根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式()A. 员工导向和质量导向B. 员工导向和生产导向C. 质量导向和生产导向D. 员工导向和管理导向

第1题：

美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（）两个方面。

A面向发展

B面向效益

C面向组织

D面向职工

第2题：

根据密歇根大学的研究，民主协商式的领导方式和民主参与式的领导方式都能取得比较好的领导效果。（）

第3题：

【简答题】按密执安大学领导理论，领导分为哪两种类型？

第4题：

密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。

A对

B错

第5题：

密执安大学的结论是：员工导向型领导行为与高的群体生产率和高满意度相关，而生产导向型领导行为反之。