责
提交意见和解释的职责
资格和培训计划
方法改进、新方法制定和确认方面的职责。
第22题:
资格审查
测评
背景调查
人员甄选
第23题:
组建评估小组
制定评估工作计划
调查、收集相关资料
审查分析
评估报告的撰写及审核
第24题: