判断题岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。A 对B 错

题目
判断题
岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。
A

对

B

错

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1.理赔调查是理赔人员对理赔案件进行核查，搜集、整理资料形成证据，核实事故真实性的过程。以下关于理赔调查的说法中，错误的是( )。A.理赔调查过程中要坚持成本效益原则，注意节省成本B.理赔调查作业要适当采取回避制度，以保证调查的真实性C.理赔调查一般采用常规调查、联合调查、境外调查等方法，避免公安、检察院、法院等的介入D.理赔调查完毕之后，要撰写理赔调查报告，以便于进行责任认定

2.调查研究方案包括哪些内容?方案设计应注意哪些问题?社会调查研究总体方案通常主要包括以下内容：(1)调查研究课题、目的和基本观点;(2)调查研究对象、内容和范围;(3)调查研究方式和方法;(4)调查研究时间与步骤安排;(5)组织领导与人员安排;(6)经费预算和物质保证。方案设计应注意的问题主要有：实用性、系统性、时效性、经济性、弹性等。

3.写好调查报告型毕业论文的前提是()。A、掌握科学的调查方法B、搞好调查研究C、与相关调查部门进行沟通D、掌握适当的理论分析方法

4.在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（ ）。A．采用面谈调查方式B．采用现场观测调查方式 <--C．采用书面调查方式D．综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
更多“岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查”相关问题

  • 第1题：

    无论采用何种调查方法进行调查，首先都要制定()。


    答案：数据收集方案

  • 第2题：

    设计岗位调查方案时，关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()

    A:指出从什么时间开始到什么时间结束
    B:调查地点指登记资料、收集数据的地点
    C:确定调查方式要力求节省人力、物力和时间
    D:能采用抽样调查、重点调查方式，就不必进行全面调查

    答案：C
    解析：
    设计岗位调查方案时，确定调查时间应包括：(1)明确规定调查的期限，指出从什么时间开始到什么时间结束；(2)明确调查的日期、地点。在调查方案中还要指出调查地点，调查地点是指登记资料、收集数据的地点。最后，在调查方案中，还应当根据调查目的、内容，决定采用什么方式进行调查。调查方式及方法的确定，要从实际出发，在保证质量的前提下，力求节省人力、物力和时间，能采用抽样调查、重点调查方式，就不必进行全面调查。

  • 第3题：

    （ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

    A.工作岗位调查
    B.工作岗位研究
    C.工作岗位写实
    D.工作岗位评价

    答案：A
    解析：
    工作岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。深入进行工作岗位调查，是实现工作岗位研究的各项任务，提高岗位分析、评价与分类质量的首要环节和重要保证。

  • 第4题：

    民间统计调查采用的方法是（）。

    • A、实地观察方法
    • B、调查研究方法
    • C、科学研究方法
    • D、统计方法

    正确答案:D

  • 第5题：

    岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）

    • A、岗位研究
    • B、职位分析
    • C、工作评价
    • D、岗位调查

    正确答案:D

  • 第8题：

    按照调查采用的方式可将调查研究分为（）

    • A、问卷调查研究
    • B、调查表法
    • C、访谈调查研究
    • D、反馈性调查研究

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    一般来说，（　　）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
    A

    书面调查

    B

    现场观测

    C

    面谈

    D

    背景调查


    正确答案： B
    解析：
    书面调查是指利用调查表进行岗位调查的方法。调查表由专业人员在调查之前设计编制。被调查人接到调查表后，应按调查项目逐一认真填写。一般来说，书面调查应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。

  • 第10题：

    单选题
    民间统计调查采用的方法是（）。
    A

    实地观察方法

    B

    调查研究方法

    C

    科学研究方法

    D

    统计方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按照调查采用的方式可将调查研究分为（）
    A

    问卷调查研究

    B

    调查表法

    C

    访谈调查研究

    D

    反馈性调查研究


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。

    A.现场观测法
    B.面谈法
    C.书面调查法
    D.综合采用上述方法

    答案：D
    解析：
    进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或现场观测的调查方式。在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可综合采用上述三种调查方式，如对重要岗位采用面谈、现场观测的调查方式，对一般岗位采用书面调查的方式，对一般岗位的个别不清楚的调查项目采用面谈或现场观测的方式加以复查、更正和补充。

  • 第14题：

    (2019年5月)进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或（ ）的调查方式。

    A.现场观测法
    B.电话会议法
    C.书面调查法
    D.综合采用上述方法

    答案：A
    解析：
    P36—37
    进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或现场观测的调查方式。

  • 第15题：

    进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或（ ）的调查方式。


    A.现场观测法

    B.电话会议法

    C.书面调查法

    D.综合采用上述方法

    答案：A
    解析：
    进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或现场观测的调查方式。

  • 第16题：

    背景调查单位依照本规定进行背景调查工作，保证背景调查资料的真实性；审核单位负责背景调查资料的完整性。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（）。

    • A、采用面谈调查方式
    • B、采用现场观测调查方式
    • C、采用书面调查方式
    • D、综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式

    正确答案:D

  • 第18题：

    已知暴露因素，研究健康效应常可采用的研究方法（）

    • A、病例对照调查
    • B、动物实验研究
    • C、现况调查研究
    • D、前瞻性调查研究和4现况调查研究方法
    • E、以上都不是

    正确答案:D

  • 第19题：

    由于直接观察法能保证资料的真实性和可靠性，因而在进行大规模调查时，应采用这种方法。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    理赔调查是理赔人员对理赔案件进行核查，搜集、整理资料形成证据，核实事故真实性的过程。以下关于理赔调查的说法中，错误的是（）。

    • A、理赔调查过程中要坚持成本效益原则，注意节省成本
    • B、理赔调查作业要适当采取回避制度，以保证调查的真实性
    • C、理赔调查一般采用常规调查、联合调查、境外调查等方法，避免公安、检察院、法院等的介入
    • D、理赔调查完毕之后，要撰写理赔调查报告，以便于进行责任认定

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）
    A

    岗位研究

    B

    职位分析

    C

    工作评价

    D

    岗位调查


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
    A

    工作岗位调查

    B

    工作岗位研究

    C

    工作岗位写实

    D

    工作岗位评价


    正确答案： D
    解析：
    工作岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。深入进行工作岗位调查，是实现工作岗位研究的各项任务，提高岗位分析、评价与分类质量的首要环节和重要保证。

  • 第23题：

    单选题
    若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（　　）。
    A

    现场观测法

    B

    面谈法

    C

    书面调查法

    D

    综合采用上述方法


    正确答案： B
    解析：
    进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或现场观测的调查方式。在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可综合采用上述三种调查方式，如对重要岗位采用面谈、现场观测的调查方式，对一般岗位采用书面调查的方式，对一般岗位的个别不清楚的调查项目采用面谈或现场观测的方式加以复查、更正和补充。

  • 第24题：

    判断题
    岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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