小组成员的遴选标准和招募计划
小组活动的起止日期和具体方案
小组活动情况的反思
需要的资源
小组成效的评估工具和评估方法
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
社会工作者在小组工作之前必须制订小组工作计划书,在每次小组活动结束后必须及时撰写()。
第6题:
小组工作的展开和继续,需要有丰富多彩的小组活动支持。因此,小组活动的设计就成为小组工作的一个重要技巧。下列关于小组活动设计考虑因素的说法,正确的有()。
第7题:
小组活动评估报告
小组活动记录
组员考勤表
组员鉴定表
结案记录
第8题:
共同的兴趣和愿望
对参加小组的要求
职业状况
家庭状况
心理状况
第9题:
评估小组活动是否达到目标
调整小组目标和小组契约
交流在小组活动中的成长
总结在小组活动中的有益启示
表达参与小组活动的感受
第10题:
小组活动评估报告
小组活动记录
组员考勤表
组员鉴定表
第11题:
小组活动是实现小组目标的最主要工具
小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
小组活动方案必须与小组目标保持一致
不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第12题:
组员
小组的特征
需要的资源
招募计划
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
社会工作者在小组工作之前必须制订小组工作计划书,在每次小组活动结束后必须及时撰写()。
第18题:
理念和目标
组员和招募计划
小组冲突的处理
初步确定的程序计划和日程
第19题:
招募计划
评估方法
需要的资源
工作开展的技巧
第20题:
小组成员的遴选标准和招募计划
小组活动的起止日期和具体方案
小组活动情况的反思
需要的资源
小组成效的评估工具和评估方法
第21题:
小组目标
小组类型
小组程序
评估方法
第22题:
评估小组活动是否达到目标
调整小组目标和小组契约
交流在小组活动中的成长
总结在小组活动中的有益启示
表达参与小组活动的感受
第23题:
小组活动是实现小组目标的最主要工具
小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
小组活动方案必须与小组目标保持一致
不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第24题:
评估小组活动是否达到目标
调整小组目标和小组契约
交流在小组活动中的成长
总结在小组活动中的有益启示
表达参与小组活动的感受