单选题己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。A 权利B 义务C 承诺D 诚信

题目
单选题
己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。
A

权利

B

义务

C

承诺

D

诚信

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1.（ ）应承担法律责任。A．企业违反集体合同的规定B．个人不履行集体合同规定的义务C．工会履行集体合同规定义务不当D．工会不履行集体合同规定的义务

2.（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A．所有者B．集体合同的关系人C．经营者D．集体合同的当事人

3.下列关于集体合同的说法正确的有（ ）(A)集体合同为法定要式合同(B)集体合同应以书面形式订立(C)集体合同可以分为主体和附件(D)口头形式的集体合同也具有法律效力(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议

4.集体合同具有如下特征（ ）A．集体合同是规定劳动关系的协议B．集体合同是法定要式合同C．工会或劳动者代表职工一方与企业签订D．集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序E．集体合同具有法律约束性

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    （ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。

    ( A )所有者

    ( B )集体合同的关系人

    ( C )经营者

    ( D )集体合同的当事人


    正确答案：B

  • 第2题：

    集体合同制度规定了（ ）。

    A.履行集体合同的规则
    B.监督集体合同的规则
    C.检查集体合同的规则
    D.订立集体合同的原则
    E.协商、订立集体合同的程序 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第3题：

    在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()

    A:所有者
    B:集体合同的关系人
    C:经营者
    D:集体合同的当事人

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    (2016年5月)下列关于集体合同主体的说法，不正确的是( ) 。

    A.工会会员是集体合同的当事人
    B.工会会员是集体合同的关系人
    C.工会非会员劳动者是集体合同的关系人
    D.工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

    答案：A
    解析：
    P394-397
    集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或者劳动者按合法程序推举的代表。

  • 第5题：

    (2018年5月)下列关于集体合同的说法，不正确的是()。

    A.集体合同为定期合同
    B.口头形式的集体合同不具有法律效力
    C.我国立法规定集体合同的期限为3～5年
    D.现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议

    答案：C
    解析：
    P397
    集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。

  • 第6题：

    下列关于集体合同法律效力的叙述，错误的是（）。

    • A、单个企业签订的工资专项集体合同，其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工
    • B、区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力
    • C、区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围，远大于企业层级工资专项集体合同
    • D、行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力

    正确答案:A

  • 第7题：

    集体合同制度规定了（）。

    • A、履行集体合同的规则
    • B、监督集体合同的规则
    • C、检查集体合同的规则
    • D、订立集体合同的原则
    • E、协商、订立集体合同的程序

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有（）

    • A、双方当事人协商同意
    • B、合同约定的变更或解除条件出现
    • C、公司破产致使集体合同无法履行
    • D、因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行
    • E、公司解散致使集体合同无法履行

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。

    • A、权利
    • B、义务
    • C、承诺
    • D、诚信

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    集体合同制度规定了（　　）。
    A

    履行集体合同的规则

    B

    监督集体合同的规则

    C

    检查集体合同的规则

    D

    订立集体合同的原则

    E

    协商、订立集体合同的程序


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第11题：

    多选题
    集体合同具有如下特征（）。
    A

    集体合同是规定劳动关系的协议

    B

    集体合同是法定要式合同

    C

    工会或劳动者代表职工一方与企业签订

    D

    集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

    E

    集体合同具有法律约束性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。
    A

    所有者

    B

    集体合同的关系人

    C

    经营者

    D

    集体合同的当事人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集体合同制度规定了（ ）。

    A.履行集体合同的规则
    B.监督集体合同的规则
    C.检查集体合同的规则
    D.订立集体合同的原则
    E.协商、订立集体合同的程序

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第14题：

    下列关于集体合同的说法不正确的是()

    A:集体合同为定期合同
    B:口头形式的集体合同不具有法律效力
    C:我国立法规定集体合同的期限为3～5年
    D:劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准

    答案：C
    解析：
    集体合同均为定期合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。期限过短，不利于劳动关系的稳定，而且加大集体协商的成本；期限过长，不利于适应实际情况的变化和劳动权益的保障。

  • 第15题：

    下列针对集体合同的描述，错误的是().

    A:集体合同是一种劳动协议
    B:集体合同是特定当事人之间订立的协议
    C:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效
    D:必须是书面合同，其生效要经过特定程序

    答案：C
    解析：
    本题考查集体合同的相关内容.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效.

  • 第16题：

    下列关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。

    A．集体合同为定期合同
    B．口头形式的集体合同不具有法律效力
    C．我国立法规定集体合同的期限为3～5年
    D．现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议
    C项，集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。企业订立集体合同可以在1～3年中确定适应本企业的集体合同期限。

    答案：C
    解析：
    集体合同；

  • 第17题：

    下列关于集体合同主体的说法，不正确的是（　　）。

    A． 工会会员是集体合同的当事人
    B． 工会会员是集体合同的关系人
    C． 工会非会员劳动者是集体合同的关系人
    D． 工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

    答案：A
    解析：
    集体合同的当事人一方是企业，另一方当事人不能是劳动者个人或劳动者中的其他团体或组织，而只能是工会组织代表劳动者，没有建立工会组织的，则由劳动者按照一定的程序推举的代表为其代表。集体合同的关系人是指由集体合同的订立而获得利益、并且受集体合同约束的主体，包括工会组织所代表的全体劳动者（不论其是否是工会会员，以及在集体合同的存续期间新被录用的职工）和用人单位所代表的所有者和经营者等。工会会员和非会员劳动者虽不是集体合同的当事人，但却是集体合同的关系人，因集体合同的存在而应承担履行集体合同的义务。

  • 第18题：

    （）应承担法律责任。

    • A、企业违反集体合同的规定
    • B、个人不履行集体合同规定的义务
    • C、工会履行集体合同规定义务不当
    • D、工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定，应承担法律责任；个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担相应责任。

    正确答案:A

  • 第19题：

    有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同

    • A、双方协商一致
    • B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
    • C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
    • D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
    • E、法律、法规、规章规定的其他情形

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    （）应承担法律责任。

    • A、企业违反集体合同的规定
    • B、个人不履行集体合同规定的义务
    • C、工会履行集体合同规定义务不当
    • D、工会不履行集体合同规定的义务

    正确答案:A

  • 第21题：

    集体合同具有如下特征（）

    • A、集体合同是规定劳动关系的协议
    • B、集体合同是法定要式合同
    • C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订
    • D、集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序
    • E、集体合同具有法律约束性

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    单选题
    关于集体合同的履行有如下说法，其中表述不正确的是（）
    A

    集体合同一经生效，集体合同双方应当履行

    B

    履行集体合同过程中发现的问题，及时向对方通报，并交由司法机构处理

    C

    集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度

    D

    集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于集体合同的说法正确的有（　　）。
    A

    集体合同为法定要式合同

    B

    集体合同应以书面形式订立

    C

    集体合同可以分为主体和附件

    D

    口头形式的集体合同也具有法律效力

    E

    我国法定集体合同的附件主要是工资协议


    正确答案： A,D
    解析：
    D项，集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立，口头形式的集体合同不具有法律效力。

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