单选题以下属于可采用综合工时制的是（）A 外勤人员B 商店营业员C 企业高层管理者D 航空公司职工

题目
单选题
以下属于可采用综合工时制的是（）
A

外勤人员

B

商店营业员

C

企业高层管理者

D

航空公司职工

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1.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()

2.根据目前的规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员()A.交通、铁路、水电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工B.企业中的高级管理人员C.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工D.其他适合实行综合计算工时工作制的职工E.外勤人员

3.根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( )。A.实行计件工作的人员B.出租汽车司机C.企业高级管理人员D.外勤人员

4.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?

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  • 第1题：

    以下不属于按管理层次分类的是()。

    A.高层管理者

    B.中层管理者

    C.基层管理者

    D.综合管理者


    正确答案：D

  • 第2题：

    一个工商企业的总经理属于()。

    A、高层管理者

    B、中层管理者

    C、基层管理者

    D、中高层管理者


    参考答案：A

  • 第3题：

    根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。

    • A、实行计件工作的人员
    • B、出租汽车司机
    • C、企业高级管理人员
    • D、外勤人员
    • E、推销人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。

    • A、标准工时
    • B、计件工时制
    • C、不定时工作制
    • D、综合计算工时制

    正确答案:C

  • 第5题：

    以下属于可采用综合工时制的是（）

    • A、外勤人员
    • B、商店营业员
    • C、企业高层管理者
    • D、航空公司职工

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有（）。

    • A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的，可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制
    • B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的，在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
    • C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
    • D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    （）制度适用于企业的高层管理者。

    • A、项目承包收入制
    • B、奖金制
    • C、佣金制
    • D、年薪制

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    ()制度适用于企业的高层管理者。
    A

    项目承包收入制

    B

    奖金制

    C

    佣金制

    D

    年薪制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行（）。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪种岗位可以实行不定时工时制（）
    A

    营业员

    B

    服装厂工人

    C

    高级管理人员

    D

    军人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下属于可采用不定时间工时制的是（）
    A

    企业高层管理者

    B

    棉被厂的职工

    C

    商店营业员

    D

    航空公司职工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。
    A

    标准工时

    B

    计件工时制

    C

    不定时工作制

    D

    综合计算工时制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。

    A、企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

    B、因工作无法按标准工作时间衡量的职工

    C、企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

    D、因工作性质特殊，需机动作业的职工

    E、因生产特点、工作特殊需要，由企业自主决定的部分职工


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    工时制度的分类，以下描述错误的是（　　）。

    A．标准工时工作制
    B．定时工作制
    C．不定时工作制
    D．综合工时工作制

    答案：B
    解析：
    工时制度分为：标准工时工作制、综合工时工作制、不定时工作制。@niutk

  • 第15题：

    企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行（）。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下哪种岗位可以实行不定时工时制（）

    • A、营业员
    • B、服装厂工人
    • C、高级管理人员
    • D、军人

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下属于可采用不定时间工时制的是（）

    • A、企业高层管理者
    • B、棉被厂的职工
    • C、商店营业员
    • D、航空公司职工

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、计时工资制

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    在实务中需要注意的是，企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须（），并（）。


    正确答案:得到政府有关部门的批准；办理有关手续

  • 第20题：

    单选题
    一个工商企业的总经理属于（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    中高层管理者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列属于管理的全才、全能管理者的是    (  )
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    专业管理者

    D

    综合管理者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制？

    正确答案： （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
    （二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
    （三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。

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