单选题关于志愿者管理的特点，下列说法错误的是（　　）。A 志愿者不是机构的正式员工B 志愿者需要管理C 志愿者具有很高的自主性D 志愿者可有可无

题目
单选题
关于志愿者管理的特点，下列说法错误的是（　　）。
A

志愿者不是机构的正式员工

B

志愿者需要管理

C

志愿者具有很高的自主性

D

志愿者可有可无

相似考题

1.关于志愿者，下列说法中不正确的是( )。A．志愿者不会给服务对象带来伤害，没有负面效果B．志愿者具有很高的自主性和自发性C．志愿者应被看成是有价值的工作人员和伙伴D．志愿者在奉献时间和技能时，更注重自我收获

2.随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。A.在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训 B.该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从协会的安排 C.对拒不履行义务的志愿者．该协会可取消其注册志愿者身份 D.该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统

3.某志愿服务组织因服务范围及内容的扩大，新招募了一批志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，正确的是()。A:在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训 B:该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从安排 C:对拒不履行义务的志愿者，该组织可取消其注册志愿者身份 D:该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统 E:该组织需为志愿者办理必要的保险

4.以下关于志愿者管理的说法不正确的是( )。A．志愿者需要接受训练B．志愿者需要一定的管理C．志愿者是最有价值的工作伙伴D．志愿者是免费的员工

更多“单选题关于志愿者管理的特点，下列说法错误的是（　　）。A 志愿者不是机构的正式员工B 志愿者需要管理C 志愿者具有很高的自主性D 志愿者可有可无”相关问题

  • 第1题：

    对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（ ）。

    A.评选出优秀志愿者
    B.帮助志愿者发展自我潜能
    C.帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作
    D.了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是()。

    A:评选出优秀志愿者
    B:帮助志愿者发展自我潜能
    C:帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作
    D:了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理

    答案：D
    解析：
    考点：志愿者绩效评估。

  • 第3题：

    下列不属于志愿者需要管理的原因是（　　）。

    A.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
    B.志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获
    C.参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
    D.志愿者不是机构的正式员工

    答案：D
    解析：
    最后一项属于志愿者管理的特点，而非其需要管理的原因。

  • 第4题：

    下列关于志愿者督导的说法错误的是（　　）。
    ?

    A.志愿者督导评估志愿者的工作效果，提出改善的建议

    B.志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值

    C.志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能

    D.志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率

    答案：D
    解析：
    志愿者的督导的目的在于： ①协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值，提供并维持其对志愿服务工作的兴趣、热情和团队士气； ②协助志愿者了解组织和机构的功能，使其遵守机构工作程序和相关纪律规定； ③评估志愿者的工作效果，提出改善的建议。志愿者督导不仅是为了确保社会服务机构目标的实现，提高志愿者的工作效率、维持其持续参与服务的动机，更重要的是维护服务对象的权益、提升志愿服务的品质。

  • 第5题：

    下列选项中关于志愿者的特点说法不正确的是（　）。

    • A、志愿者不是机构的正式员工
    • B、志愿者需遵循机构正式岗位的要求
    • C、志愿者有很高的自主性和自发性
    • D、志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务

    正确答案:B

  • 第6题：

    不属于社会服务机构志愿者管理的内容（）

    • A、志愿者项目的规划
    • B、志愿者的招募
    • C、志愿者的工作管理
    • D、志愿者的服务内容

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    下列关于志愿者督导的说法错误的是（　　）。
    A

    志愿者督导评估志愿者的工作效果，提出改善的建议

    B

    志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值

    C

    志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能

    D

    志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率


    正确答案： D
    解析：
    志愿者的督导的目的在于：①协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值，提供并维持其对志愿服务工作的兴趣、热情和团队士气；②协助志愿者了解组织和机构的功能，使其遵守机构工作程序和相关纪律规定；③评估志愿者的工作效果，提出改善的建议。志愿者督导不仅是为了确保社会服务机构目标的实现，提高志愿者的工作效率、维持其持续参与服务的动机，更重要的是维护服务对象的权益、提升志愿服务的品质。

  • 第8题：

    单选题
    对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（）。
    A

    评选出优秀志愿者

    B

    帮助志愿者发展自我潜能

    C

    帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作

    D

    了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理


    正确答案： D
    解析： 志愿者绩效评估。

  • 第9题：

    单选题
    发动志愿者服务社区是社会工作的一个重要方面。但是，志愿者的特点也决定了志愿者队伍管理的难度。为了保持志愿者服务的热情，社会工作者在发展和组织志愿者时应该(  )。
    A

    仅招募那些主动报名参加的居民

    B

    经常与志愿者进行非正式的交流

    C

    要求志愿者服从社区结对的安排

    D

    帮志愿者来确定服务目标和方向


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是(  )。
    A

    在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训

    B

    该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从协会的安排

    C

    对拒不履行义务的志愿者，该协会可取消其注册志愿者身份

    D

    该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列关于志愿者管理的特点，说法正确的是（　）。
    A

