年度安全教育培训
新工人三级安全教育培训
作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训
节假日安全教育培训
季节性安全教育培训
第1题:
A、可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B、应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C、应当加强对职工安全生产的教育培训
D、未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E、未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第2题:
第3题:
建筑施工企业安全生产教育培训工作应贯穿于生产经营的全过程。
第4题:
《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
第5题:
简要回答建筑施工企业对从业人员进行安全生产教育和培训的目的。
第6题:
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
第7题:
建筑施工企业开展的教育培训类型主要有()。
第8题:
根据《建筑施工企业安全生产管理规范》,作业人员离开原作业岗位六个月以上,又回到原作业岗位,需要进行哪一类型的安全教育培训()。
第9题:
除()外,均为建筑业务工人员教育培训主要形式。
第10题:
施工技术专题培训
入场教育和日常
农民工夜校
开展技术大比武活动
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
A自主培训
B委托机构培训
C人员自学
D游乐活动
第15题:
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。
第16题:
目前工会开展的技能培训主要有哪些类型?
第17题:
建筑施工企业安全生产教育培训是指企业安全管理人员的教育培训。
第18题:
建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。
第19题:
《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。
第20题:
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
第21题:
建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。
第22题:
对
错
第23题:
转岗安全教育培训
复岗安全教育培训
节假日教育培训
转场安全教育培训