问答题简述劳动关系的种类有哪些?

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问答题
简述劳动关系的种类有哪些?

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  • 第1题:

    简述教师的劳动特点有哪些。


    答案:
    解析:
    【知识点】教师的劳动特点
    (1)劳动的复杂性
    教师劳动的复杂性体现在教育目的的全面性、教育任务的多样性和劳动对象的差异性等三个方面。
    (2)劳动的创造性
    教师劳动的创造性体现在因材施教、教学上的不断更新和教师的“教育机智”三个方面。
    (3)劳动的示范性
    教师劳动的示范性是指教师言行举止都会成为学生仿效的对象,教师的人品、才能、治学态度都可能成为学生学习的楷模。
    (4)劳动时间的延续性和劳动空间的广延性
    教师劳动时间的延续性是由于教师没有固定的工作时间长度。除了正常的工作时间,教师常常还要利用晚上或休息时间来思考、备课、批改作业、写作。劳动空间的广延性是指教师不能只在课内、校内发挥他的影响力,还要走出校门,进行家访、街访,协调学校、社会、家庭的教育影响,以达到更好的教育目的。
    (5)劳动的长期性
    教师劳动的长期性是指人才培养的周期比较长,教育影响具有滞后性。
    (6)劳动的系统性
    教师劳动的系统性是由教育的系统性和人的身心发展的连续性决定的。

  • 第2题:

    简述劳动关系有种类有哪些?


    正确答案: 1、从不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系,集体所有制劳动关系,个体经营劳动关系,联营企业劳动关系,股份制企业劳动关系等。
    2、从职业分类上可以分为企业的劳动关系,国家机关的劳动关系,事业单位的劳动关系等。
    3、从资本的组织形式上可以分为国有控股公司的劳动关系,私营企业劳动关系,外商投资企业劳动关系,有限责任公司的劳动关系等。
    4、从工人运动角度分类,可以分为利益冲突型劳动关系,利益一体型劳动关系,利益协调型劳动关系。
    5从集体谈判制度上可以分为个别劳动关系,集体劳动关系。

  • 第3题:

    旅游公共关系的种类有哪些?


    正确答案:旅游公共关系的种类有宣传型公共关系、交际型公共关系、 服务型公共关系、社会型公共关系、征询型公共关系

  • 第4题:

    简述原油分馏的种类有哪些?


    正确答案: ①简单分馏
    ②精密分馏。

  • 第5题:

    简述法律关系的种类有哪些?


    正确答案: (1)按照法律关系主体具体化程度的不同可以分为一般法律关系和具体法律关系;
    (2)具体法律关系根据其主体是单方具体化还是双方具体化可以划分为绝对法律关系和相对法律关系;
    (3)法律关系依法的职能的类别可以分成调整性法律关系和保护性法律关系;
    (4)法律关系按照主体之间的相互地位可以划分为平权型的法律关系和隶属型的法律关系。

  • 第6题:

    劳动关系的类型有哪些?


    正确答案:⑴利益冲突型
    ⑵利益一体型
    ⑶利益协调型

  • 第7题:

    简述赋的种类有哪些?


    正确答案:赋的种类很多,除以时代划分为大赋(主要为汉代)、骈赋(主要为南北朝)、律赋(主要为唐代)、文赋(这要为宋代)之外,从内容、形式、长短等方面划分:骚体赋,这种赋主要是在体制上模仿“楚辞”,并且以名为篇的作品。还有俗赋、咏物小赋、七体赋、刺世小赋、连珠体等。还有些本属赋体,或接近赋体的,但不以赋命名者。如称“檄文”的,像骆宾王的《讨武檄文》。称“序”的,像王勃的《滕王阁序》。称“铭”的,像刘禹锡的《陋室铭》。称“颂”的,像刘伶的《酒德颂》。称“箴”的,像扬雄的《酒箴》。称“祭吊文”的,像李华的《吊古战场文》、韩愈的《祭十二郎文》。

  • 第8题:

    请简述什么是“级配”?其参数有哪些?级配的种类有哪些?


