多选题学校社会工作者着手准备一份毕业生减压小组的计划书。该计划书必须包括小组的背景、理念、目标以及()。A小组成员的遴选标准和招募计划B小组活动的起止日期和具体方案C小组活动情况的反思D需要的资源E小组成效的评估工具和评估方法

题目
多选题
学校社会工作者着手准备一份毕业生减压小组的计划书。该计划书必须包括小组的背景、理念、目标以及()。
A

小组成员的遴选标准和招募计划

B

小组活动的起止日期和具体方案

C

小组活动情况的反思

D

需要的资源

E

小组成效的评估工具和评估方法


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  • 第1题:

    小组工作的方案或计划就是一份详细的小组计划书。在计划书中,包括组员的来源的主要环节是( )。

    A.组员
    B.小组的特征
    C.需要的资源
    D.招募计划

    答案:D
    解析:
    小组工作计划书的内容主要包括理念、目标、组员、小组的特征、明确的目的、初步确定的程序计划和日程、招募计划、需要的资源、预料中的问题和应变计划、预算和评估方法等。其中,组员的来源是招募计划的基本内容。

  • 第2题:

    社会工作者小智计划为单亲妈妈开展自强小组活动。在准备阶段,小智对可能参加小组的成员进行招募和遴选,并对他们的问题和需求进行全面的考察和评估。从专业角度来看,其步骤包括( )。

    A.招募组员
    B.评估
    C.遴选
    D.确定目标
    E.确定组员

    答案:A,B,C,E
    解析:
    在准备阶段,社会工作者必须对可能参加小组的成员进行招募和遴选,并对他们的问题和需求进行全面的考察和评估。其步骤主要有3个方面:1.招募成员;2.遴选和评估;3.确定组员。

  • 第3题:

    社会工作者在设计小组活动方案的时候,应该首先考虑()。

    A:小组目标
    B:小组类型
    C:小组程序
    D:评估方法

    答案:A
    解析:
    考点:小组活动的设计技巧:紧扣小组目标。

  • 第4题:

    下列关于小组工作过程的表述,错误的是(  )。
    ?

    A.小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始

    B.组员的招募及遴选遵循 “招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程

    C.小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定,具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标

    D.工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段

    答案:A
    解析:
    A项,小组工作的准备阶段属于制订计划的阶段,还不是小组组员参与过程的开始。在这个阶段,社会工作者必须精心遴选小组组员,了解他们的问题所在及真实需求,并在此基础上制订具体的工作方案。

  • 第5题:

    社会工作者在小组工作之前必须制订小组工作计划书,在每次小组活动结束后必须及时撰写()。

    • A、小组活动评估报告
    • B、小组活动记录
    • C、组员考勤表
    • D、组员鉴定表
    • E、结案记录

    正确答案:A

  • 第6题:

    小组工作的展开和继续,需要有丰富多彩的小组活动支持。因此,小组活动的设计就成为小组工作的一个重要技巧。下列关于小组活动设计考虑因素的说法,正确的有()。

    • A、小组活动是实现小组目标的最主要工具
    • B、小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
    • C、在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
    • D、小组活动方案必须与小组目标保持一致
    • E、不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    单选题
    社会工作者在小组工作之前必须制订小组工作计划书,在每次小组活动结束后必须及时撰写()。
    A

    小组活动评估报告

    B

    小组活动记录

    C

    组员考勤表

    D

    组员鉴定表

    E

    结案记录


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    社会工作者张继组织成立小组,在招募小组人员时,需要对小组成员进行遴选和评估。社会工作者张继在遴选和评估时需要考虑的问题有(  )。
    A

    共同的兴趣和愿望

    B

    对参加小组的要求

    C

    职业状况

    D

    家庭状况

    E

    心理状况


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    小组活动通常安排经验分享环节,其主要作用在于鼓励组员()。
    A

    评估小组活动是否达到目标

    B

    调整小组目标和小组契约

    C

    交流在小组活动中的成长

    D

    总结在小组活动中的有益启示

    E

    表达参与小组活动的感受


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    社会工作者在小组工作之前必须制订小组工作计划书,在每次小组活动结束后必须及时撰写()。
    A

    小组活动评估报告

    B

    小组活动记录

    C

    组员考勤表

    D

    组员鉴定表


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    小组工作的展开和继续,需要有丰富多彩的小组活动的支持。因此,小组活动的设计就成为小组工作的一个重要技巧。下列关于小组活动设计考虑因素的说法中,正确的有()。
    A

    小组活动是实现小组目标的最主要工具

    B

    小组活动的设计要考虑组员的个体性特征

    C

    在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考

    D

    小组活动方案必须与小组目标保持一致

    E

    不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验


    正确答案: B,A
    解析: 小组活动的设计技巧。

  • 第12题:

    单选题
    小组工作的方案或计划就是一份详细的小组计划书。在计划书中,包括组员的来源的主要环节是(  )。
    A

    组员

    B

    小组的特征

    C

    需要的资源

    D

    招募计划


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    小组活动通常安排经验分享环节,其主要作用在于鼓励组员()。

    A:评估小组活动是否达到目标
    B:调整小组目标和小组契约
    C:交流在小组活动中的成长
    D:总结在小组活动中的有益启示
    E:表达参与小组活动的感受

