单选题职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时。需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调，此时企业社会工作者扮演(　　)角色。A 协调者B 调解者C 协商者D 中间人

题目
单选题
职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时。需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调，此时企业社会工作者扮演(　　)角色。
A

协调者

B

调解者

C

协商者

D

中间人

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1.社会工作者吴军在小组活动中，组织组员们设计角色扮演、角色互换、角色冲突的情景剧，引导他们学习容忍、换位思考、化解矛盾和冲突的办法。在这个过程中，吴军运用的技巧是（ ）。A．扣紧小组目标B．对信息进行磋商C．小组活动的基本要素D．考虑组员的特征及能力

2. 在一个亲子关系案例中，社会工作者发现妈妈与女儿之间的沟通方式是导致双方关系紧张的原因之一，社会工作者在介入过程中，特意示范给母亲如何更好地与女儿进行沟通。此时社会工作者扮演的基本角色是（）A.倡导者 B.使能者 C.教育者 D.关系协调者

3.企业社会工作者利用企业内部的资源满足职工的需求或者联系企业外部的资源为职工提供服务，扮演着（　　）角色。A.咨询辅导者 B.促进者 C.联结者 D.协调者

4. 在社区工作中，社会工作者协调各方面的社区团体和个人，促进他们之间的沟通和合作，调动社区资源，解决社区存在的问题，此时社会工作者扮演的是( )角色。A.使能者 B.教育者 C.中介者 D.支持者

更多“职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时。需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调，此时企业社会工作者扮演(　　)角色。”相关问题

  • 第1题：

    如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源促使其更有效地解决问题。这种情况下企业社会工作者扮演了()角色。

    A.咨询辅导者
    B.促进者
    C.联结者
    D.调节者

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。时，企业社会工作者扮演（　　）角色。

    A.促进者
    B.联结者
    C.调解者
    D.协调者

    答案：A
    解析：
    企业社会工作者承担促进者的角色时，如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。作为促进者的企业社会工作者提供的服务就是促进职工问题的解决和应对职业和生活问题能力的提升。

  • 第3题：

    企业社会工作者有时会扮演联结者的角色，下列选项中能够体现这种角色的功能的是（）。

    • A、帮助职工明确其所工作的环境和条件，理清其需求
    • B、促进职工对职业和生活问题解决能力的提升
    • C、寻求多方资源解决职工问题
    • D、对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列选项中，对社会工作者在社会政策制定与实施过程中的作用叙述正确的是（）。

    • A、社会工作者在制定阶段通常扮演政策倡导者角色
    • B、社会工作者在制定阶段通常扮演政策决定者角色
    • C、社会工作者在实施阶段通常扮演政策实施者角色
    • D、社会工作者向社会政策对象提供具体的社会服务
    • E、社会工作者是把社会政策或具体社会服务与社会政策对象连接起来的重要力量

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    在社区工作中，社会工作者协调各方面的社区团体和个人；促进他们之间的沟通和合作，调动社区资源，解决社区存在的问题，此时社会工作者扮演的是（）角色。

    • A、使能者
    • B、教育者
    • C、中介者
    • D、支持者

    正确答案:C

  • 第6题：

    如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。此时，企业社会工作者扮演（）角色。

    • A、咨询辅导者
    • B、促进者
    • C、教育者
    • D、倡导者

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    在社区工作中，社会工作者协调各方面的社区团体和个人；促进他们之间的沟通和合作，调动社区资源，解决社区存在的问题，此时社会工作者扮演的是（）角色。
    A

    使能者

    B

    教育者

    C

    中介者

    D

    支持者


    正确答案： B
    解析： 社区工作者在扮演中介者的角色中所起到的作用是：协调各方面的社区团体和个人，促进他们之间的沟通和合作，调动社区资源，解决社区存在的问题。【命题点拨】本题考查的是地区发展模式中社会工作者的角色，地区发展模式注重居民参与，并强调参与者的自立、自助和成长，可根据这个特点理解社会参与者在其中扮演的角色。

  • 第8题：

    单选题
    企业社会工作者有时会扮演联结者的角色，下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。
    A

    帮助职工明确其所工作的环境和条件，厘清其需求

    B

    促进职工对职业和生活问题解决能力的提升

    C

    寻求多方资源解决职工问题

    D

    对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，此时，社会工作者扮演（）角色。
    A

    倡导者

    B

    教育者

    C

    引导者

    D

    联结者


    正确答案： B
    解析： 企业社会工作的角色。

  • 第10题：

    单选题
    社会工作者为社区残障人士举办了一个小组。经过几节小组活动，小组开展状况良好，组员们变得更愿意交流沟通，并开始形成相互支持。他们自己商议出议事机制，并在每次小组讨论中自觉运用。在小组工作的这一阶段，社会工作者的角色是（ ）。
    A

