单选题（）是国家对劳动合同进行管理的主要机关，在劳动合同的管理过程中起主要作用。A 劳动保障行政部门B 劳动仲裁部门C 劳动调解委员会D 人民法院

题目
单选题
（）是国家对劳动合同进行管理的主要机关，在劳动合同的管理过程中起主要作用。
A

劳动保障行政部门

B

劳动仲裁部门

C

劳动调解委员会

D

人民法院

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1.()是劳动合同的鉴证机关。A.人民法院B.公证机构C.劳动仲裁委员会D.劳动行政部门

2.确认劳动合同无效的机关有( )。A.工商管理部门B.劳动行政部门C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院

3.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构

4.职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向( )。A．劳动保障行政部门申请调解B．劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．企业劳动争议调解委员会申请仲裁D．人民法院提起诉讼

更多“单选题（）是国家对劳动合同进行管理的主要机关，在劳动合同的管理过程中起主要作用。A 劳动保障行政部门B 劳动仲裁部门C 劳动调解委员会D 人民法院”相关问题

  • 第1题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认

    • A、劳动行政部门
    • B、劳动监察机构
    • C、劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁机构

    正确答案:D

  • 第2题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者（）确认。

    • A、劳动行政部门
    • B、人民法院
    • C、县级以上人民政府
    • D、劳动争议调解委员会

    正确答案:B

  • 第3题：

    劳动合同的无效由（）确定。

    • A、工会
    • B、劳动保障行政部门
    • C、劳动争议仲裁委员会或人民法院

    正确答案:C

  • 第4题：

    根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有（）。

    • A、工商管理部门
    • B、劳动行政部门
    • C、劳动争议仲裁委员会
    • D、人民法院
    • E、县级人民政府

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。

    • A、劳动保障行政部门申请调解
    • B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    • C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁
    • D、人民法院提起诉讼

    正确答案:B

  • 第6题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

    • A、劳动行政部门
    • B、劳动监察机构
    • C、劳动调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    （）是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。
    A

    政府其他部门的监督管理

    B

    劳动合同保障监察

    C

    政府劳动行政部门监察

    D

    政府劳动监察部门检查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者（）确认。
    A

    劳动行政部门

    B

    人民法院

    C

    县级以上人民政府

    D

    劳动争议调解委员会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    确认劳动合同无效的机关有（）。
    A

    工商管理部门

    B

    劳动行政部门

    C

    劳动争议仲裁委员会

    D

    人民法院

    E

    县级人民政府


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是国家对劳动合同进行管理的主要机关，在劳动合同的管理过程中起主要作用。
    A

    劳动保障行政部门

    B

    劳动仲裁部门

    C

    劳动调解委员会

    D

    人民法院


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有（）。
    A

    工商管理部门

    B

    劳动行政部门

    C

    劳动争议仲裁委员会

    D

    人民法院

    E

    县级人民政府


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    无效劳动合同的确认机构是（）。
    A

    劳动行政部门或人民法院

    B

    劳动行政部门或工商行政管理部门

    C

    劳动争议调解委员会或人民法院

    D

    劳动争议仲裁委员会或人民法院


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    确认劳动合同无效的机关有（）。

    • A、工商管理部门
    • B、劳动行政部门
    • C、劳动争议仲裁委员会
    • D、人民法院
    • E、县级人民政府

    正确答案:C,D

  • 第14题：

    （）是国家对劳动合同进行管理的主要机关，在劳动合同的管理过程中起主要作用。

    • A、劳动保障行政部门
    • B、劳动仲裁部门
    • C、劳动调解委员会
    • D、人民法院

    正确答案:A

  • 第15题：

    有权确认劳动合同无效的机构有（）。

    • A、劳动管理部门
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、人民法院
    • D、劳动争议调解委员会

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    （）是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。

    • A、政府其他部门的监督管理
    • B、劳动合同保障监察
    • C、政府劳动行政部门监察
    • D、政府劳动监察部门检查

    正确答案:B

  • 第17题：

    无效劳动合同的确认机构是（）

    • A、劳动行政部门或人民法院
    • B、劳动争议调解委员会或人民法院
    • C、劳动行政部门或工商行政管理部门
    • D、劳动争议仲裁委员会或人民法院

    正确答案:D

  • 第18题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列（）机构确认。

    • A、 劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院
    • B、 劳动行政部门
    • C、 工会
    • D、 人民法院

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    有权确认劳动合同无效的机构有（）。
    A

    人民法院

    B

    劳动管理部门

    C

    劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
    A

    劳动争议监察机构

    B

    劳动行政部门

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁机构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列（）机构确认。
    A

     劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院

    B

     劳动行政部门

    C

     工会

    D

     人民法院


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认
    A

    劳动行政部门

    B

    劳动监察机构

    C

    劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁机构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向()。
    A

    劳动保障行政部门申请调解

    B

    劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    C

    企业劳动争议调解委员会申请仲裁

    D

    人民法院提起诉讼


    正确答案： B
    解析： 劳动法规定，职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  • 第24题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
    A

    劳动行政部门

    B

    劳动监察机构

    C

    劳动调解委员会

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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