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  • 第1题:

    根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?


    参考答案:根据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  • 第2题:

    依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。

    A.县级以上各级劳动行政部门

    B.县级以上各级人民政府有关部门

    C.各级工会

    D.各级政府领导


    参考答案:ABC

  • 第3题:

    根据有关法律法规的规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括()。

    A.检查权

    B.检举权

    C.调查权

    D.建议权

    E.处分权


    参考答案:ACDE

  • 第4题:

    根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。

    A.进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况

    B.查阅必要资料

    C.对劳动场所进行检查

    D.查阅所有资料


    正确答案:D

  • 第5题:

    根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的机构是( )。

    A.劳动争议仲裁委员会
    B.人民法院
    C.工会
    D.劳动行政部门

    答案:D
    解析:
    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的相关规定,劳动行政部门是劳动监察主体。根据有关规定,劳动监察机构的职责之一即为:受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

  • 第6题:

    根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置了()。

    • A、劳动检查机构
    • B、劳动督察机构
    • C、劳动监察机构
    • D、劳动检察机构

    正确答案:C

  • 第7题:

    劳动保障监察证件由()监制。

    • A、各省级劳动保障行政部门
    • B、县级、设区的市级劳动保行政部门
    • C、国务院劳动保障行政部门
    • D、受委托的劳动保障监察机构

    正确答案:C

  • 第8题:

    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。

    • A、劳动检查机构
    • B、劳动督察机构
    • C、劳动监察机构
    • D、劳动检察机构

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    劳动法的监督检查薄弱表现在( )。
    A

    劳动监察机构执法不力

    B

    有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上

    C

    有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍

    D

    有些执法人员对劳动者态度淡漠,不属行其法定职责

    E

    有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
    A

    劳动检查机构

    B

    劳动督察机构

    C

    劳动监察机构

    D

    劳动检察机构


    正确答案: B
    解析: 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    2、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  • 第11题:

    问答题
    根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

    正确答案: 根据《劳动保障监察条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置了()。
    A

    劳动检查机构

    B

    劳动督察机构

    C

    劳动监察机构

    D

    劳动检察机构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《劳动法》规定,各地( )应成立劳动监察机构。

    A.卫生行政部门

    B.劳动保障行政部门

    C.工会

    D.人民法院


    正确答案:B

  • 第14题:

    根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()

    A、劳动检查机构

    B、劳动督查机构

    C、劳动监察机构

    D、劳动检察机构


    参考答案:C

  • 第15题:

    重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。

    A.劳动保障行政监察机构负责人

    B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论

    C.劳动保障行政部门负责人

    D.劳动保障行政部门负责人集体讨论


    参考答案:D

  • 第16题:

    劳动法的监督检查薄弱表现是( )。

    A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执法不力
    C.劳动者的维权成本较高D.劳动争议解决渠道不畅E.地方保护设障


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第17题:

    根据《劳动法》规定,各地( )应成立劳动监察机构。

    A.工会
    B.人民法院
    C.劳动行政部门
    D.卫生行政部门

    答案:C
    解析:
    根据依法行政要求的主体法定原则,劳动行政部门是劳动监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定,县、设区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外,省级劳动行政部门可以根据工作需要,依据《行政处罚法》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定,委托省级劳动监察机构实施劳动监察。

  • 第18题:

    上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。

    • A、劳动检查机构
    • B、劳动督查机构
    • C、劳动监察机构
    • D、劳动检察机构

    正确答案:C

  • 第20题:

    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。

    • A、劳动检查机构
    • B、劳动督查机构
    • C、劳动监察机构
    • D、劳动检察机构

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
    A

    劳动检查机构

    B

    劳动督查机构

    C

    劳动监察机构

    D

    劳动检察机构


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据《劳动法》规定,各地(  )应成立劳动监察机构。
    A

    工会

    B

    人民法院

    C

    劳动行政部门

    D

    卫生行政部门


    正确答案: A
    解析:
    根据依法行政要求的主体法定原则,劳动行政部门是劳动监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定,县、设区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外,省级劳动行政部门可以根据工作需要,依据《行政处罚法》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定,委托省级劳动监察机构实施劳动监察。

  • 第23题:

    单选题
    根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
    A

    劳动检查机构

    B

    劳动督查机构

    C

    劳动监察机构

    D

    劳动检察机构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析