    正确答案: 级配是集料各级粒径颗粒的分配情况。参数有分计筛余百分率、累计筛余百分率、通过百分率。有连续级配和间断级配两种。

  • 第9题:

    简述复句有哪些种类。


    正确答案:根据分句之间的意义关系,复句可以分为联合复句和偏正复句两大类:联合复句中分句与分句的关系,又可以分为并列关系,顺承关系,解说关系,选择关系,递进关系五种。
    偏正关系复句又可以分为转折关系,条件关系,假设关系,因果关系,目的关系。

  • 第10题:

    简述劳动关系的种类有哪些?


    正确答案: 一、从不同所有制关系可分为:全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。
    二、从职业分类上可分为:企业的劳动关系、国家机关的劳动关系、事业单位的劳动关系等。
    三、从资本的组织形式上可分为:国有控股公司的劳动关系、私营企业劳动关系、外商投资企业劳动关系、有限责任公司的劳动关系等。
    四、从工人运动角度可分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
    五、从集体谈判制度上可分为个别劳动关系、集体劳动关系。

  • 第11题:

    问答题
    简述劳动关系的种类有哪些?

    正确答案: 一、从不同所有制关系可分为:全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。
    二、从职业分类上可分为:企业的劳动关系、国家机关的劳动关系、事业单位的劳动关系等。
    三、从资本的组织形式上可分为:国有控股公司的劳动关系、私营企业劳动关系、外商投资企业劳动关系、有限责任公司的劳动关系等。
    四、从工人运动角度可分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
    五、从集体谈判制度上可分为个别劳动关系、集体劳动关系。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    收容实行劳动教养的种类有哪些?

    正确答案: 1.不务正业,有流氓行为或者有不追究刑事责任的盗窃、诈骗等行为,违反治安管理、屡教不改的。
    2.罪行行为,不追究刑事责任的分革命分子,反社会主义的反动分子,受到机关、团体、企业学校等单位的开除处分,无生活出路的。
    3.机关、团体、企业、学校等单位内,有劳动力,但长期决绝劳动或者破坏纪律,妨害公共秩序,受到开除处分,无生活出路的。
    4.不服从工作的分配和就业专业的安置,或者不接受从事劳动生产的选到,不断无理取闹,妨害公务,屡教不改的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动关系转变为劳动法律关系的种类有()

    A.劳动合同关系
    B.劳动行政法律关系
    C.劳动服务法律关系
    D.存在现实劳动关系
    E.存在调整劳动关系的法律范畴

    答案:A,B,C
    解析:
    劳动关系以及劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系,主要包括的种类有:劳动合同关系、劳动行政法律关系、劳动服务法律关系。

  • 第14题:

    简述过滤器有哪些种类?


    正确答案: 微灌系统用的过滤器品种很多,常用的有:
    (1)筛网过滤器。可根据灌水器孔径大小来选配不同网目的滤网,以拦截无机污物。
    (2)砂过滤器。在一个压力密封缸内装一定规格的纯砂,水经过砂层就可以滤除水中的杂质和过滤水中有机物,如鱼卵、藻类等。
    (3)离心式过滤器。也叫水砂分离器,水经过离心力作用,将水中砂子分离出去,当井水或河水含砂粒多时,作为第一级过滤之用,但还应与筛网过滤器配合使用。

  • 第15题:

    相关关系有哪些种类?


    正确答案: 相关关系可分为:(1)正相关。(2)负相关。(3)零相关。

  • 第16题:

    相邻关系的种类有哪些?


    正确答案: 相邻关系的种类有:
    (1)因土地、山岭、森林、草原等自然资源的使用或所有而产生的相邻关系;
    (2)因宅基地的使用而产生的相邻关系;
    (3)因用水、排水产生的相邻关系;
    (4)因修建施工、防险发生的相邻关系;
    (5)因排污产生的相邻关系;
    (6)因通风、采光而产生的相邻关系。

  • 第17题:

    简述企业危机有哪些种类?


