多选题为进行戒烟健康教育，健康管理师提出了在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。对于无烟标识的设计，符合要求的是（　　）。A内容简洁B主题突出C单色印刷D较多健康知识传递更多的信息E以图为主F彩色印刷G信息简练、通俗

题目
多选题
为进行戒烟健康教育，健康管理师提出了在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。对于无烟标识的设计，符合要求的是（　　）。
A

内容简洁

B

主题突出

C

单色印刷

D

较多健康知识传递更多的信息

E

以图为主

F

彩色印刷

G

信息简练、通俗

相似考题

1.一、问某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。 第2问：在各种活动中，属于人际传播的是A.发放小册子 B.张贴无烟标识 C.专业人士戒烟咨询 D.公众号推广 E.戒烟竞赛

2.一、问某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。 第4问：李先生最主要的可控危险因素时A.生理指标因素 B.疾病现病史 C.疾病家族史 D.体格检查指标危险因素 E.生活方式危险因素

3.某运输公司男性员工居多,吸烟率达60% y为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。部分员工已经考虑准备戒烟或即将开始,戒烟考虑到戒断症状对复吸的影响,最佳的随访计划应安排的时间为A.戒烟后1个月、3个月和6个月 B.戒烟前1周、戒烟后1周和1个月 C.戒烟后1周、1个月和3个月 D.戒烟前1个月、1周和戒烟后1周 E.戒烟后3个月、6个月和1年

4.健康管理师在创建无烟环境和倡导戒烟中起着重要作用，下面选项中（ ）是可提供的干预。A.安排随访防止复吸 B.询问吸烟情况 C.提供信息以帮助戒烟 D.参与戒烟项目 E.劝阻吸烟

更多“为进行戒烟健康教育，健康管理师提出了在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。对于”相关问题

  • 第1题：

    第2问不属于针对群体的烟草干预措施是。

    A.五日戒烟法
    B.对吸烟员工发放戒烟产品
    C.在公司内建立吸烟监测系统
    D.限制吸烟和劝阻别人戒烟
    E.加强健康教育普及烟草危害知识

    答案：A
    解析：
    针对群体的烟草干预措施包括：1、拒吸第一支烟，重点是青少年人群。2、加强健康教育，普及烟草危害知识。3、限制吸烟和劝阻别人戒烟。4、研究和推广有效的戒烟方法和戒烟产品。5、建立行为危险因素监测系统。五日戒烟法属于针对个体的烟草干预措施。

  • 第2题：

    一、问某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。
    第5问：根据上述信息评估出来的疾病风险称为

    A.健康改善空间
    B.理想风险
    C.当前风险
    D.目标风险
    E.最低风险

    答案：C
    解析：
    本题考查技能第二章，当前风险：所对应的风险等级分别表示根据目前的危险因素状况所评估出的风险等级。

  • 第3题：

    某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%,为帮助员工戒烟,公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。不属于针对群体的烟草干预措施是（）。

    A.五日戒烟法
    B.对吸烟员工发放戒烟产品
    C.在公司内建立吸烟监测系统
    D.限制吸烟和劝阻别人戒烟
    E.加强健康教育普及烟草危害知识

    答案：A
    解析：
    五日戒烟法为个人干预措施

  • 第4题：

    健康管理师在倡导戒烟中能做的是：

    A.帮助戒烟
    B.劝阻吸烟
    C.提供信息
    D.效果评价
    E.防复吸随访

    答案：A,B,C,E
    解析：
    健康管理师在创建无烟环境和倡导戒烟中起着重要作用，可提供的干预至少包括询问吸烟情况、劝阻吸烟、提供信息以帮助戒烟、参与戒烟项目和安排随访防止复吸等。

  • 第5题：

    一、问某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。
    第3问：对于无烟标识的设计，不符合要求的是

    A.内容简洁
    B.主题突出
    C.彩色印刷
    D.较多学术传递更多的信息
    E.以图为主

    答案：D
    解析：
    标示是为了达到某种视觉效果的一种板式标配，旨在简单易懂，能清晰的传达指引信息。因此D选项不符合标识的要求，较多学术，传递更多的信息中学术一般不符合简单易懂的原则，传递信息多不符合简单清晰的原则。

  • 第6题：

    针对群体的烟草干预措施主要包括( )

    A. 拒吸第一支烟
    B. 加强健康教育，普及烟草危害知识
    C. 限制吸烟和劝阻别人吸烟
    D. 研究和推广有效的戒烟方法和戒烟产品
    E. 强制戒烟

    答案：A,B,C,D
    解析：
    针对群体的烟草干预措施：（1）拒吸第一支烟；（2）加强健康教育,普及烟草危害知识；（3）限制吸烟和劝阻别人吸烟；（4）研究和推广有效的戒烟方法和戒烟产品；（5）建立行为危险因素监测系统。

  • 第7题：

    运用“知信行模式”帮助个体戒烟的目标是

    A:普及吸烟有害知识
    B:推广有效戒烟方法
    C:产生个体戒烟的信心
    D:产生个体戒烟的行为
    E:建立吸烟危害健康的信念

    答案：D
    解析：
    “知信行模式”提出知识是基础，信念是动力，行为的产生和改变是目标。戒烟行为中的信念即指吸烟者形成吸烟危害健康的信念，产生自觉自愿戒烟的积极态度。

  • 第8题：

    吸烟者在戒烟过程中若出现不适症状（戒断症状），应当（）？

    • A、说明吸烟者在戒烟过程中身体健康出现问题，应当停止戒烟
    • B、不适症状是戒烟后表现出正常现象，应继续戒烟，并可向戒烟门诊、戒烟热线等寻求专业指导和帮助

