判断题针对工厂的机床操作工人的岗位分析,不需要职业安全和健康及体力要求的详细资料信息。A 对B 错

题目
判断题
针对工厂的机床操作工人的岗位分析,不需要职业安全和健康及体力要求的详细资料信息。
A

B


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  • 第1题:

    职业健康安全管理体系中,属于领导作用的要素有( )。

    A.信息交流
    B.领导作用与承诺
    C.职业健康安全方针
    D.参与和协商
    E.组织的岗位.职责和权限

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是职业健康安全与环境管理体系标准和理解要点。信息交流属于支持和运行要素的内容。

  • 第2题:

    依据《职业健康安全管理体系规范》,()对本岗位的安全生产负直接责任。

    • A、岗位工人
    • B、班组长
    • C、职能机构负责人
    • D、其他负责人

    正确答案:A

  • 第3题:

    安全管理部门负责单位环境及职业健康安全绩效综合管理包括()

    • A、拟定单位的环境及职业健康安全检查计划;
    • B、组织进行环境及职业健康安全法律法规及其他要求的合规性评价,监督环境/职业健康安全设施运行情况;
    • C、组织生产一线员工健康体检和生产场所的职业危害因素的监测;
    • D、环境、职业健康安全目标考核奖惩工作,组织各类环境、职业健康安全专项检查。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    针对职业和岗位要求,对高级人才实施面试的步骤


    正确答案: 面试前的准备→预约面试→实施面试→撰写面试评估报告→背景调查(主要是职业道德方面的调查)。注意:高级人才的面试。要采用多种策略,挖掘其内在的特质。避免因高级人才的某些特殊才能而产生“晕轮效应”。背景调查采取的方式要恰当,不影响应聘者的个人生活。对高级人才实施面试的基本要点:①考察应试者的综合能力,具体包括举止仪表、言语表达、综合分析能力、动机与岗位匹配性,人际协调能力,计划、组织、协调能力,应变能力,情绪稳定性等。②考察应试者的专业知识和技能,具体包括,专业性知识水平和培训经验,专业应用水平和操作技能,一般性技能水平,外语水平等。

  • 第5题:

    香港的《职业安全及健康规例》内于「体力处理操作」部份,提及在同一时间内,通常有多少名雇员或以上进行危险的「体力处理操作」,负责人须委任助理人协助执行预防和保护措施?()

    • A、3名
    • B、5名
    • C、10名

    正确答案:C

  • 第6题:

    在职业定向的步骤中,()的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时,分析其外部环境,分析环境对职业发展的要求、影响及作用。

    • A、搜索信息
    • B、职业岗位分析
    • C、信息调整
    • D、确立恰当的职业期望值

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,职责是贯彻执行本*单位对安全生产的规定和要求,督促工人遵守有关安全生产的规章和安全操作规程,切实做到不违章指挥,不违章作业。()对本岗位的安全生产负直接责任。

    • A、车间主任,班组长
    • B、班组长,岗位工人
    • C、车间主任,工人
    • D、管理人员,岗位工人

    正确答案:B

  • 第8题:

    针对工厂的机床操作工人的岗位分析,不需要职业安全和健康及体力要求的详细资料信息。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    职业安全健康管理体系组织中的文件化的内容包括( )。

    • A、职业安全健康方针和目标
    • B、职业安全健康管理的关键岗位与职责
    • C、主要的职业安全健康风险及其预防和控制措施
    • D、保存有关职业安全健康记录
    • E、文件和资料都应便于使用和获取

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    在有危害健康的气体、蒸气或粉尘的场所操作的工人,应该由工厂供给适用的()等防护用品。

    • A、口罩
    • B、安全帽
    • C、安全鞋
    • D、安全带

    正确答案:A

  • 第11题:

    判断题
    应根据日常安全检查中发现的问题,针对工人的生产岗位,分析不安全因素的产生和可能的后果,以及事故的预防和应急处置措施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000--2016),企业应建立班组安全活动管理制度,开展岗位达标活动,明确岗位达标的内容和要求。下列不属于从业人员应熟练掌握的工作内容是()。
    A

    作业现场隐患排查、事故分析

    B

    岗位安全职责、安全生产和职业卫生操作规程

    C

    自救互救及应急处置措施

    D

    安全风险及管控措施


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    依据GB/T28001标准,以下哪些说法是正确的()

    A组织应识别并获得适用的法律法规和其他职业健康安全要求

    B组织应及时更新有关法律法规和其他职业健康安全要求的信息

    C组织应将适用的法律法规和其他职业健康安全要求传达给有关的员工和其他相关方

    D组织应测评遵守适用的法律法规和其他职业健康安全要求的情况


    A,B,C,D

  • 第14题:

    关于GBT28001-2001标准,以下说法正确的是()。

    • A、其所有要求不必在任何一个职业健康安全管理体系中均要纳入
    • B、其针对的是职业健康安全
    • C、其针对的是产品和服务安全
    • D、其所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系

    正确答案:B,D

  • 第15题:

    安全主任的职责包括:参与制定防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及公司危险岗位、危险设备的安全(),并负责督促实施。

    • A、操作规程
    • B、操作要求
    • C、计划措施
    • D、计划方案

    正确答案:A

  • 第16题:

    香港的《职业安全及健康规例》,要求在施行哪项工作前须作风险评估?()

    • A、高空工作
    • B、体力处理操作
    • C、密闭空间工作

    正确答案:B

  • 第17题:

    职业健康和安全目标是指在在工程的建设和运营中必须保证施工工人、现场周边的人员、在工程运营中的操作人员、项目产品的使用者的健康和安全


    正确答案:正确

  • 第18题:

    工人的完整职业接触史的核心内容是()

    • A、工人工作的简历
    • B、在那个工厂工作及岗位
    • C、接触职业危害的种类及时间
    • D、工作性质及强度

    正确答案:C

  • 第19题:

    应根据日常安全检查中发现的问题,针对工人的生产岗位,分析不安全因素的产生和可能的后果,以及事故的预防和应急处置措施。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    针对工厂的机床操作工人的岗位分析,不需要()的详细资料信息。

    • A、受教育程度及智力状况
    • B、对设备的责任
    • C、工作条件
    • D、职业安全和健康及体力要求

    正确答案:A

  • 第21题:

    生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审,评审时应有( )的参与,如可行,应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。

    • A、职业安全健康管理者
    • B、职业安全健康评审组
    • C、职业安全健康委员会
    • D、职业安全健康信息员

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    安全主任的职责包括:参与制定防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及公司危险岗位、危险设备的安全(),并负责督促实施。
    A

    操作规程

    B

    操作要求

    C

    计划措施

    D

    计划方案


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在职业定向的步骤中,()的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时,分析其外部环境,分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
    A

    搜索信息

    B

    职业岗位分析

    C

    信息调整

    D

    确立恰当的职业期望值


    正确答案: C
    解析: 暂无解析