    志愿者是机构的正式员工

    B

    志愿者有很高的自主性和自发性

    C

    志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务

    D

    志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务、

    E

    志愿者希望受到尊重、支持和肯定


    正确答案： E,A
    解析： 志愿者管理的特点：①志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性;②志愿者靠自己的热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务;③志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

  • 第12题：

    单选题
    关于志愿者管理的特点，下列说法错误的是（　　）。
    A

    志愿者不是机构的正式员工

    B

    志愿者需要管理

    C

    志愿者具有很高的自主性

    D

    志愿者可有可无


    正确答案： B
    解析：
    一个有效的社会服务机构需要使用志愿者，也就需要对志愿者进行有效管理。志愿者有以下特点：①志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性；②志愿者靠自己的热情、兴趣和能力提供服务，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务；③志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

  • 第13题：

    关于志愿者绩效评估，下列说法正确的有( )。

    A.绩效评估可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求，帮助志愿者发展自我潜能，以更深入地参加机构的服务工作
    B.绩效评估可以保证机构服务质量，了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理
    C.绩效评估最重要的是判定一个志愿者的好坏
    D.绩效评估是为了反省机构的志愿者管理是否合理，志愿者的使用是否有利于服务使用者
    E.绩效评估是服务机构对志愿者进行科学管理的重要一环

    答案：A,B,D,E
    解析：
    C项，志愿者绩效评估最重要的不是要判定志愿者的好坏，而是要反省机构的志愿者管理是否合理，志愿者的使用是否有利于服务使用者(机构或服务对象)。

  • 第14题：

    关于志愿者管理的特点，下列说法错误的是（　　）。

    A.志愿者不是机构的正式员工
    B.志愿者需要管理
    C.志愿者具有很高的自主性
    D.志愿者可有可无

    答案：D
    解析：
    一个有效的社会服务机构需要使用志愿者，也就需要对志愿者进行有效管理。志愿者有以下特点： ①志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性；②志愿者靠自己的热情、兴趣和能力提供服务，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务；③志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

  • 第15题：

    志愿者管理的特点有()。

    A.志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性
    B.志愿者靠热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务
    C.志愿者希望受到尊重、支持和肯定
    D.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
    E.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

    答案：A,B,C
    解析：
    志愿者管理的特点包括：(1)志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性；(2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务；(3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

  • 第16题：

    下列关于志愿者管理的特点，说法正确的是()。

    A:志愿者是机构的正式员工
    B:志愿者有很高的自主性和自发性
    C:志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务
    D:志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务
    E:志愿者希望受到尊重、支持和肯定

    答案：B,C,E
    解析：
    志愿者管理的特点：①志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性；②志愿者靠自己的热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务；③志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

  • 第17题：

    非政府组织志愿者的类型包括（）

    • A、管理型志愿者
    • B、日常型志愿者
    • C、项目型志愿者
    • D、职业型志愿者

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    多选题
    志愿者需要专业管理的理由包括(　　)。
    A

    许多机构的志愿者越来越多，受到政府或社会赞助者的期待压力的影响，因而需要专业管理

    B

    志愿者是最有价值的工作人员和伙伴

    C

    社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

    D

    志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获

    E

    志愿者有很高的自主性和自发性，希望受到专业管理


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    志愿者管理的特点有(　　)。
    A

    志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性

    B

    志愿者靠自己热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务

    C

    志愿者希望受到尊重、支持和肯定

    D

    许多机构的志愿者越来越多

    E

    社会对志愿者的关注


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    不属于社会服务机构志愿者管理的内容（）
    A

    志愿者项目的规划

    B

    志愿者的招募

    C

    志愿者的工作管理

    D

    志愿者的服务内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于志愿者督导的说法，正确的是（ ）。
    A

    由于志愿者不领取工资，督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求

    B

    督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识

    C

    督导者与志愿者具有上下级关系，督导者可根据机构需要给志愿者分配工作

    D

    志愿者是服务团队成员之一，督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段，志愿者评估是十分重要的工作，其评估重点是（）。
    A

    志愿者的人格特质

    B

    志愿者的参与动机

    C

    志愿者的服务表现

    D

    志愿者的领导能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中关于志愿者的特点说法不正确的是（　）。
    A

    志愿者不是机构的正式员工

    B

    志愿者需遵循机构正式岗位的要求

    C

    志愿者有很高的自主性和自发性

    D

    志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务


    正确答案： D
    解析： 志愿者有以下特点：(1)志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性;(2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务;(3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

  • 第24题：

    单选题
    随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者，为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是（）
    A

    评估服务对象对志愿服务的接纳程度

    B

    向志愿者说明评估的标准和程序

    C

    运用评估结果来判定志愿者胜任程度

    D

    评估机构的需要和志愿者的表现情况


    正确答案： D
    解析：

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