参考答案和解析
正确答案: 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()。

    A 享有劳动权利

    B 履行劳动义务

    C 享有法定节假日正常休息权利

    D 开展正常劳动


    参考答案:AB

  • 第2题:

    《劳动合同法》规定,用人单位应当()。

    A.依法建立和完善劳动规章制度

    B.遵守安全施工的操作规程

    C.保障劳动者享有劳动权利

    D.履行劳动义务


    参考答案:ACD

  • 第3题:

    用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。


    答案:对
    解析:
    用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

  • 第4题:

    下列关于制定劳动规章制度说法错误的是()。

    • A、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
    • B、在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
    • C、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者
    • D、用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度,只要经公司领导集体商议制定后,就对全体职工具有约束力

    正确答案:D

  • 第5题:

    《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    ()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

    • A、工会
    • B、当地政府
    • C、用人单位

    正确答案:C

  • 第7题:

    《劳动合同法》第四条规定:“()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。

    • A、用人单位
    • B、劳动保障部门
    • C、工会代表
    • D、全体职工

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    用人单位应当依法()保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    A

    加强员工考勤的管理

    B

    加强对员工的培训

    C

    建立和完善劳动规章制度

    D

    建立定期谈话制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    《劳动合同法》第四条规定:“()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。
    A

    用人单位

    B

    劳动保障部门

    C

    工会代表

    D

    全体职工


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。
    A

    依法建立和完善规章制度

    B

    保障劳动者享有劳动权利

    C

    以提高企业利润为首要目的

    D

    保障劳动者履行劳动义务


    正确答案: A,B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    A

    劳动标准

    B

    劳动制度

    C

    规章制度

    D

    管理制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()
    A

    享有劳动权利

    B

    履行劳动义务

    C

    享有法定节假日正常休息权利

    D

    开展正常劳动


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()

    A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


    参考答案:C

  • 第14题:

    我国《劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。这一规定属于法律规范中的

    A.委托性规范

    B.义务性规范

    C.授权性规范

    D.禁止性规范


    正确答案:B

  • 第15题:

    依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

    • A、依法建立和完善规章制度
    • B、保障劳动者享有劳动权利
    • C、以提高企业利润为首要目的
    • D、保障劳动者履行劳动义务

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者的权利是如何规定的?


    正确答案:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

  • 第17题:

    《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当依法建立和完善规章制度,()劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

    • A、提供
    • B、支持
    • C、保障
    • D、推进

    正确答案:C

  • 第18题:

    用人单位应当依法()保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

    • A、加强员工考勤的管理
    • B、加强对员工的培训
    • C、建立和完善劳动规章制度
    • D、建立定期谈话制度

    正确答案:D

  • 第19题:

    用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

    • A、劳动标准
    • B、劳动制度
    • C、规章制度
    • D、管理制度

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()
    A

    用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    B

    用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    C

    用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    D

    用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当依法建立和完善规章制度,()劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    A

    提供

    B

    支持

    C

    保障

    D

    推进


    正确答案: B
    解析: 暂无解析