    答案:A,C,D,E
    解析:
    经验分享环节,即预留一定的时间让组员分享彼此的经验,鼓励组员发表参与小组活动的感受,讨论彼此在小组活动中的成长经验,总结有益的启示。实际上,经验分享的环节,也是社会工作者评估小组活动是否达到预期目的的环节之一。

  • 第14题:

    学校社会工作者着手准备一份毕业生减压小组的计划书。该计划书必须包括小组的背景、理念、目标以及()。

    A:小组成员的遴选标准和招募计划
    B:小组活动的起止日期和具体方案
    C:小组活动情况的反思
    D:需要的资源
    E:小组成效的评估工具和评估方法

    答案:A,B,D,E
    解析:
    考点:小组工作准备阶段的“制订工作计划”。

  • 第15题:

    学校社会工作者着手准备一份毕业生减压小组的计划书。该计划书必须包括小组的背景、理念、目标以及( )。

    A.小组成员的遴选标准和招募计划
    B.小组活动的起止日期和具体方案
    C.小组活动情况的反思
    D.需要的资源
    E.小组成效的评估工具和评估方法

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第16题:

    下列关于企业小组工作过程的排列正确的是( )。

    A.需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书
    B.确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划书
    C.需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划书
    D.招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划书

    答案:A
    解析:
    企业小组工作的过程为:需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第17题:

    社会工作者在小组工作之前必须制订小组工作计划书,在每次小组活动结束后必须及时撰写()。

    • A、小组活动评估报告
    • B、小组活动记录
    • C、组员考勤表
    • D、组员鉴定表

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    社会工作者在小组工作计划书中,需考虑的事项不包括()。
    A

    理念和目标

    B

    组员和招募计划

    C

    小组冲突的处理

    D

    初步确定的程序计划和日程


    正确答案: A
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    小组工作准备阶段,小组工作计划书的内容不包括(  )。
    A

    招募计划

    B

    评估方法

    C

    需要的资源

    D

    工作开展的技巧


    正确答案: A
    解析:

  • 第20题:

    多选题
    学校社会工作者着手准备一份毕业生减压小组的计划书。该计划书必须包括小组的背景、理念、目标以及()。
    A

    小组成员的遴选标准和招募计划

    B

    小组活动的起止日期和具体方案

    C

    小组活动情况的反思

    D

    需要的资源

    E

    小组成效的评估工具和评估方法


    正确答案: A,D
    解析: 小组工作准备阶段的“制订工作计划”。

  • 第21题:

    单选题
    社会工作者在设计小组活动方案的时候,应该首先考虑()。
    A

    小组目标

    B

    小组类型

    C

    小组程序

    D

    评估方法


    正确答案: A
    解析: 小组活动的设计技巧:紧扣小组目标。

  • 第22题:

    多选题
    小组活动通常安排经验分享环节,其主要作用在于鼓励组员(  )。(2013年真题)
    A

    评估小组活动是否达到目标

    B

    调整小组目标和小组契约

    C

    交流在小组活动中的成长

    D

    总结在小组活动中的有益启示

    E

    表达参与小组活动的感受


    正确答案: A,E
    解析:
    不同阶段的小组活动方案,都应该包含经验分享环节,都须预留一定的时间让组员分享彼此的经验,鼓励组员发表参与小组活动的感受,讨论彼此在小组活动中的成长经验,总结有益的启示。实际上,经验分享的环节,也是社会工作者评估小组活动是否达到预期目的的环节之一。

  • 第23题:

    多选题
    小组工作的展开和继续,需要有丰富多彩的小组活动支持。因此,小组活动的设计就成为小组工作的一个重要技巧。下列关于小组活动设计考虑因素的说法,正确的有()。
    A

    小组活动是实现小组目标的最主要工具

    B

    小组活动的设计要考虑组员的个体性特征

    C

    在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考

    D

    小组活动方案必须与小组目标保持一致

    E

    不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验


    正确答案: A,E
    解析: 小组活动的设计技巧主要有:(1)扣紧小组目标。小组活动只是实现小组工作目标的中介性工具。(2)考虑组员的特征及能力。在设计小组活动时,社会工作者需要综合分析每一位组员的生理、心理、情绪、教育程度等个体性特征,认识和把握组员的社会关系背景及文化背景,了解其以往的成长经历及成长过程中的主要问题。(3)小组活动的基本要素。包括:小组活动的目标,包括总体性目标(最终目标)和阶段性目标;小组活动的参与者,包括年龄、性别、职业、文化背景等;小组活动的规模,即参加的人数多寡;小组活动的时间分配;组员的角色扮演和角色互换;小组活动的环境设计,包括活动场地、设施等;小组活动的资源供应与经费预算;小组活动的强度分布;小组活动的预期结果;防止和处理意外事件的预案;总结与奖励。(4)经验分享环节。不同阶段的小组活动方案,都应该包含经验分享环节,都须预留一定的时间让组员分享彼此的经验,鼓励组员发表参与小组活动的感受,讨论彼此在小组活动中的成长经验,总结有益的启示。【命题点拨】本题主要考查小组活动的设计技巧,需要记忆并实际运用。

  • 第24题:

    多选题
    小组活动通常安排经验分享环节,其主要作用在于(  )。
    A

    评估小组活动是否达到目标

    B

    调整小组目标和小组契约

    C

    交流在小组活动中的成长

    D

    总结在小组活动中的有益启示

    E

    表达参与小组活动的感受


    正确答案: A,E
    解析: