单选题人员招聘的直接目的是为了（）。A 招聘到精英人员B 获得组织所需要的人C 增加单位人力资源储备D 提高单位影响力

题目
单选题
人员招聘的直接目的是为了（）。
A

招聘到精英人员

B

获得组织所需要的人

C

增加单位人力资源储备

D

提高单位影响力

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1.在事业单位公开招聘工作中，对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?

2.招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是()。A、招聘的重置成本B、招聘的直接成本C、招聘的机会成本D、招聘的间接成本

3.校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参与毕业生交流会等形式()招募人员。A、直接B、间接C、快速D、大规模

4.人员招聘的直接目的是为了（ ）A．招聘到精英人员B．获得组织所需要的人C．增加单位人力资源储备D．提高单位影响力

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    人员招聘的直接目标是为了（ ）。

    A．招聘到精英人员

    B．获得组织所需要的人

    C．提高单位影响力

    D．增加人力资源的储备


    正确答案：B

  • 第2题：

    项目人员安排在项目的有关批准文件中已被确定，这种人员配备方式属于( )。

    A.内部招聘
    B.外部招聘
    C.预安排
    D.商谈

    答案：C
    解析：
    预安排：建议书确定、有关批准文件确定、必须按委托方要求来安排

  • 第3题：

    在各类招聘方式中，具有“直接面对，效率较高”特点的人员招聘方式是（）

    • A、招聘会
    • B、报纸、期刊
    • C、网上招聘
    • D、猎头公司

    正确答案:A

  • 第4题：

    在招聘过程中，应聘者直接接触的是（）

    • A、企业
    • B、企业的招聘人员
    • C、企业的管理者
    • D、员工

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业外部招聘是为了通过招聘为组织带来创新活力。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    精心选择招聘方人员的主要原因有（）。

    • A、招聘方人员越多录用水平越高
    • B、招聘方人员的观点可以暗示并影响应聘者
    • C、招聘方人员代表着组织的形象
    • D、招聘方人员的素质直接影响招聘质量

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。

    • A、组织需要招聘人员吗
    • B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要
    • C、外包业务
    • D、组织的人员现状怎样

    正确答案:C

  • 第8题：

    手术人员洗手的目的是为了_____。


    正确答案:消灭手术人员手及臂部皮肤表层的细菌

  • 第9题：

    校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。

    • A、直接
    • B、间接
    • C、快速
    • D、大规模

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。
    A

    组织需要招聘人员吗

    B

    招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要

    C

    外包业务

    D

    组织的人员现状怎样


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（）招蓦人员
    A

    直接

    B

    间接

    C

    快速

    D

    大规模


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员招聘的直接目标是为了( )．

    A．招聘到精英人员

    B．获得组织所需要的人

    C．提高单位影响力

    D．增加入力资源的储备


    正确答案：B
    B【解析】企业人员的招聘有内部招聘和外部招聘两个方面的来源，即通过内部和外部两个渠道招聘员工，企业人员招聘的直接目标是为了获得组织所需要的人．

  • 第14题：

    （ ）亦称上门招聘，即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。

    A．校园招聘
    B．猎头公司
    C．网络招聘
    D．熟人推荐

    答案：A
    解析：
    校园招聘；
    外部招募的主要方法包括：①发布广告；②借助中介；③校园招聘；④网络招聘；⑤熟人推荐等。其中，校园招聘又称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。对学校毕业生最常用的招募方法是一年一度或两次的人才供需洽谈会，供需双方直接见面，双向选择。除此之外，有的单位则自己在学校召开招聘会、在学校中散发招聘广告等。有的则通过定向培养、委托培养等方式直接从学校获得所需要的人才。

  • 第15题：

    人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员


    正确答案:错误

  • 第16题：

    校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（）招蓦人员

    • A、直接
    • B、间接
    • C、快速
    • D、大规模

    正确答案:A

  • 第17题：

    暴雨天气，应将门和窗户等关闭，其目的是为了防止（）侵入屋内，造成火灾、爆炸或人员死亡。

    • A、球形雷
    • B、感应雷
    • C、直接雷

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是人员招聘的根本目的和要求

    • A、竞争
    • B、公开
    • C、平等
    • D、择优

    正确答案:D

  • 第19题：

    人员招聘的直接目的是为了（）。

    • A、招聘到精英人员
    • B、获得组织所需要的人
    • C、增加单位人力资源储备
    • D、提高单位影响力

    正确答案:B

  • 第20题：

    雇员收益信托的直接目的是为了企业的利益


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    在各类招聘方式中，具有“直接面对，效率较高”特点的人员招聘方式是（）
    A

    招聘会

    B

    报纸、期刊

    C

    网上招聘

    D

    猎头公司


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员招聘的直接目的是为了（）。
    A

    招聘到精英人员

    B

    获得组织所需要的人

    C

    增加单位人力资源储备

    D

    提高单位影响力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    手术人员洗手的目的是为了_____。

    正确答案： 消灭手术人员手及臂部皮肤表层的细菌
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    招聘评估不包括（）
    A

    人员招聘直接成本

    B

    录用人员评估

    C

    招聘方式评估

    D

    其他成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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