    正确答案:B

  • 第9题：

    某派出所干警30人，平均年龄35岁，全部为男性吸烟者28人，人均日吸烟量30根。近期有位年近40岁干警因急性心梗猝死。所领导决心对全体干警进行健康管理，从戒烟抓起。第4问对该所的戒烟效果进行评价可以不包括（）

    • A、药物辅助戒烟率
    • B、戒烟健康教育活动覆盖率
    • C、戒烟率
    • D、戒烟活动参与率
    • E、复吸率

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教肓、戒烟干预等。员工自我戒烟的第三阶段是（  ）
    A

    准备阶段

    B

    维持阶段

    C

    行动阶段

    D

    终止阶段

    E

    随访阶段


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教肓、戒烟干预等。不属于针对群体的烟草干预措施是（  ）
    A

    五日戒烟法

    B

    对吸烟员工发放戒烟产品

    C

    在公司内建立吸烟监测系统

    D

    限制吸烟和劝阻别人戒烟

    E

    加强健康教盲普及烟草危害知识


    正确答案： E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教肓、戒烟干预等。部分员工已经考虑准备戒烟或即将开始，戒烟考虑到戒断症状对复吸的影响，最佳的随访计划应安排的时间为（  ）
    A

    戒烟后1个月、3个月和6个月

    B

    戒烟前1周、戒烟后1周和1个月

    C

    戒烟后1周、1个月和3个月

    D

    戒烟前1个月、1周和戒烟后1周E戒烟后3个月6个月和1年


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    一、问某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。
    第6问：李先生不属于哪个疾病的高危人群

    A.肝癌
    B.高血压
    C.肺癌
    D.胃癌
    E.前列腺癌

    答案：E
    解析：
    题干并没有有关前列腺癌的信息。

  • 第14题：

    某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标示，通过企业公众号推广戒烟知识和活动. 发放戒烟小册子等方案。
    在职工食堂放置禁烟标识属于( )。

    A.教育政策
    B.倡导政策
    C.环境政策
    D.传播政策
    E.政策策略

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标示，通过企业公众号推广戒烟知识和活动. 发放戒烟小册子等方案。
    对于无烟标识的设计，不符合要求的是( )。

    A.内容简洁
    B.主题突出
    C.彩色印刷
    D.较多学术传递更多的信息
    E.以图为主

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标示，通过企业公众号推广戒烟知识和活动. 发放戒烟小册子等方案。
    在各种活动中，属于人际传播的是( )。

    A.发放小册子
    B.张贴无烟标识
    C.专业人士戒烟咨询
    D.公众号推广
    E.戒烟竞赛

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    一、问某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。
    第1问：在职工食堂放置禁烟标识属于

    A.教育政策
    B.倡导政策
    C.环境政策
    D.传播政策
    E.政策策略

    答案：A
    解析：
    本题考查技能第三章确定健康教育干预策略，教育策略包括：①大众传媒活动：电视节目、广播节目、公益广告、网络信息等;②通过印刷媒介开展的活动：手册、小折页、挂图、招贴画、日历、卡片、传单等;③人际传播活动：讲座/讲课、小组讨论、个别咨询、示范、入户指导、观摩学习、同伴教育等;④因地制宜的社区活动：墙体标语、板报、墙报、展览、义诊、评选示范户、知识竞赛、患者俱乐部等;⑤民俗、文体活动：相声、戏曲、民歌、庙会、赶集等。

  • 第18题：

    某运输公司男性员工居多,吸烟率达60% y为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。

    不属于针对群体的烟草干预措施是

    A.五日戒烟法
    B.对吸烟员工发放戒烟产品
    C.在公司内建立吸烟监测系统
    D.限制吸烟和劝阻别人戒烟
    E.加强健康教育普及烟草危害知识总

    答案：A
    解析：

  • 第19题：

    某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。第4问部分员工已经考虑准备戒烟或即将开始，戒烟考虑到戒断症状对复吸的影响，最佳的随访计划应安排的时间为（）

    • A、戒烟后1个月、3个月和6个月
    • B、戒烟前1周、戒烟后1周和1个月
    • C、戒烟后1周、1个月和3个月
    • D、戒烟前1个月、1周和戒烟后1周
    • E、戒烟后3个月6个月和1年

    正确答案:D

  • 第20题：

    某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。第3问员工自我戒烟的第三阶段是（）

    • A、准备阶段
    • B、维持阶段
    • C、行动阶段
    • D、终止阶段
    • E、随访阶段

    正确答案:B

  • 第21题：

    合理的戒烟计划中，不包括以下哪项内容（）。

    • A、确定目标戒烟日期
    • B、开戒烟药物处方
    • C、营造“无烟”环境，宣布戒烟的决定
    • D、培养能使自己不吸烟的新习惯制定健康的饮食和运动计划E.预见可能遇到的问题，明确戒烟影响因素

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    在各种活动中，属于人际传播的是（　　）。
    A

    发放小册子

    B

    张贴无烟标识

    C

    专业人士戒烟咨询

    D

    公众号推广

    E

    戒烟竞赛


    正确答案： D
    解析：
    人际传播包括讲座/讲课、小组讨论、个别咨询、示范、入户指导、观摩学习、同伴教育等。

  • 第23题：

    多选题
    健康管理师在创建无烟环境和倡导戒烟中起着重要作用 ，下面选项中（   ）是可提供的干预 。
    A

    安排随访防止复吸

    B

    询问吸烟情况

    C

    提供信息以帮助戒烟

    D

    参与戒烟项目

    E

    劝阻吸烟


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析：

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