多选题下列关于以区域管理为主的总分行型组织架构的表述，正确的有（ ）。A这种组织架构的优点是各职能部门对外部环境变化反应比较灵敏B总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权C总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系D这种组织架构的缺点是各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大E以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行

题目
多选题
下列关于以区域管理为主的总分行型组织架构的表述，正确的有（  ）。
A

这种组织架构的优点是各职能部门对外部环境变化反应比较灵敏

B

总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权

C

总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系

D

这种组织架构的缺点是各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大

E

以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行

相似考题

1.以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。()此题为判断题(对，错)。

2.以业务线管理为主的事业部制组织架构的特点是:全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务设立若干事业部,行使本业务线的( )。A . 经营决策权B . 业务管理权C . 资源调度权D . 绩效考核权

3.以区域管理为主的总分行型组织架构的缺点不包括（ ）。A.各职能部门收到既定职责的限制，对外部环境变化反应比较迟钝 B.层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用 C.总行对分行授权不当，容易干扰分行的工作效率 D.各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高

4.以区域管理为主的总分行型组织构架的主要特点是:总行、分行、支行设立若干履行指定职责的部门,行使相应的( );以分行为利润中心,总行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核。A . 资产分配权B . 经营决策权C . 业务管理权D . 资源调度权

参考答案和解析
正确答案： D,E
解析：
更多“多选题下列关于以区域管理为主的总分行型组织架构的表述，正确的有（ ）。A这种组织架构的优点是各职能部门对外部环境变化反应比较灵敏B总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权C总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系D这种组织架构的缺点是各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大E以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行”相关问题

  • 第1题：

    以区域管理为主的总分行型组织构架的主要特点是：总行、分行、支行设立若干履行指定职责的部门，行使相应的（ ）；以分行为利润中心，总行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行，并定期进行指标考核。

    A.资产分配权
    B.经营决策权
    C.业务管理权
    D.资源调度权
    E.绩效考核权

    答案：B,C,D,E
    解析：
    以区域管理为主的总分行型组织构架的主要特点是：总行、分行、支行设立若干履行指定职责的部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权；以分行为利润中心，总行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行，并定期进行指标考核。

  • 第2题：

    以区域管理为主的总分行型组织架构的特点包括（ ）。

    A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门
    B.总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系
    C.全行所有业务划分为若干业务线，总行按业务线设立若干事业部
    D.层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上减少了管理费用
    E.同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责

    答案：A,B,E
    解析：
    C项，全行所有业务划分为若干业务线，总行按业务线设立若干事业部，行使本业务线的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权是以业务线管理为主的事业部制组织架构的特点之一；D项，层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用是以区域管理为主的总分行型组织架构的缺点。

  • 第3题：

    以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括（）。

    A.各职能部门收到既定职责的限制，对外部环境变化反应比较迟钝
    B.层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用
    C.总行对分行授权不当，容易干扰分行的工作效率
    D.各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高

    答案：C
    解析：
    以 区域管理为主的总分行型组织构架的缺点，一是各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高；二是若总行对分行授权不当，则容易干 扰总行的统一指挥，三是各职能部门收到既定职责的限制，对外部环境变化反应比较迟钝；四是层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用。

  • 第4题：

    以区域管理为主的总分行型组织架构以（ ）为利润中心。

    A.总行
    B.分行
    C.支行
    D.分行和支行

    答案：B
    解析：
    以区域管理为主的总分行型组织架构以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行，并定期进行指标考核。

  • 第5题：

    下面说法正确的有( )。

    A、统一法人制组织架构，总部的意志能够得到直接有效的贯彻，但分支机构的经营自主权相对较小
    B、多法人制组织架构中子公司拥有较大的经营自主权，母公司对子公司不能直接行使行政指挥权，管控力度相对较弱
    C、以区域管理为主的总分行型组织架构，若总行对分行授权不当，则容易干扰总行的统一指挥
    D、利润中心涵盖管理部门、运作中心、培训机构等机构
    E、成本中心包括独立核算的分支机构、产品线和子公司等

    答案：A,B,C
    解析：
    A,B,C
    成本中心涵盖管理部门、运作中心、培训机构等机构，利润中心包括独立核算的分支机构、产品线和子公司等。

  • 第6题：

    OCRM系统的用户分为（）层次管理。

    • A、总行级、分行级
    • B、总行级、分行级、中心支行级
    • C、分行级、中心支行级
    • D、总行级、分行级、中心支行级、网点级

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于分行优化建议上报审批管理模式，以下上报路径正确的有（）。

    • A、网点-省辖行-省直分行-总行
    • B、网点-中心支行-省直分行-总行
    • C、中心支行-省直分行-总行
    • D、省辖行-省直分行-总行
    • E、省直分行-总行

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    银行汇票的内部账户开立在如下哪个机构（）

    • A、总行清算中心
    • B、分行清算业务组
    • C、分行收付款业务组
    • D、各支行

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    在（  ）组织架构中，总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系，同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。
    A

