单选题企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。A 自上而下B 自下而上C 横向协调D 以上说法都不正确

题目
单选题
企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
A

自上而下

B

自下而上

C

横向协调

D

以上说法都不正确

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1.在企业文化建设中，起主要推动作用的是：()A.高层管理者B.中层管理者C.所有员工D.文化战略委员会

2.国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是：坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用；坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局；层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖；（ ）。A.强化教育培训，打造一流员工队伍 B.强化素质建设，打造卓越队伍 C.强化素质建设，打造一流员工队伍 D.强化教育培训，打造卓越队伍

3.实施企业文化建设的关键是（）。A员工B股东C领导者和领导团队D顾客

4.( )是企业文化建设的基本力量。A、企业英雄B、企业员工C、企业家D、企业领导班子

更多“企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。”相关问题

  • 第1题：

    推进卓越文化（），注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。

    • A、进基层进班组进部门
    • B、进基层进员工进站所
    • C、进基层进班组进站所
    • D、进一线进班组进站所

    正确答案:C

  • 第2题：

    绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分，它是针对企业（）开展的。

    • A、基层员工
    • B、中层领导
    • C、高层领导
    • D、全体员工

    正确答案:D

  • 第3题：

    经过培训，让企业文化潜移默化的影响（）的观念和行为。

    • A、领导
    • B、员工
    • C、高层
    • D、中层

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些人组成？


    正确答案:在基层企业文化培训中，讲授老师一种是内部人员（企业高层经营管理人员、企业文化部门负责人、人力资源部门的相关人员或先进员工）；另一种是外请专家，最好是参与过本*公司企业文化设计和策划的专业人员

  • 第5题：

    企业员工是企业文化建设的基本力量。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。

    • A、自上而下
    • B、自下而上
    • C、横向协调
    • D、以上说法都不正确

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。


    正确答案:基础工作

  • 第8题：

    判断题
    基层员工在企业文化建设中的作用是举足轻重的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。
    A

    各级领导干部

    B

    管理人员

    C

    全体员工

    D

    各级领导干部、全体员工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些人组成？

    正确答案： 在基层企业文化培训中，讲授老师一种是内部人员（企业高层经营管理人员、企业文化部门负责人、人力资源部门的相关人员或先进员工）；另一种是外请专家，最好是参与过本*公司企业文化设计和策划的专业人员
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    速递物流企业文化建设以（）为工作对象。
    A

    一线基层员工

    B

    合同用工人员

    C

    中层管理人员

    D

    全体速递物流员工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    实施企业文化建设的关键是（）。
    A

    员工

    B

    股东

    C

    领导者和领导团队

    D

    顾客


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    基层员工在企业文化建设中的作用是举足轻重的。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    速递物流企业文化建设以（）为工作对象。

    • A、一线基层员工
    • B、合同用工人员
    • C、中层管理人员
    • D、全体速递物流员工

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。

    • A、企业文化建设领导小组
    • B、企业文化部
    • C、宣传部门
    • D、基层单位企业文化建设小组

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。

    • A、各级领导干部
    • B、管理人员
    • C、全体员工
    • D、各级领导干部、全体员工

    正确答案:D

  • 第18题：

    在企业文化建设中，起主要推动作用的是：（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、所有员工
    • D、文化战略委员会

    正确答案:A

  • 第19题：

    加强企业文化建设的基本原则之一是坚持高层推动与（）相结合。

    • A、基层实践
    • B、群众创新
    • C、中层骨干
    • D、文体活动

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。

    正确答案： 基础工作
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    加强企业文化建设的基本原则之一是坚持高层推动与（）相结合。
    A

    基层实践

    B

    群众创新

    C

    中层骨干

    D

    文体活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    经过培训，让企业文化潜移默化的影响（）的观念和行为。
    A

    领导

    B

    员工

    C

    高层

    D

    中层


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。
    A

    企业文化建设领导小组

    B

    企业文化部

    C

    宣传部门

    D

    基层单位企业文化建设小组


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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