多选题劳动法的监督检查薄弱表现在（　）。A劳动监察机构执法不力B有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上C有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍D有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责E有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查

题目
多选题
劳动法的监督检查薄弱表现在（　）。
A

劳动监察机构执法不力

B

有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上

C

有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍

D

有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责

E

有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查

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1.根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()A、劳动检查机构B、劳动督查机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构

2.工会组织依法对职业病防治工作进行( )，维护劳动者的合法权益。A.监督B.监管C.检查D.监察

3.劳动法的监督检查薄弱表现是（ ）。A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执法不力 C.劳动者的维权成本较高D.劳动争议解决渠道不畅E.地方保护设障

4.根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ）。A．劳动检查机构B．劳动督察机构C．劳动监察机构D．劳动检察机构

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    劳动者合法权益受侵害的主要表现有（ ）。
    A.劳动合同签订率低 B.劳动合同短期化，劳动关系不稳定
    C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
    D.劳动法的监督检查薄弱 E.劳动监察大队不健全


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    我国现行环保体制存在的突出问题主要体现在（）。

    • A、难以落实对地方政府及其相关部门的监督责任
    • B、难以解决地方保护主义对环境监测监察执法的干预
    • C、难以适应统筹解决跨区域、跨流域环境问题的新要求
    • D、难以规范和加强地方环保机构队伍建设
    • E、难以建立省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    切实维护劳动者合法权益必须（）。 

    • A、规范用工行为
    • B、加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为
    • C、加强劳动力市场监管
    • D、劳动保护和劳动执法监察

    正确答案:B

  • 第4题：

    地方派出机构包括（）。

    • A、地方政府派出机构
    • B、地方政府部门派出机构
    • C、地方人大派出的执法检查组
    • D、国家监察部派驻部委的监察局

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。

    • A、劳动合同签订率低
    • B、劳动合同短期化，劳动关系不稳定
    • C、用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
    • D、劳动法的监督检查薄弱
    • E、有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    单选题
    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。
    A

    劳动检查机构

    B

    劳动督察机构

    C

    劳动监察机构

    D

    劳动检察机构


    正确答案： C
    解析： 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
    （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
    （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
    （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    2、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
    （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
    （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
    （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
    （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
    （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
    （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
    （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
    （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
    （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  • 第7题：

    多选题
    劳动法的监督检查薄弱表现在（　）。
    A

    劳动监察机构执法不力

    B

    有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上

    C

    有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍

    D

    有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责

    E

    有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    地方派出机构包括（）。
    A

    地方政府派出机构

    B

    地方政府部门派出机构

    C

    地方人大派出的执法检查组

    D

    国家监察部派驻部委的监察局


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    我国现行环保体制存在的突出问题主要体现在（）。
    A

    难以落实对地方政府及其相关部门的监督责任

    B

    难以解决地方保护主义对环境监测监察执法的干预

    C

    难以适应统筹解决跨区域、跨流域环境问题的新要求

    D

    难以规范和加强地方环保机构队伍建设

    E

    难以建立省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。
    A

    劳动检查机构

    B

    劳动督查机构

    C

    劳动监察机构

    D

    劳动检察机构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。
    A

    劳动合同签订率低

    B

    劳动合同短期化，劳动关系不稳定

    C

    用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

    D

    劳动法的监督检查薄弱

    E

    劳动监察大队不健全


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。
    A

    劳动合同签订率低

    B

    劳动合同短期化，劳动关系不稳定

    C

    用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

    D

    劳动法的监督检查薄弱

    E

    有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题


    正确答案： B,C
    解析： 带有比较普遍的问题主要表现在以下几方面：①劳动合同签订率低。②劳动合同短期化，劳动关系不稳定。劳动关系是最基本的社会关系，人在劳动关系中的地位和作用，决定着其收入水平、权利以社会地位。这种状况不仅损害了劳动者的合法权益，而且也极大地影响了全社会的人力资本投资的积极性，影响了国民经济熟练劳动力的供给，影响了劳动者的职业稳定感和对企业的归属感，影响了劳动者与用人单位建立利益共同体。③用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益。④劳动法的监督检查薄弱。用人单位违法用工，劳动监察机构执法不力，劳动者的维权成本较高，劳动争议解决渠道不畅。此外，有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题。有些执法人员对劳动者态度冷漠，不履行保护劳动者合法权益的法定职责。

