问答题吴先生被分配至SM公司工作，2010年3月被借调到SM公司上级公司的交易部（以下简称交易部）工作，2011年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。　 2011年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2012年7月，吴先生与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。2013年1月20日，交易部因吴先生一直未上班，致函SM公司将其退回，此后，吴先生未回SM公司上班。2015年12月4日，SM公司在清理整顿时，发现吴先生长期不上班并在外经商的情况。遂以吴先生违

题目
问答题
吴先生被分配至SM公司工作，2010年3月被借调到SM公司上级公司的交易部（以下简称交易部）工作，2011年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。　 2011年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2012年7月，吴先生与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。2013年1月20日，交易部因吴先生一直未上班，致函SM公司将其退回，此后，吴先生未回SM公司上班。2015年12月4日，SM公司在清理整顿时，发现吴先生长期不上班并在外经商的情况。遂以吴先生违反劳动法规为由，对其做出了除名决定，并于同年12月19日开出通知单。2015年12月23日，吴先生在收到通知单，获悉被除名的决定之后，随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2011年3月至2015年10月的工资。　 请回答：　 当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件，其主要依据是什么？
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1.李先生分配至SM公司工作，2004年3月被借调到SM公司上级公司的交易部（以下简称交易部）工作，2005年3月起，李先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。2005年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与李先生签订了无固定期限劳动合同。2006年7月，李先生与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。2007年1月20日，交易部因李先生一直未上班，致函SM公司将其退回，此后，李先生未回SM公司上班。2009年12月4日。SM公司在清理整顿时，发现李先生长期不上斑并在外经商的情况。遂以李先生违反规定为由，对其做出了除名决定，并于同年11月19日开出通知单。2009年12月33日，李先生在收到通知单，获悉被除名的决定之后。随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2005年3月至2009年10月的工资。请回答：当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件，其主要依据是什么？

2.孙某是甲期货公司的工作人员，吴某是该公司的客户。甲期货公司指派孙某为吴某提供交易服务。后孙某离职到了乙期货公司工作，但甲期货公司和孙某都没有将此情况告知吴某。吴某继续在A期货公司交易，并继续把下达的指令交给孙某，而孙某并没有把收到的指令交回A期货公司，导致了吴某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。在本案中，应承担该损失的是（ ）。A．甲期货公司B．乙期货公司C．孙某D．孙某和B期货公司

3.吴某系某公司的销售人员，吴某现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（）。A、在试用期内，吴某要解除劳动合同，用人单位不允许 B、该公司没有按约定给付吴某的销售业绩提成 C、吴某因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但希望落空 D、吴某因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同

4.吴先生被分配至SM公司工作，2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作，2001年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸话动。2001年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年7月，吴先生与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。2003年1月20日，交易部因吴先生一直未上班，致函SM公司将其退回，此后，吴先生未回SM公司上班。2005年12月4日，SM公司在清理整顿时，发现吴先生长期不上班并在外经商的情况。遂以吴先生违反劳动法规为由，对其做出了除名决定，并于同年12月19日开出通知单。2005年12月23日，吴先生在收到通知单，获悉被除名的决定之后。随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2001年3月至2005年10月的工资。请回答：当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件，其主要依据是什么?

参考答案和解析
正确答案： 当地劳动争议仲裁委员会应当驳回吴先生的仲裁申请,依据如下:
(1)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。
(2)《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。自吴先生与SM公司签订无固定劳动期限劳动合同后,并没有按照劳动合同的规定履行自己的义务,严重违反了用人单位的规章制度,因此,SM公司有权解除与吴先生的劳动合同,将其除名。
(3)《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。在劳动合同履行过程中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中,担任一定职务或工种、岗位的工作,服从用人单位的领导和指挥,遵守用人单位的劳动纪律、内部劳动规则和各项规章制度,同时享有用人单位的工资、劳动保险和福利待遇。从2011年3月到2015年10月,吴先生既没有在交易部上班,也没有回SM公司上班。吴先生在履行劳动合同的过程中,违反了劳动合同的约定,因此,不能享用用人单位的工资、劳动保险和福利待遇。所以,吴先生无权要求SM公司补发2011年3月到2015年10的工资。
解析：  
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  • 第1题：

    吴某为某期货公司客户。在该期货公司工作人员推荐下，吴某将交易全权委托给该期货公司工作人员丁某进行操作。不久，吴某发现其账户发生亏损10万元，遂向法院提起了诉讼。按照法律规定，吴某最多可能获得的赔偿数额是( )万元。

