决策后果仅影响当前一个较短时间
决策仅涉及影响某一职能
例外性的决策
常规性、重复性的决策
突发性的决策
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.较低层次的管理人员有决策权,但须报请上级批准
B.决策时集思广益,高、低层管理人员共有决策权
C.较低层次的管理人员担任的决策的影响面较小
D.较低层次的管理人员担任的决策的重要性较小
E.较低层次的管理人员在决策前须请示上级
第3题:
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度()
A、越低
B、不变
C、越高
D、不一定
第4题:
第5题:
在组织决策中,()类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
第6题:
决策分为哪些类型,它们与管理层次的关系如何?
第7题:
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度()。
第8题:
较低的管理层次作出的决策数量越多,分权程度就越大。
第9题:
下列哪些情形适合分权( )
第10题:
组织中较低管理层次制定决策的频度(或数目)越大,分权程度越高
组织中较低管理层次制定决策的频度(或数目)越大,分权程度越低
组织中高层管理层次制定决策的频度(或数目)越大,分权程度越高
组织中高层管理层次制定决策的频度(或数目)越大,集权程度越低
第11题:
决策后果仅影响当前一个较短时间
决策仅涉及影响某一职能
例外性的决策
常规性、重复性的决策
突发性的决策
第12题:
组织中较低管理层次制定决策的频度与数目越大,分权程度越高
组织中较低管理层决策的范围越广,涉及的职能越多,说明该组织的集权程度越高
如果上级对下级的决策没有任何控制,分权程度极高
如果组织中较低管理层次的决策影响部门的今后发展,从而决策对整个组织的影响程度较大,则组织的分权程度较高
第13题:
A、较低层次的管理人员有决策权,但须报请上级批准
B、决策时集思广益,高、低层管理人员共有决策权
C、较低层次的管理人员担任的决策的影响面较小
D、较低层次的管理人员担任的决策的重要性较大
E、较低层次的管理人员在决策前须请示上级
第14题:
以下哪一种作法不是较为分权的做法?()。
A. 组织中较低层次决策设计的频度和数目度很大
B. 组织中较低层次决策涉及的职能较多
C. 组织中采取了减低上级领导工作负担的措施
D. 高层对较低层次的决策不加控制
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
企业管理的决策按其决策层次大致可分为三种类型()。
第17题:
决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。
第18题:
较低的管理层次所作出的决策审核越少,分权程度就越大。
第19题:
除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外,反映分权程度的标志还有:()
第20题:
关于战略决策,下列说法错误的是()
第21题:
决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为()
第22题:
较低管理层次制定决策的频度或数目越大
组织中较高管理层次制定决策的范围越宽,涉及职能越多
如果上级对下级的决策没有任何控制
较低管理层制定决策只影响该部门日常管理
较高管理层决策数目越多
第23题:
战略决策一般由组织中较上层的管理层做出
战术决策也称运行控制决策,战术决策通常由中层决策者做出
操作型决策通常由较低层的决策者或由非管理人员做出
战略决策是涉及组织生存和于是的有关全局性、长远问题的决策
第24题:
日常业务活动中的决策,或谓技术性决策
战术性决策,这是中间管理层的决策
战略性的决策,这是最高管理层决策
战术性决策,这是最高管理层的决策