多选题人力资本投资支出包括（　　）。A实际支出B心理损失C直接支出D间接支出E时间支出

题目
多选题
人力资本投资支出包括（　　）。
A

实际支出

B

心理损失

C

直接支出

D

间接支出

E

时间支出

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1.以下属于人力资本投资支出的有()A、实际支出B、心理损失C、直接支出D、间接支出E、时间支出

2.在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。A.有形支出B.实际支出C.无形支出D.心理成本

3.人力资本投资中最主要的投资形式是（　　）。A.保健支出 B.教育支出 C.心理损失 D.机会成本

4.人力资本投资不包括（ ）。A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质成本

更多“多选题人力资本投资支出包括（　　）。A实际支出B心理损失C直接支出D间接支出E时间支出”相关问题

  • 第1题：

    人力资本投资是多方面的，主要包括( )。

    A: 实际支出
    B: 无形支出
    C: 精神成本
    D: 机会成本
    E: 心理损失

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资本投资是多方面的：第一，有形支出，又称为直接支出、实际支出；第二，无形支出，又称为机会成本；第三，心理损失，又称为精神成本、心理成本。

  • 第2题：

    （）是人力资本的无形支出。

    A.教育支出
    B.保健支出
    C.心理损失
    D.机会成本

    答案：D
    解析：
    P425 D

    无形支出又称为机会成本
    选项A、B属于有形支出，也叫直接支出
    选项C是心理损失，也叫精神成本、心理成本

  • 第3题：

    ( )属于人力资本投资支出。
    A.实际支出 B.心理损失C.直接支出D.间接支出E.时间支出


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    人力资本投资中实际支出不包括（　　）。

    A． 教育投资
    B． 心理损失
    C． 流动支出
    D． 培训支出

    答案：B
    解析：
    人力资源投资中的实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。

  • 第5题：

    人力资本投资支出包括()。

    A:实际支出
    B:心理损失
    C:直接支出
    D:间接支出
    E:时间支出

    答案：A,B,C,E
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。

  • 第6题：

    人力资本投资支出不包括（ ）。


    A.实际支出或直接支出

    B.放弃的收入或时间支出

    C.心理损失

    D.成本损失

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：实际支出或直接支出；放弃的收入或时间支出；心理损失。

  • 第7题：

    人力资本投资是多方面的，主要包括（）。

    • A、实际支出
    • B、无形支出
    • C、精神支出
    • D、机会成本
    • E、心理损失

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    （）属于人力资本投资支出。

    • A、实际支出
    • B、心理损失
    • C、直接支出
    • D、间接支出

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
    A

    有形支出

    B

    直接支出

    C

    机会成本

    D

    无形支出

    E

    心理损失


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （　　）不属于人力资本投资支出的形式。
    A

    实际支出

    B

    心理损失

    C

    时间支出

    D

    无形支出


    正确答案： D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  • 第11题：

    多选题
    人力资本投资理论认为人力资本包括以下几个主要内容：（）
    A

    用于制止犯罪的基础设施支出。

    B

    用于教育的支出（包括在职教育支出）。

    C

    用于提高劳动力生活质量支出。

    D

    用于劳动力国内流动的支出。

    E

    用于保健方面的支出。


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    营业外支出是指与农业银行正常经营管理活动不存在直接关系的各项支出，包括（）。
    A

    出纳短款支出、固定资产清理净损失、

    B

    非常损失、公益救济性捐赠支出、

    C

    赔偿和违约支出、罚没支出、案件损失

    D

    投资损失


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（ ）。

    A．有形支出
    B．实际支出
    C．无形支出
    D．心理成本

    答案：C
    解析：
    P425

  • 第14题：

    人力资本投资中实际支出不包括（ ）。【2012年11月四级真题】

    A.教育投资
    B.精神投资
    C.流动支出
    D.培训支出

    答案：B
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收人或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  • 第15题：

    人力资本投资支出包括（ ）。

    A.实际支出
    B.心理损失
    C.直接支出
    D.间接支出
    E.时间支出

    答案：A,B,C,E
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。

  • 第16题：

    人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]

    A:教育投资
    B:精神投资
    C:流动支出
    D:培训支出

    答案：B
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  • 第17题：

    （ ）不属于人力资本投资支出的形式。

    A.实际支出
    B.心理损失
    C.时间支出
    D.无形支出

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出。包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。②放弃的收入或时间支出。接受教育、婴幼儿护理、寻找工作期间不可能工作，至少不能从事全日制工作，必然会放弃相应的收入，这部分收入的损失也是人力资本投资者的成本支出。③心理损失。因为学习艰苦、孤独，寻找职业令人乏味、费神，工作迁移需要离别家人、朋友，这种心理损失被称为人力资本投资者的心理成本。

  • 第18题：

    ( )不属于人力资本投资支出的形式

    A: 实际支出
    B: 心理损失
    C: 时间支出
    D: 无形支出

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  • 第19题：

    因为在投资期间无法工作而放弃的收入，属于人力资本的（）。

    • A、有形支出
    • B、资本投入
    • C、无形支出
    • D、心理损失

    正确答案:C

  • 第20题：

    人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。

    • A、有形支出
    • B、直接支出
    • C、机会成本
    • D、无形支出
    • E、心理损失

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    人力资本投资是多方面的，主要包括（）。
    A

    实际支出

    B

    无形支出

    C

    精神支出

    D

    机会成本

    E

    心理损失


    正确答案： C,A
    解析： 人力资本投资是多方面的：第一，有形支出，又称为直接支出、实际支出；第二，无形支出，又称为机会成本；第三，心理损失，又称为精神成本、心理成本。

  • 第22题：

    多选题
    （）属于人力资本投资支出。
    A

    实际支出

    B

    心理损失

    C

    直接支出

    D

    间接支出


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资本投资不包括（　　）。
    A

    有形支出

    B

    无形支出

    C

    心理损失

    D

    物质成本


    正确答案： D
    解析：
    人力资本投资包括：①有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动（移居）支出或用于移民入境支出（为了寻找工作）以及收集劳动力价格等收入的信息等，其中最主要的投资形式是教育支出。②无形支出，又称为机会成本，指因为投资期间不可能工作，至少不能从事全日制工作而放弃的收入。③心理损失，又称为精神成本、心理成本，指诸如学习艰苦、令人厌烦；寻找职业令人乏味、劳神；迁移需要远离朋友等。

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