    A.8
    B.9
    C.10
    D.11

    答案：A
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第十七条规定，期货公司接受客户全权委托对交易造成的损失，期货公司承担主要赔偿责任，赔偿额不超过损失的80％，即8万元。

  • 第2题：

    省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（二）（）地市公司、省检修公司变电运维工作，协调解决相关问题。

    (A)指导 (B)监督 (C)检查 (D)考核

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    吴某为某期货公司客户，由于经常出差无法参与交易，在该期货公司营业部经理的推荐下，将交易全权委托给营业部员工丁某。不久，吴某发现其账户发生巨额亏损，遂向法院提起了诉讼。

    吴某可以向（　　）提起诉讼。 查看材料

    A.期货交易所住所地中级人民法院
    B.期货交易所住所地高级人民法院
    C.营业部住所地中级人民法院
    D.期货公司住所地中级人民法院

    答案：C
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第五条规定，在期货公司的分公司、营业部等分支机构进行期货交易的，该分支机构住所地为合同履行地。 因实物交割发生纠纷的，期货交易所住所地为合同履行地。其第七条规定，期货纠纷案件由中级人民法院管辖。高级人民法院根据需要可以确定部分基层人民法院受理期货纠纷案件。

  • 第4题：

    吴某为某期货公司客户，由于经常出差无法参与交易，在营业部经理推荐下，将交易全权委托给营业部员工丁某，不久，吴某发现其账户亏损10万元，按照法律规定，本案承担民事赔偿责任的主体应为（ ）。

    A.期货交易所
    B.丁某
    C.期货公司
    D.营业部经理

    答案：C
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第十七条规定，期货公司接受客户全权委托进行期货交易的，对交易产生的损失，承担主要赔偿责任，赔偿额不超过损失的80%，法律、行政法规另有规定的除外。

  • 第5题：

    吴某为某期货公司客户，由于经常出差无法参与交易，在营业部经理推荐下，
    将交易全权委托给营业部员工丁某。不久，吴某发现其账户亏损10万元，
    遂向法院提起诉讼。吴某可以向( )提起诉讼。

    A. 期货交易所住所地高级人民法院
    B. 期货公司住所地高级人民法院
    C. 营业部住所地中级人民法院
    D. 吴某住所地中级人民法院

    答案：C
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第五条规定，
    在期货公司的分公司、营业部等分支机构进行期货交易的，
    该分支机构住所地为合同履行地。因实物交割发生纠纷的，
    期货交易所住所地为合同履行地。其第七条规定，期货纠纷案件由中级人民法院管辖。
    高级人民法院根据需要可以确定部分基层人民法院受理期货纠纷案件。

  • 第6题：

    吴某为某期货公司客户，由于经常出差无法参与交易，在该期货公司营业部经理的推荐下，将交易全权委托给营业部员工丁某。不久，吴某发现其账户发生巨额亏损，遂向法院提起了诉讼。

    按照法律规定，本案承担民事赔偿责任的主体应为（　　）。 查看材料

    A.丁某
    B.营业部经理
    C.期货交易所
    D.期货公司

    答案：D
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第十七条规定，期货公司接受客户全权委托进行期货交易的，对交易产生的损失，承担主要赔偿责任，赔偿额不超过损失的百分之八十，法律、行政法规另有规定的除外。

  • 第7题：

    7、 吴先生分配至SM公司工作，2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作。2001年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。
    2001年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年7月，吴先生与他人合伙伴开办了某实业有限公司，并自任总经理。2003年1月20日，交易部因吴先生一直未上班，致函SM公司将其退回。此后，吴先生未回SM公司上班。2005年12月4日，SM公司在清理整顿时，发现吴先生长期不上班并在外经商的情况，遂以吴先生违反劳动法为由，对其做出了除名决定，并于同年12月19日开出通知单。2005年12月23日，吴先生在收到通知单，获悉被除名的决定之后，随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2001年3月至2005年10月的工资。
    请回答：当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件，其主要依据是什么?(20分)


    答案：
    解析：
    当地劳动争议仲裁议员会应当驳回吴先生的仲裁申请，依据如下。

    (1)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人的权利和义务。

    (2)《劳动法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。自吴先生与SM公司签订无固定期限劳动合同后，并没有按照劳动合同的规定履行自己的义务，严重违反了用人单位的规章制度，因此，SM公司有权解除与吴先生的劳动合同，将其除名。