    处于核心位置，扮演领导者角色

    B

    处于边缘位置，扮演协调者角色

    C

    处于边缘位置，扮演同行者角色

    D

    处于核心位置，扮演引导者角色


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。此时，企业社会工作者扮演（　　）角色。
    A

    促进者

    B

    联结者

    C

    调解者

    D

    协调者


    正确答案： D
    解析：
    企业社会工作者承担促进者的角色时，如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。作为促进者的企业社会工作者提供的服务就是促进职工问题的解决和应对职业和生活问题能力的提升。

  • 第12题：

    单选题
    职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时。需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调，此时企业社会工作者扮演(　　)角色。
    A

    协调者

    B

    调解者

    C

    协商者

    D

    中间人


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，此时，社会工作者扮演（ ）角色。

    A.倡导者
    B.教育者
    C.引导者
    D.联结者

    答案：B
    解析：
    企业社会工作者的角色包括咨询辅导者、促进者、联结者、调解者、教育者、协调者、倡导者，此题考查教育者的角色。 企业社会工作的角色。

  • 第14题：

    当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时，企业社会工作者可以扮演（ ）的角色，秉持公平正义的立场，调解冲突双方的争端，化解矛盾冲突。

    A.联结者
    B.调解者
    C.教育者
    D.协调者

    答案：B
    解析：
    当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时，企业社会工作者可以扮演调解者的角色，秉持公平正义的立场，调解冲突双方的争端，化解矛盾冲突。原则上其立场是客观中立的，但在利益相权必有损失的情况下，应考虑最大限度地维护处于困难地位的职工利益。

  • 第15题：

    当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时，企业社会工作者可以扮演（）角色。

    • A、协调者
    • B、调解者
    • C、教育者
    • D、中间人

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列属于社会工作者的组织者角色的是（）。

    • A、化解冲突双方矛盾分歧
    • B、召集冲突双方进行协调沟通
    • C、开展小组活动
    • D、向案主传授知识和技能

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，此时，社会工作者扮演（）角色。

    • A、倡导者
    • B、教育者
    • C、引导者
    • D、联结者

    正确答案:B

  • 第18题：

    职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时，需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调，此时企业社会工作者扮演（）角色。

    • A、协调者
    • B、调解者
    • C、协商者
    • D、中间人

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    下列属于社会工作者的组织者角色的是（）。
    A

    化解冲突双方矛盾分歧

    B

    召集冲突双方进行协调沟通

    C

    开展小组活动

    D

    向案主传授知识和技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    社会工作者作为现代社会职业的承担者所应扮演的角色，是他们在社会服务过程中所应有的行为模式，他们扮演着（）等角色。
    A

    服务提供者

    B

    支持者

    C

    倡导者

    D

    谈判者

    E

    协调者


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，对职工及管理者进行相关知识培训，提高其应对问题的能力。此时，企业社会工作者扮演（　　）角色。
    A

    促进者

    B

    调解者

    C

    教育者

    D

    倡导者


    正确答案： A
    解析：
    为职工提供职业和生活相关的教育培训是企业社会工作者的一项重要工作。在进行这项服务活动时，企业社会工作者可以担当教育者的角色，设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案。对职工及管理者进行相关知识培训，提高其应对问题的能力。

  • 第22题：

    单选题
    当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时，企业社会工作者可以扮演（）角色。
    A

    协调者

    B

    调解者

    C

    教育者

    D

    中间人


    正确答案： D
    解析： 企业社会工作的角色。

  • 第23题：

    单选题
    在一个亲子关系案例中，社会工作者发现妈妈与女儿之间的沟通方式是导致双方关系紧张的原因之一，工作者在介入过程中，特意示范给母亲如何更好地与女儿进行沟通。此时社会工作者扮演的基本角色是（）。
    A

    倡导者

    B

    使能者

    C

    教育者

    D

    关系协调者


    正确答案： C
    解析： 社会工作者在开展工作过程中指导服务对象学习处理问题的新方法，调整原来的行为方式是在扮演教育者的角色。题中工作者给母亲示范新的沟通方式，是在指导她学习新的方法。【命题点拨】本题考查社会工作者在开展服务阶段扮演的角色。考生要能够通过案例识别在开展服务阶段社会工作者扮演的角色，并且能够熟知各种角色的含义。

  • 第24题：

    单选题
    当职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时，企业社会工作者与主管部门进行沟通协调，澄清症因，明晰双方的权利义务。此时企业社会工作者扮演（　　）角色。
    A

    促进者

    B

    联结者

    C

    调解者

    D

    协调者


    正确答案： C
    解析：
    企业社会工作者的协调角色，主要是针对职工在专业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通协调，澄清症因，明晰双方的权利义务，维护职工的利益，确保各方利益相关者的和谐关系和企业的和谐发展。

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