    正确答案: 企业危机种类很多如经营危机、信贷危机、形象危机、信誉危机、素质危机、突发性危机等。其中最重要的是信誉危机、形象危机和经营性危机。
    一、企业信誉危机
    信誉是企业立道之本,有信则立而无信则废。重合同、守信誉本是职业道德的重要规范之一。市场经营活动中的企业信誉又称企业商誉,它构成企业形象的重要内容,信誉是企业争取客户信任的基础,是企业重要的无形财富。例如单方毁约、不能如期履约、虚假广告等。
    二、企业形象危机
    企业形象危机是一种整体性危机,是由于组成企业形象的美誉度出现问题而导致的危机,常见的企业形象危机有:1.由于产品形象差而导致企业形象受损,这是最为常见的一种形象危机。2.由于服务形象差导致的企业形象危机。3.由于企业领导者形象不好直接影响企业形象。4.由于信誉危机引发的企业形象危机。5.由于造成客户人身、财产和利益受损而造成的企业形象危机。6.由于环境形象引发的企业形象危机。
    三、企业的经营危机
    企业由于生产经营方面战略、策略失误以及管理不善造成企业经营无法继续维持的局面,称为企业的经营危机。

  • 第18题:

    相关关系的种类有哪些?


    正确答案: (1)按相关的程度可分为完全相关、不完全相关、不相关;
    (2)按相关的方向可分为正相关和负相关;
    (3)按相关的形式可分为线性相关和非线性相关;
    (4)按所研究的变量多少可分为单相关、复相关和偏相关。

  • 第19题:

    个别劳动争议处理程序的种类有哪些?


    正确答案: (1)协商程序。
    (2)调解程序。
    (3)仲裁程序。
    (4)诉讼程序。

  • 第20题:

    劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别?


    正确答案: 劳动关系是指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之间的社会劳动关系。劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系则是劳动关系在法律上的表现,是劳动关系为劳动法律规范调整的结果,因此,两者有着密切的联系。但劳动法律关系与劳动关系不同,其区别主要表现为以下几个方面:
    1)劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础范畴,劳动法律关系则是意志关系,属于上层建筑范畴。
    2)劳动关系的形成是以劳动为前提,发生在实现社会劳动过程中,劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提,发生在劳动法律范围调整劳动关系的范围内。
    3)劳动关系的内容是劳动,劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力,双方形成劳动力的支配与被支配关系;劳动法律关系的内容则是法定的权利义务,双方当事人必须依法享受权利并承担义务。

  • 第21题:

    措施费用的种类有哪些?简述各自的内容? 


    正确答案: 措施费主要包括:施工技术措施费和施工组织措施费。
    施工技术措施费:大型机械设备进出场及安拆费,混凝土、钢筋混泥土模板及支架费,脚手架费,施工排水降水费,其他施工技术措施费;
    施工组织措施费:环境保护费,文明施工费,安全施工费,临时设施费,夜间施工费,缩短工期增加费,已完工程及设备保护费,其他施工组织措施费。

  • 第22题:

    问答题
    简述法律关系的种类有哪些?

    正确答案: (1)按照法律关系主体具体化程度的不同可以分为一般法律关系和具体法律关系;
    (2)具体法律关系根据其主体是单方具体化还是双方具体化可以划分为绝对法律关系和相对法律关系;
    (3)法律关系依法的职能的类别可以分成调整性法律关系和保护性法律关系;
    (4)法律关系按照主体之间的相互地位可以划分为平权型的法律关系和隶属型的法律关系。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述劳动关系有种类有哪些?

    正确答案: 1、从不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系,集体所有制劳动关系,个体经营劳动关系,联营企业劳动关系,股份制企业劳动关系等。
    2、从职业分类上可以分为企业的劳动关系,国家机关的劳动关系,事业单位的劳动关系等。
    3、从资本的组织形式上可以分为国有控股公司的劳动关系,私营企业劳动关系,外商投资企业劳动关系,有限责任公司的劳动关系等。
    4、从工人运动角度分类,可以分为利益冲突型劳动关系,利益一体型劳动关系,利益协调型劳动关系。
    5从集体谈判制度上可以分为个别劳动关系,集体劳动关系。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述复句有哪些种类。

    正确答案: 根据分句之间的意义关系,复句可以分为联合复句和偏正复句两大类:联合复句中分句与分句的关系,又可以分为并列关系,顺承关系,解说关系,选择关系,递进关系五种。
    偏正关系复句又可以分为转折关系,条件关系,假设关系,因果关系,目的关系。
    解析: 暂无解析