    (3)《劳动法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。在劳动合同履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中，担任一定职务或工种、岗位的工作，服从用人单位的领导和指挥，遵守用人单位的劳动纪律，内部劳动规则和各项规章制度，同时享有用人单位的工资、劳动保险和福利待遇。从2001年3月到2005年10月，吴先生既没有在交易部上班，也没有回SM公司上班。吴先生在履行劳动合同的过程中，违反了劳动合同的约定，因此，也不能享有用人单位的工资、劳动保险和福利待遇。所以，吴先生无权要求SM公司补发2001年3月到2005年10月的工资。

  • 第8题：

    吴某为期货公司的客户，由于经常出差无法参与交易，在该期货公司营业部经理的推荐下，将交易全权委托给营业部员工丁某。不久，吴某发现其账户亏发生巨额亏损，遂向法院提起了诉讼。 根据上述事实，请回答以下题。 按照法律规定，本案承担民事赔偿责任的主体为（）。

    • A、期货交易所
    • B、丁某
    • C、期货公司
    • D、营业部经理

    正确答案:C

  • 第9题：

    省级分公司风险管理部反洗钱岗应当在大额交易发生之日起的（）个工作日内上报总公司。


    正确答案:3

  • 第10题：

    在基金管理公司，（）负责记录并保存每日投资交易情况的工作。

    • A、投资部
    • B、研究部
    • C、交易部
    • D、财务部

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    吴某为期货公司客户，在该期货公司工作人员推荐先，吴某将交易全权委托给该期货公司工作人员丁某进行操作。不久，吴某发现其账户发生亏损10万元，遂向法院提起诉讼。按照法律法规，吴某最多可能获得的赔偿数额是（）
    A

    10万元

    B

    9万元

    C

    8万元

    D

    7万元


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    吴某为期货公司客户，在该期货公司工作人员推荐下，吴某将交易全权委托给该期货公司工作人员丁某进行操作。不久，吴某发现其账户发生亏损10万元，遂向法院提起诉讼。按照法律法规，吴某不可能获得的赔偿数额是（）
    A

    9万元

    B

    10万元

    C

    8万元

    D

    6万元


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（二）（）地市公司、省检修公司变电运维工作，协调解决相关问题。

    指导$;$监督$;$检查$;$考核

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    吴某为某期货公司客户，由于经常出差无法参与交易，在营业部经理推荐下，将交易全权委托给营业部员工丁某，不久，吴某发现其账户亏损10万元，按照法律规定，本案承担民事赔偿责任的主体应为（ ）。

    A、期货交易所
    B、丁某
    C、期货公司
    D、营业部经理

    答案：C
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第十七条规定，期货公司接受客户全权委托进行期货交易的，对交易产生的损失，承担主要赔偿责任，赔偿额不超过损失的80%，法律、行政法规另有规定的除外。

  • 第15题：

    吴某为某期货公司客户。在该期货公司推荐下，吴某将交易全权委托给该期货公司工作人员丁某进行操作。不久，吴某发现其账户发生亏损10万元，遂向法院提起诉讼，要求期货公司赔偿损失。按照法律规定，吴某最多可能获得（　　）。

    A.9万元
    B.10万元
    C.8万元
    D.6万元

    答案：C
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第十七条规定，期货公司接受客户全权委托进行期货交易的，对交易产生的损失，承担主要赔偿责任，赔偿额不超过损失的百分之八十，法律、行政法规另有规定的除外。本案中，吴某最多可能获得的赔偿数额为：1ox80%=8(万元)。

  • 第16题：

    吴某为某期货公司客户。在该期货公司工作人员推荐下，吴某将交易全权委托给该期货公司工作人员丁某进行操作。不久，吴某发现其账户发生亏损10万元，遂向法院提起了诉讼。按照法律规定，吴某最多可能获得的赔偿数额是（ ）元。

    A.8万
    B.9万
    C.10万
    D.11万

    答案：A
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第十七条。期货公司接受客户全权委托对交易造成的损失，期货公司承担主要赔偿责任，赔偿额不超过损失的百分之八十。

  • 第17题：

    吴某为某期货公司客户，由于经常出差无法参与交易，在营业部经理的推荐下，将交易全权委托给营业部员工丁某，不久，吴某发现其账户亏损10万元，遂向法院提起了诉讼，吴某可以向（ ）提起诉讼。