  • 第13题：

    根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置了（）。

    • A、劳动检查机构
    • B、劳动督察机构
    • C、劳动监察机构
    • D、劳动检察机构

    正确答案:C

  • 第14题：

    与命题“凡不劳动者不得食”逻辑等值的是（）。

    • A、并非所有不劳动者是得食的
    • B、有些不劳动者是得食的
    • C、并非有些不劳动者是得食的
    • D、有些不劳动者不得食

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）属于同级监察监督。

    • A、对烟草专卖执法机构的财务收支的真实、合法和收益，依法独立进行的监督
    • B、对烟草专卖执法机构及其执法人员执行国家法律、法规、政策和决定、命令的情况进行监督
    • C、对烟草专卖执法机构及其执法人员的违法、违纪行为予以查处
    • D、对专卖执法机构的执法状况主动展开调查和检查

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。

    • A、劳动检查机构
    • B、劳动督察机构
    • C、劳动监察机构
    • D、劳动检察机构

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列属于劳动监察内容的有（　）

    • A、监督检查用人单位遵守劳动标准
    • B、监督检查职业中介行为
    • C、监督检查就业服务机构依法办事
    • D、监督检查用人单位招用劳动者
    • E、监督检查用人单位的后勤服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    切实维护劳动者合法权益必须（）。
    A

    规范用工行为

    B

    加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为

    C

    加强劳动力市场监管

    D

    劳动保护和劳动执法监察


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    劳动法的监督检查薄弱表现是（）。
    A

    用人单位违法用工

    B

    劳动监察机构执法不力

    C

    劳动者的维权成本较高

    D

    劳动争议解决渠道不畅

    E

    地方保护设障


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    劳动者就业的准固定成本对其就业时间的影响是（）
    A

    使得劳动者的就业存在时间的下限

    B

    有些本不愿多劳动的劳动力可能因此而退出工作

    C

    有些劳动者将因收入下降而选择更长的劳动时间

    D

    使得劳动者的时间供给没有上限


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列属于劳动监察内容的有（　）
    A

    监督检查用人单位遵守劳动标准

    B

    监督检查职业中介行为

    C

    监督检查就业服务机构依法办事

    D

    监督检查用人单位招用劳动者

    E

    监督检查用人单位的后勤服务


    正确答案： D,A
    解析： 参见教材P270

  • 第22题：

    多选题
    劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面（　）。
    A

    劳动合同签订率低

    B

    劳动合同短期化，劳动关系不稳定

    C

    用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

    D

    劳动法的监督检查薄弱

    E

    劳动监察大队不健全


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于劳动保障监察内容的有（）。
    A

    监督检查用人单位遵守劳动标准

    B

    监督检查职业中介行为

    C

    监督检查就业服务机构依法办事

    D

    监督检查用人单位招用劳动者

    E

    监督检查用人单位的后勤服务


    正确答案： E,C
    解析： 劳动监察内容包括：监督检查用人单位招用劳动者；监督检查职业中介行为；监督检查用人单位遵守劳动合同制度；监督检查就业服务机构依法办事；监督检查用人单位遵守劳动标准。本题正确答案为ABCD。

  • 第24题：

    单选题
    与命题“凡不劳动者不得食”逻辑等值的是（）
    A

    “并非所有不劳动者是得食的”

    B

    “有些不劳动者是得食的”

    C

    “并非有些不劳动者是得食的。”

    D

    “有些不劳动者不得食”


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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