单选题应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评估问题。可以说，评估活动贯穿于培训项目（）的每一步。A 开始阶段B 中间阶段C 全过程D 结束阶段

题目
单选题
应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评估问题。可以说，评估活动贯穿于培训项目（）的每一步。
A

开始阶段

B

中间阶段

C

全过程

D

结束阶段

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1.应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评估问题。可以说，评估活动贯穿于培训项目（ ）的每一步。A．开始阶段B．中间阶段C．全过程D．结束阶段

2.培训项目在设计策划阶段就应同时考虑该项目的评估方法和评估层次。( )A．正确B．错误

3.培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在（ ）对培训开发的效果进行评估。A．培训开发之前B．培训开发过程中C．培训开发结束时或结束一段时间后D．培训开发每个时间段

4.培训评估的目的是____A、评估培训对组织的贡献B、决定继续或停止某个培训项目C、改进培训项目的必要D、对被培训者的惩戒。

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
更多“应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评估问题。可以说，评估活动贯穿于培训项目（）的每一步。”相关问题

  • 第1题：

    ( )为下一个培训活动、培训霈求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。
    A.培训评价 B.培训绩效评估C.培训评估反馈D.培训评估总结


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    项目培训活动的首要环节是

    A.培训目标的确定
    B.设计培训计划
    C.人财物的评估
    D.培训需求评估
    E.培训对象的评估

    答案：D
    解析：
    需求评估是指在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定的目标、知识、技能等进行分析，确定是否需要培训、谁需要培训及培训什么的一种活动或过程。需求评估既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行效果评估的基础，是一项培训活动的首要环节。只有备选答案D最合适。

  • 第3题：

    设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是（　　）。

    A.操作简单，易于实施
    B.考虑不同类型培训项目的评估要求
    C.考虑评估成本
    D.不需考虑评估成本
    E.不需考虑不同类型培训项目的评估要求

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是设计培训评估方案时，应注意的事项。

  • 第4题：

    以提出改进培训项目建议为目的，而不是以是否保留培训项目为目的的评估是（）

    • A、建设性评估
    • B、形成性评估
    • C、总结性评估
    • D、培训后评估

    正确答案:A

  • 第5题：

    培训项目的构成要素有（）。

    • A、培训项目名称
    • B、培训需求预测
    • C、培训项目系统设计
    • D、培训项目实施
    • E、项目实施效果评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    培训项目评估按照评估主体分类，可分为（）评估、（）评估、培训管理者评估、专家组评估。


    正确答案:学员；培训师

  • 第7题：

    项目培训活动的首要环节是（）

    • A、培训目标的确定
    • B、设计培训计划
    • C、人财物的评估
    • D、培训需求评估
    • E、培训对象的评估

    正确答案:D

  • 第8题：

    培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在（　）对培训开发的效果进行评估。

    • A、培训开发之前 
    • B、培训开发过程中 
    • C、培训开发结束时或结束一段时间后 
    • D、培训开发每个时间段

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    （）为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。
    A

    培训评价

    B

    培训绩效评估

    C

    培训评估反馈

    D

    培训评估总结


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    员工培训的评估内容不包括（）
    A

    评估培训者

    B

    评估受训者

    C

    评估组织者

    D

    评估培训项目本身


    正确答案： C
    解析： 本题主要考查的知识点为员工培训的评估内容。员工培训的评估内容有：评估培训者、评估受训者和评估培训项目本身。

  • 第11题：

    单选题
    设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（　　）。
    A

    操作简单，易于实施

    B

    考虑不同类型培训项目的评估要求

    C

    考虑评估成本

    D

    注重定量评估


    正确答案： D
    解析：
    设计员工培训评估方案时，应注重达到以下三项基本要求：①操作简单，易于实施。②考虑不同类型培训项目的评估要求。③考虑评估成本。培训绩效评估的成本须合理设置和安排。

  • 第12题：

    单选题
    项目培训活动的首要环节是（）。
    A

    培训目标的确定

    B

    设计培训计划

    C

    人财物的评估

    D

    培训需求评估

    E

    培训对象的评估


    正确答案： B
    解析： 需求评估是指在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定的目标、知识、技能等进行分析，确定是否需要培训、谁需要培训及培训什么的一种活动或过程。需求评估既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行效果评估的基础，是一项培训活动的首要环节。只有备选答案D最合适。

  • 第13题：

    设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求有()。

    A:考虑个体差异
    B:操作简单
    C:易于实施
    D:考虑不同类型培训项目的评估要求
    E:考虑评估成本

    答案：B,C,D,E
    解析：
    设计员工培训评估方案时，应注重达到以下三项基本要求：首先，操作简单，易于实施；其次，考虑不同类型培训项目的评估要求；最后，考虑评估成本。

  • 第14题：

    设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是()。

    A:操作简单，易于实施
    B:考虑不同类型培训项目的评估要求
    C:考虑评估成本
    D:不需考虑评估成本
    E:不需考虑不同类型培训项目的评估要求

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是设计培训评估方案时，应注意的事项。

  • 第15题：

    应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评估问题。可以说，评估活动贯穿于培训项目（）的每一步。

    • A、开始阶段
    • B、中间阶段
    • C、全过程
    • D、结束阶段

    正确答案:C

  • 第16题：

    培训项目构成要素包括（）

    • A、培训项目名称
    • B、培训需求预测
    • C、培训项目系统设计
    • D、培训项目实施
    • E、项目实施效果评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    （）为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。

    • A、培训评价
    • B、培训绩效评估
    • C、培训评估反馈
    • D、培训评估总结

    正确答案:C

  • 第18题：

    员工培训的评估内容不包括（）

    • A、评估培训者
    • B、评估受训者
    • C、评估组织者
    • D、评估培训项目本身

    正确答案:C

  • 第19题：

    设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。

    • A、操作简单，易于实施
    • B、考虑不同类型培训项目的评估要求
    • C、考虑评估成本
    • D、注重定量评估

    正确答案:D

  • 第20题：

    培训项目评估，按照评估主体可分为（）等。

    • A、学员评估
    • B、培训师评估
    • C、培训管理者评估
    • D、专家组评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    建设性评估是在培训过程中以（　　）为目的的评估。
    A

    保留培训项目

    B

    改进培训方式

    C

    改进培训项目

    D

    激励培训对象


    正确答案： A
    解析：
    建设性评估是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。如果评估结论表明培训并不像培训者所期望的那样良好地运转，就可以对培训项目做出适当的调整，如改变培训的形式等。建设性评估经常是一种非正式的主观的评估。

  • 第22题：

    单选题
    以提出改进培训项目建议为目的，而不是以是否保留培训项目为目的的评估是（）
    A

    建设性评估

    B

    形成性评估

    C

    总结性评估

    D

    培训后评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评估问题。可以说，评估活动贯穿于培训项目（）的每一步。
    A

    开始阶段

    B

    中间阶段

    C

    全过程

    D

    结束阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。
    A

    培训评价

    B

    培训需求

    C

    培训项目

    D

    评估策略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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