    A. 期货公司住所地高级人民法院
    B. 营业部住所地中级人民法院
    C. 期货交易所所在地高级人民法院
    D. 吴某住所地中级人民法院

    答案：B
    解析：
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第五条规定，在期货公司的分公司、营业部等分支机构进行期货交易的，该分支机构住所地为合同履行地。因实物交割发生纠纷的，期货交易所住所地为合同履行地。
    第七条规定，期货纠纷案件由中级人民法院管辖。高级人民法院根据需要可以确定部分基层人民法院受理期货纠纷案件。

  • 第18题：

    吴先生被分配至SM公司工作，2008年3月被借调到SM公司上级公司的交易部（以下简称交易部）工作，2009年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。
    2009年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。7月，吴先生与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。1月20日，交易部因吴先生一直未上班，致函SM公司将其退回，此后，吴先生未回SM公司上班。12月4日，SM公司在清理整顿时，发现吴先生长期不上班并在外经商的情况。遂以吴先生违反劳动法规为由，对其做出了除名决定，并于同年12月19日开出通知单。12月23日，吴先生在收到通知单，获悉被除名的决定之后，随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2009年3月至10月的工资。
    请回答：
    当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件，其主要依据是什么？


    答案：
    解析：
    当地劳动争议仲裁委员会应当驳回吴先生的仲裁申请，依据如下：
    （1）劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人的权利和义务。
    （2）《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。自吴先生与SM公司签订无固定劳动期限劳动合同后，并没有按照劳动合同的规定履行自己的义务，严重违反了用人单位的规章制度，因此，SM公司有权解除与吴先生的劳动合同，将其除名。
    （3）《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。在劳动合同履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中，担任一定职务或工种、岗位的工作，服从用人单位的领导和指挥，遵守用人单位的劳动纪律、内部劳动规则和各项规章制度，同时享有用人单位的工资、劳动保险和福利待遇。从2009年3月到10月，吴先生既没有在交易部上班，也没有回SM公司上班。吴先生在履行劳动合同的过程中，违反了劳动合同的约定，因此，不能享用用人单位的工资、劳动保险和福利待遇。所以’吴先生无权要求SM公司补发2009年3月到10的工资。

  • 第19题：

    吴某为期货公司客户，在该期货公司工作人员推荐先，吴某将交易全权委托给该期货公司工作人员丁某进行操作。不久，吴某发现其账户发生亏损10万元，遂向法院提起诉讼。按照法律法规，吴某最多可能获得的赔偿数额是（）

    • A、10万元
    • B、9万元
    • C、8万元
    • D、7万元

    正确答案:C

  • 第20题：

    吴某为期货公司客户，在该期货公司工作人员推荐下，吴某将交易全权委托给该期货公司工作人员丁某进行操作。不久，吴某发现其账户发生亏损10万元，遂向法院提起诉讼。按照法律法规，吴某不可能获得的赔偿数额是（）

    • A、9万元
    • B、10万元
    • C、8万元
    • D、6万元

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    在基金管理公司，记录并保存每日投资交易情况的工作由（）负责。

    • A、投资部
    • B、研究部
    • C、交易部
    • D、财务部

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    吴某为期货公司的客户，由于经常出差无法参与交易，在该期货公司营业部经理的推荐下，将交易全权委托给营业部员工丁某。不久，吴某发现其账户亏发生巨额亏损，遂向法院提起了诉讼。 根据上述事实，请回答以下题。 按照法律规定，本案承担民事赔偿责任的主体为（）。
    A

    期货交易所

    B

    丁某

    C

    期货公司

    D

    营业部经理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在基金管理公司，(    )负责记录并保存每日投资交易情况的工作。
    A

    投资部

    B

    研究部

    C

    交易部

    D

    财务部


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    吴某为期货公司的客户，由于经常出差无法参与交易，在该期货公司营业部经理的推荐下，将交易全权委托给营业部员工丁某。不久，吴某发现其账户亏发生巨额亏损，遂向法院提起了诉讼。 根据上述事实，请回答以下题。 吴某可以向（）提起诉讼。
    A

    营业部住所地中级人民法院

    B

    期货交易所住所地中级人民法院

    C

    期货公司住所地中级人民法院

    D

    期货交易所住所地高级人民法院


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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