单选题（）是历史上最先使用的工作分析方法，它的优点在于能够对工作有一个感性的认识，是任何人员能够和员工一起讨论工作中的一些内在的规律。A 关键事件法B 观察法C 访谈法D 问卷调查法

题目
单选题
（）是历史上最先使用的工作分析方法，它的优点在于能够对工作有一个感性的认识，是任何人员能够和员工一起讨论工作中的一些内在的规律。
A

关键事件法

B

观察法

C

访谈法

D

问卷调查法

相似考题

1.工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据的方法为()A.员工记录法B.问卷调查C.访谈法D.观察法

2.在工作分析的方法中,适合周期性和重复性比较强且具有外显行为特征的工作分析方法是()。A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、关键事件法

3.工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。A、关键事例法B、面谈法C、工作实践法D、观察法

4.在工作分析的方法中,由上级主管者记录员工平时工作的关键事件的方法是()。A、关键事件法B、工作日志法C、观察法D、访谈法

更多“单选题（）是历史上最先使用的工作分析方法，它的优点在于能够对工作有一个感性的认识，是任何人员能够和员工一起讨论工作中的一些内在的规律。A 关键事件法B 观察法C 访谈法D 问卷调查法”相关问题

  • 第1题：

    按工作方法分，通用的工作分析方法包括（ ）。

    A．观察法

    B．关键事件法

    C．工作日志法

    D．访谈法


    正确答案：B

  • 第2题：

    有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要求的工作分析方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:D

  • 第3题：

    在岗位分析中，找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是（）。

    • A、参与法
    • B、关键事件法
    • C、问卷调查法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）是历史上最先使用的工作分析方法，它的优点在于能够对工作有一个感性的认识，是任何人员能够和员工一起讨论工作中的一些内在的规律。

    • A、关键事件法
    • B、观察法
    • C、访谈法
    • D、问卷调查法

    正确答案:B

  • 第5题：

    工作分析的方法包括（）

    • A、问卷调查法
    • B、关键事件法
    • C、观察法
    • D、访谈法
    • E、职能工作分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    （）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:A

  • 第7题：

    员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。

    • A、观察法
    • B、关键事件法
    • C、访谈法
    • D、问卷调查法
    • E、文献法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    常用的培训需求分析方法有（）。

    • A、访谈法
    • B、工作分析法
    • C、观察法
    • D、小组工作法
    • E、问卷调查法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    应用最为广泛的工作分析方法是（）
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    关键事件法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。
    A

    观察法

    B

    关键事件法

    C

    访谈法

    D

    问卷调查法

    E

    文献法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果一家医院决定对防盗和消防保安人员进行职位分析，最好的方法是（）
    A

    观察法

    B

    关键事件法

    C

    访谈法

    D

    工作日志法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    工作日志法

    D

    观察法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、工作日志法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:C

  • 第14题：

    可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、工作日志法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:D

  • 第15题：

    访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第16题：

    工作分析的方法很多，其中具有可以简单而迅速地收集多方面的工作分析资料、有助于缓解员工工作的情绪和压力等优点，但又具有花费的时间和精力较多、费用较高等缺点的万法是（）

    • A、关键事件法
    • B、访谈法
    • C、工作日记法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第17题：

    应用最为广泛的工作分析方法是（）

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:B

  • 第18题：

    工作分析有哪些方法？（）

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、员工记录法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    工作分析的方法有下列中的（）

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作日记法
    • E、工作参与法
    • F、关键事件法

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第20题：

    多选题
    工作分析的方法包括（）
    A

    问卷调查法

    B

    关键事件法

    C

    观察法

    D

    访谈法

    E

    职能工作分析法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列工作分析方法中与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法的是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    文献分析法

    D

    工作实践法


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    （）是历史上最先使用的工作分析方法，它的优点在于能够对工作有一个感性的认识，是任何人员能够和员工一起讨论工作中的一些内在的规律。
    A

    关键事件法

    B

    观察法

    C

    访谈法

    D

    问卷调查法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    关键事件法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    通过对比较了解某种职位的人员调查，从而获得该职位能够反映绩效好坏的关键事件，从而达到职位分析的目的的调查方法是(    )
    A

    访谈法

    B

    问卷法

    C

    关键事件法

    D

    工作日志法


    正确答案： A
    解析：

相关内容