参考答案和解析
正确答案: D,B
解析: 暂无解析
更多“严肃处理违规行为直接责任人,直至开除或解除劳动合同,对触犯法律的,移交()依法处理。”相关问题
  • 第1题:

    下列做法错误的有( )

    A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分

    B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分

    C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同

    D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同


    参考答案:AC

  • 第2题:

    《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,对故意违规放贷造成重大风险和案件的直接责任人,一律()。

    • A、解除劳动合同
    • B、撤职
    • C、给予纪律处分
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第3题:

    根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有()次以上违规的,应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。

    • A、二
    • B、三
    • C、四
    • D、五

    正确答案:B

  • 第4题:

    《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员()。

    • A、警告
    • B、警告至记过
    • C、记大过
    • D、开除处分或解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第5题:

    对稽查中发现的违规违纪行为,应严肃处理;违反廉政规定的,给予纪律处分直至解除劳动合同,情节严重的移交司法机关处理。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    私自复制和留存客户资料的电子信息或纸质信息的,给予有关责任人员()处分。

    • A、警告至记大过
    • B、记大过至开除
    • C、开除
    • D、解除劳动合同

    正确答案:B

  • 第7题:

    对高管人员违规直接或变相参与民间借贷、违规担保和非法集资活动的,一律()。

    • A、严肃追究上级领导责任
    • B、取消从业任职资格
    • C、开除或解除劳动合同
    • D、开除并解除劳动合同

    正确答案:B

  • 第8题:

    未经批准自行开办银行网站或冒用农行名义开办网站的,给予有关责任人员()处分。

    • A、警告至记大过
    • B、记大过至开除
    • C、开除
    • D、解除劳动合同

    正确答案:B

  • 第9题:

    金融机构占压财政存款或者资金的,应当对该金融机构直接负责的高级管理人员给予撤职直至开除的纪律处分,对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予记大过直至开除的纪律处分。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    柜员代理客户办理业务,形成风险或资金被诈骗的,给予有关责任人()。
    A

    开除或解除劳动合同处理

    B

    记大过至开除处分

    C

    停职处分

    D

    留用察看处分


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    金融机构占压财政存款或者资金的,应当对该金融机构直接负责的高级管理人员给予撤职直至开除的纪律处分,对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予记大过直至开除的纪律处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    未经批准自行开办银行网站或冒用农行名义开办网站的,给予有关责任人员()处分。
    A

    警告至记大过

    B

    记大过至开除

    C

    开除

    D

    解除劳动合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对利用重要空白凭证作案的人员,将根据有关规定严肃处理,触犯法律的要移交()依法惩办。

    • A、公安机关
    • B、司法机关
    • C、民政机关
    • D、税务机关

    正确答案:B

  • 第14题:

    发生一类票务违章时,应受到如下处罚()。

    • A、给予解除劳动合同处理,在运营分公司范围内通报
    • B、根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失
    • C、扣发当月绩效工资100%,并由其承担全部或部分经济损失
    • D、视情节轻重给予当事人记过、记大过处分
    • E、情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理

    正确答案:A,B,E

  • 第15题:

    在加油站发生较大事故(事件),给予直接责任人(),情节严重的解除劳动合同。

    • A、撤职处分或待岗
    • B、撤职处分
    • C、解除劳动合同
    • D、撤职处分或解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第16题:

    因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。()

    • A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的
    • B、在共同违规行为中负次要责任的
    • C、三次以上违规的
    • D、因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    对吞卡保管不善或未按规定进行处理,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过至开除
    • D、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第19题:

    骗取或挪用惠农卡资金,供本人或他人使用的,给予有关责任人员()处分。

    • A、警告,记过
    • B、记大过,降级
    • C、解除劳动合同
    • D、开除

    正确答案:C

  • 第20题:

    根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,以各种形式参加非法集资活动;介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员()。

    • A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理
    • B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理
    • C、警告至开除处分或解除劳动合同处理
    • D、开除处分或解除劳动合同处理

    正确答案:D

  • 第21题:

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。

    • A、移送司法机关
    • B、开除
    • C、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第22题:

    多选题
    严肃处理违规行为直接责任人,直至开除或解除劳动合同,对触犯法律的,移交()依法处理。
    A

    公安机关

    B

    上级行

    C

    检查机关

    D

    司法机关


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    对高管人员违规直接或变相参与民间借贷、违规担保和非法集资活动的,一律()。
    A

    严肃追究上级领导责任

    B

    取消从业任职资格

    C

    开除或解除劳动合同

    D

    开除并解除劳动合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析