单选题电话费用属于招聘成本中的（）A 工资费用B 加班费用C 业务费用D 管理费用

题目
单选题
电话费用属于招聘成本中的（）
A

工资费用

B

加班费用

C

业务费用

D

管理费用

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1.在招聘总费用中,招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出,属于()A、人事费用B、招募费用C、甄选费用D、聘用费用

2.下列各项中，属于期间费用的有：A．管理费用B．销售费用C．主营业务成本D．其他业务成本E．财务费用

3.下列费用中属于固定成本的是()。A、直接材料B、计件工资C、管理费用D、销售费用E、设备折旧费用

4.编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算

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  • 第1题：

    下列费用中属于变动成本的是()。

    A、直接材料

    B、计件工资

    C、管理费用

    D、销售费用

    E、设备折旧费用


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    2 、（ ）属于期间费用。

    A、制造费用

    B、管理费用

    C、销售费用

    D、主营业务成本


    正确答案：BC

  • 第3题：

    下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是（ ）。

    A.招聘费用
    B.培训费用
    C.劳动争议处理费用
    D.工资

    答案：D
    解析：
    本题考查的是人力资源费用中人工成本的内涵。人工成本是指企业在一个生产经营周期（一般为一年）内，支付给员工的全部费用，主要包括以下三个方面的内容。1．工资项目。2．保险福利项目。3．其他项目。

  • 第4题：

    关于人力资源费用，下列说法正确的是（　　）。

    A．法律咨询费属于人工成本
    B．人工成本就是人力资源管理费用
    C．工资、保险和培训费用属于人工成本
    D．招聘费用属于人力资源管理费用?

    答案：D
    解析：
    法律咨询费是劳动争议处理费用，属于人力资源管理费用；人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用，两者是不同的概念；工资、保险属于人工成本，而培训费用属于人力资源管理费用。?

  • 第5题：

    下列选项中不属于人力资源管理费用的是（　　）。


    A.招聘费用

    B.培训费用

    C.劳动争议处理费用

    D.人工成本

    答案：D
    解析：
    本题考查的是人力资源管理费用的内涵。

  • 第6题：

    下列各项中，属于期间费用的有（）。

    A主营业务成本

    B其他业务成本

    C管理费用

    D销售费用

    E财务费用


    C,D,E
    略

  • 第7题：

    对外提供劳务人员的工资费用应计入（）。

    • A、生产成本
    • B、制造费用
    • C、管理费用
    • D、其他业务支出

    正确答案:D

  • 第8题：

    电话费用属于招聘成本中的（）

    • A、工资费用
    • B、加班费用
    • C、业务费用
    • D、管理费用

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列各项中属于产品成本项目的是（）。

    • A、废品损失
    • B、工资费用
    • C、管理费用
    • D、营业费用

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    以下选项中，属于期间费用的有（）。
    A

    财务费用

    B

    其他业务成本

    C

    销售费用

    D

    管理费用


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中属于产品成本项目的是（）。
    A

    废品损失

    B

    工资费用

    C

    管理费用

    D

    营业费用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    小企业销售人员的工资应计入（）。
    A

    管理费用

    B

    销售费用

    C

    主营业务成本

    D

    其他业务成本


    正确答案： C
    解析： 《小企业会计准则》第六十五条规定，销售费用，是指小企业在销售商品或提供劳务过程中发生的各种费用。包括：销售人员的职工薪酬、商品维修费、运输费、装卸费、包装费、保险费、广告费、业务宣传费、展览费等费用。

  • 第13题：

    下列各项中,属于费用的有()。

    A制造费用

    B管理费用

    C销售费用

    D其他业务成本


    正确答案：BCD

  • 第14题：

    进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。

    A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等
    B:电话费、上网费、邮资和传真费等
    C:获取中介信息而支付的费用
    D:对招聘的新员工进行培训的费用
    E:租用临时设备、办公用具等的费用

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第15题：

    关于人力资源费用， 下列说法正确的是（ ） 。

    A 、 法律咨询费属于人工成本
    B 、 人工成本就是人力资源管理费用
    C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本
    D 、 招聘费用属于人力资源管理费用

    答案：D
    解析：
    法律咨询费是劳动争议处理费用， 属于人力资源管理费用； 人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用， 两者是不同的概念； 工资、 保险属于人工成本， 而培训费用属于人力资源管理费用。

  • 第16题：

    工资、福利、保险等费用属于()。

    A:人力资源管理费用
    B:人工成本
    C:人员成本
    D:人力资源费用

    答案：B
    解析：
    人工成本是指企业在一个生产经营周期内，支付给员工的全部费用，如工资、福利、保险等。

  • 第17题：

    下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是()。

    A:招聘费用
    B:培训费用
    C:劳动争议处理费用
    D:工资

    答案：D
    解析：
    本题考查的是人力资源费用中人工成本的内涵。

  • 第18题：

    下列属于招聘总费用的内容是（）

    • A、人事费用，如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等
    • B、招募费用，如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等
    • C、甄选费用，如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等
    • D、聘用费用，如培训费、安置费、公证费等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下选项中，属于期间费用的有（）。

    • A、财务费用
    • B、其他业务成本
    • C、销售费用
    • D、管理费用

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    以下各项中，属于期间费用的有（）。

    • A、主营业务成本
    • B、其他业务成本
    • C、管理费用
    • D、销售费用
    • E、财务费

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    招聘录用的费用中一般有人事费用、业务费用和（）

    • A、加班费用
    • B、广告费用
    • C、企业一般管理费用
    • D、租赁办公用具费用

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    对外提供劳务人员的工资费用应计入（）。
    A

    生产成本

    B

    制造费用

    C

    管理费用

    D

    其他业务支出


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    电话费用属于招聘成本中的（）
    A

    工资费用

    B

    加班费用

    C

    业务费用

    D

    管理费用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列各项中，属于期间费用的有（）。
    A

    主营业务成本

    B

    其他业务成本

    C

    管理费用

    D

    销售费用

    E

    财务费用


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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