多选题美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。A放任型领导B剥削式的集权领导C慈善式的集权领导D协商式的民主领导E参与式的民主领导

题目
多选题
美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。
A

放任型领导

B

剥削式的集权领导

C

慈善式的集权领导

D

协商式的民主领导

E

参与式的民主领导

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1.在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。A、高的群体生产率和低满意度B、低的群体生产率和高满意度C、高的群体生产率和高满意度D、低的群体生产率和低满意度

2.根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式()A. 员工导向和质量导向B. 员工导向和生产导向C. 质量导向和生产导向D. 员工导向和管理导向

3.美国密执安大学人为的生产导向的领导者同俄亥俄州立大学的结构维度的观点相似。( )此题为判断题(对，错)。

4.美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式不包括()。A. 权威式领导B. 民主式领导C. 参与式领导D. 放任式领导

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  • 第1题：

    1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以（ ）为题的书。


    正确答案：D

  • 第2题：

    密执安大学调查中心提出了（）、（）两种领导方式。


    正确答案:员工导向；生产导向

  • 第3题：

    美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。

    • A、剥削式的集权领导
    • B、协商式的民主领导
    • C、放任型领导
    • D、慈善式的集权领导
    • E、参与式的民主领导

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为（）。

    • A、专权独裁式
    • B、温和独裁式
    • C、协商式
    • D、参与式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现，一般生产率低的企业采取的领导方式是（）。

    • A、以生产为中心
    • B、以领导为中心
    • C、以员工为中心
    • D、以企业为中心

    正确答案:C

  • 第6题：

    领导行为论的代表研究包括（）

    • A、管理方格理论
    • B、密执安大学的研究
    • C、俄亥俄州立大学的研究
    • D、激励强化理论

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。

    • A、R•李克特
    • B、罗伯特•布莱克
    • C、简•莫顿
    • D、弗雷德•菲德勒

    正确答案:D

  • 第8题：

    领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）

    • A、美国密执安大学
    • B、英国牛津大学
    • C、美国麻省理工学院
    • D、美国俄亥俄州立大学

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。
    A

    面向发展

    B

    面向效益

    C

    面向组织

    D

    面向职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    密执安大学调查中心提出了（）、（）两种领导方式。

    正确答案： 员工导向,生产导向
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。
    A

    放任型领导

    B

    剥削式的集权领导

    C

    慈善式的集权领导

    D

    协商式的民主领导

    E

    参与式的民主领导


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）
    A

    美国密执安大学

    B

    英国牛津大学

    C

    美国麻省理工学院

    D

    美国俄亥俄州立大学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。

    • A、面向发展
    • B、面向效益
    • C、面向组织
    • D、面向职工

    正确答案:D

  • 第14题：

    1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷特和米查姆等人用了10年时间开发的工作分析方法是（）。


    正确答案:职位分析问卷法

  • 第15题：

    根据美国密执安州立大学的研究，物流组织的构造有哪几个战略阶段？


    正确答案: 物流组织的构造有三个战略阶段：
    （1）以过程为基础
    （2）以市场为基础
    （3）以渠道为基础

  • 第16题：

    领导方式理论包括（）

    • A、勒温的三种基本领导风格
    • B、领导方式连续统一体理论
    • C、密执安大学的双中心论
    • D、俄亥俄州立大学四分图论
    • E、管理方格理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    密执安大学的研究结果发现了两种不同的领导方式：（）

    • A、工作（生产）导向型
    • B、民主式
    • C、专政式
    • D、员工导向型领导行为

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    领导行为理论的主要成果有（）。

    • A、坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论
    • B、李克特的第四型领导体制
    • C、卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式
    • D、布莱克和穆顿创立的管理方格理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）

    • A、人事并重式
    • B、专制独裁式
    • C、温和独裁式
    • D、协商式领导
    • E、参与式民主领导

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    关于态度的测量方法说法正确的是（）
    A

    认知成分的测量用“语义差别量表”

    B

    情感测量采用“李克特量表”

    C

    李克特量表是由奥斯古德等人提出的

    D

    行为反应倾向用直接询问法测量


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导方式理论包括    (    )
    A

    勒温的三种基本领导风格

    B

    领导方式连续统一体理论

    C

    密执安大学的双中心论

    D

    俄亥俄州立_人学四分图论

    E

    管理方格理论


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    根据美国密执安州立大学的研究，物流组织的构造有哪几个战略阶段？

    正确答案： 物流组织的构造有三个战略阶段：
    （1）以过程为基础
    （2）以市场为基础
    （3）以渠道为基础
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷特和米查姆等人用了10年时间开发的工作分析方法是（）。

    正确答案： 职位分析问卷法
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。
    A

    R•李克特

    B

    罗伯特•布莱克

    C

    简•莫顿

    D

    弗雷德•菲德勒


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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