    以区域管理为主的总分行型组织架构

    B

    统一法人制组织架构

    C

    矩阵型组织架构

    D

    以业务线管理为主的事业部制组织架构


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    关于分行优化建议上报审批管理模式，以下上报路径正确的有（）。
    A

    网点-省辖行-省直分行-总行

    B

    网点-中心支行-省直分行-总行

    C

    中心支行-省直分行-总行

    D

    省辖行-省直分行-总行

    E

    省直分行-总行


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    分行应按会计条线组织架构，设立风险监督中心，（）可采用“分散扫描，集中监督”的方式。
    A

    总行

    B

    异地支行（或地域偏远的支行）

    C

    支行

    D

    全行


    正确答案： B
    解析： 业务操作规范-会计基础工作规范-第二十一章-第一节

  • 第12题：

    判断题
    以区域管理为主的总分行型组织构架中，总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系，统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 以区域管理为主的总分行型组织构架中，总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系，统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。

  • 第13题：

    以区域管理为主的总分行型组织构架中，总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系，统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。


    答案：对
    解析：
    以区域管理为主的总分行型组织构架中，总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系，统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。

  • 第14题：

    以区域管理为主的总分行型组织架构以（　）为利润中心。

    A.分行
    B.支行
    C.总行
    D.总行和分行

    答案：A
    解析：
    以区域管理为主的总分行型组织架构以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行，并定期进行指标考核。

  • 第15题：

    关于商业银行的组织架构，下列说法错误的是（　　）。

    A.总分行式组织架构以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖支行，并定期进行指标考核。
    B.事业部制组织架构下，事业部的整个运作始终以实现利润目标为核心，有助于银行获得安稳、持续的利润来源。
    C.矩阵型组织架构下，若区域总部运作失灵，则可能对整个区域的业务发展产生严重影响
    D.矩阵型组织架构下，银行主要受总行事业部领导，不受区域总部的管辖，有助于实现利润目标。

    答案：D
    解析：
    矩阵型组织架构下，银行实行区域总部、总行事业部双重领导，对全行范围内的授权管理系统的要求很高，故答案为D

  • 第16题：

    以区域管理为主的总分行型组织架构其主要特点有（ ）。<>（ ）

    A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权
    B.以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行，并定期进行指标考核
    C.在这种组织架构中，总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系，同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责
    D.总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权
    E.以上都正确

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题选项全部正确。

  • 第17题：

    农商银行核心会计架构分为（）。

    • A、总行、中心支行、支行、分理处
    • B、总行、分行、中心支行、支行、分理处
    • C、总行、支行、分理处
    • D、支行、分理处

    正确答案:B

  • 第18题：

    以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括（）。

    • A、各职能部门受到既定职责的限制对外部环境变化反应比较迟钝
    • B、层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用
    • C、各区域总部之间竞争激烈，容易因争夺资源而发生内耗
    • D、各层级职能部门自成体系横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高

    正确答案:C

  • 第19题：

    分行应按会计条线组织架构，设立风险监督中心，（）可采用“分散扫描，集中监督”的方式。

    • A、总行
    • B、异地支行（或地域偏远的支行）
    • C、支行
    • D、全行

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    下列关于以区域管理为主的总分行型组织架构的表述，正确的有（  ）。
    A

    这种组织架构的优点是各职能部门对外部环境变化反应比较灵敏

    B

    总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权

    C

    总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系

    D

    这种组织架构的缺点是各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大

    E

    以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    下列关于以区域管理为主的总分行型组织架构的说法中，错误的是（  ）。
    A

    在这种组织架构下，总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权

    B

    在这种组织架构下，总行的统一指挥作用不大，很难调动分支行拓展各项业务

    C

    各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度大，效率不高

    D

    各职能部门受到既定职责的限制，各自对外环境变化反映很敏感

    E

    层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    总行、分行和支行设立若干履行指定职责的职能部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权，这样的组织架构属于（  ）。
    A

    矩阵型组织架构

    B

    以业务线管理为主的事业部制组织架构

    C

    多法人制组织架构

    D

    以区域管理为主的总分行型组织架构


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    以区域管理为主的总分行型组织架构的优点是（  ）。
    A

    总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权

    B

    事业部的运作始终以实现利润目标为核心

    C

    对整个银行获得稳定、持续的利润来源非常有利

    D

    在拓展业务时可实施全行统一的战略规划


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    以区域管理为主的总分行型组织架构的特点包括（）。
    A

    总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门

    B

    总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系

    C

    全行所有业务划分为若干业务线，总行按业务线设立若干事业部

    D

    层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上减少了管理费用

    E

    同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责


    正确答案： B,D
    解析： C项，全行所有业务划分为若干业务线，总行按业务线设立若干事业部，行使本业务线的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权是以业务线管理为主的事业部制组织架构的特点之一；D项，层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用是以区域管理为主的总分行型组织架构的缺点。

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