人力资本投资中最主要的投资形式是（　　）。A.保健支出 B.教育支出 C.心理损失 D.机会成本

题目
人力资本投资中最主要的投资形式是（　　）。

A.保健支出
B.教育支出
C.心理损失
D.机会成本
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1.关于人力资本投资的说法，正确的是( )。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

2.简述人力资本投资的几种主要形式。

3.在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )

4.什么是人力资本投资以及其投资形式？

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  • 第1题：

    人力资本投资的特征包括____

    A. 人力资本投资具有连续性和动态性

    B. 人力资本投资主体与客体具有同一性

    C. 投资者与收益者的完全一致性

    D. 人力资本投资收益形式多样性


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    (2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。

    A.保健支出
    B.教育支出
    C.心理损失
    D.机会成本

    答案：B
    解析：
    P422-426
    人力资本是通过人力资本投资形成的，包括：
    ?有形支出：最主要的投资形式为教育支出
    ?无形支出，又称为机会成本。
    ?心理损失，又称为精神成本、心理成本。

  • 第3题：

    人力资本投资的特征是（ ）。
    A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性
    C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性
    D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    关于人力资本投资的说法，不正确的是（　　）。

    A． 人力资本投资并不是越多越好
    B． 人力资本投资存在最优投资规模
    C． 人力资本投资存在最优投资结构
    D． 人力资本投资存在收益递增规律

    答案：D
    解析：
    人力资本投资的内生收益率递减规律是指随着受教育年限的延长和投资规模的上升，投资的边际收益出现下降的现象。人力资本投资报酬递减一般有以下三个方面的原因：①随着受教育年限延长，技能与知识边际增长率下降，从而使边际增长速度放慢，因而影响到内部收益率；②边际教育成本的快速增长；③人力资本投资与人的预期收益时间有关。给定预期寿命，读书时间越长，人的工作年限越短，从而受益时间越短，投资收益不能得到完全回报的概率就越大，造成平均预期收益下降。

  • 第5题：

    人力资本投资的特点有哪些？人力资本投资有哪些主要的形式？


    正确答案: （1）投资收益的广泛性
    （2）投资收益取得的迟效性
    （3）投资收益取得的长效性
    （4）投资收益的多方面性
    （5）投资的风险性。
    一般来说，人力资本投资有以下方式：
    （1）教育投资。教育投资是人力资本投资中最重要的形式，包括学前教育和小学、中学大学等正规教育的费用支出
    （2）职业技术培训。职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识技能与技巧所发生的投资支出
    （3）健康保健。从广义上讲，健康保健投资包括用于维持和提高一个人的寿命、耐久力精力和生命力的所用费用。在狭义上。它主要是指为了提高健康水平，在医疗服务和健康保障方面所耗费的经济资源
    （4）劳动力流动。劳动力流动投资是指劳动力在流动变换时付出的费用。

  • 第6题：

    人力资本投资的五种形式？


    正确答案: （1）医疗和保健投资；
    （2）在职培训投资；
    （3）正规教育投资；
    （4）社会教育投资；
    （5）个人和家庭为适应就业机会变换和迁移投资。

  • 第7题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

    • A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭
    • B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式
    • C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动
    • D、义务教育也属于人力资本投资活动
    • E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    问答题
    什么是人力资本投资以及其投资形式？

    正确答案： 人力资本投资是为提高人的能力或提高人口质量而进行的投资。
    （1）各级正规教育；
    （2）在职培训；
    （3）健康保健；
    （4）劳动力流动
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于人力资本理论说法错误的是（　　）。
    A

    人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题

    B

    人力资本投资与国民收入成正比，比物质资源增长速度快

    C

    教育投资应以市场供求关系为依据，以人力供给的浮动为衡量符号

    D

    人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分


    正确答案： A
    解析：
    C项，教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号，所以C项错误。

  • 第10题：

    问答题
    人力资本投资的特点有哪些？人力资本投资有哪些主要的形式？

    正确答案： （1）投资收益的广泛性
    （2）投资收益取得的迟效性
    （3）投资收益取得的长效性
    （4）投资收益的多方面性
    （5）投资的风险性。
    一般来说，人力资本投资有以下方式：
    （1）教育投资。教育投资是人力资本投资中最重要的形式，包括学前教育和小学、中学大学等正规教育的费用支出
    （2）职业技术培训。职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识技能与技巧所发生的投资支出
    （3）健康保健。从广义上讲，健康保健投资包括用于维持和提高一个人的寿命、耐久力精力和生命力的所用费用。在狭义上。它主要是指为了提高健康水平，在医疗服务和健康保障方面所耗费的经济资源
    （4）劳动力流动。劳动力流动投资是指劳动力在流动变换时付出的费用。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于人力资本投资的说法，正确的是（）。
    A

    人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

    B

    企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

    C

    增进健康可以被认为是人力资本投资活动

    D

    义务教育也属于人力资本投资活动

    E

    寻找新的工作不属于人力资本投资活动


    正确答案： A,E
    解析： 任何人力资本投资就其本身来说都是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。据此，不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。义务教育属于正规教育范畴，通常由国家投资，据此可以推断人力资本投资的主体不仅局限于个人和家庭。本题正确答案为BCD。

  • 第12题：

    问答题
    人力资本投资的主要形式有哪些？

    正确答案： ⑴用于教育和培训方面的支出；
    ⑵用于健康保险方面的支出；
    ⑶用于劳动力国内流动的支出；
    ⑷国际迁移的支出。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资形式是多方面的,其中最主要的是()。

    A.教育支出

    B.保健支出

    C.衣、食、住方面的支出

    D.劳动力流动形成的支出


    参考答案：A

  • 第14题：

    人力资本的有形支出中最主要的投资形式是（ ）。


    A.保健支出

    B.收集劳动力价格等收入的信息支出

    C.劳动力国内流动（移居）支出

    D.教育支出

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    人力资本投资中最重要的投资形式是( )

    A.各级正规教育
    B.职业技术培训
    C.健康保健
    D.迁徙和流动

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    最优人力资本投资决策，主要包括()

    A.最优的投资形式
    B.最优的投资规模
    C.最优的投资方法
    D.最优的投资结构
    E.最优人力资本积累的时问路径

    答案：B,D,E
    解析：
    最优人力资本投资决策主要包括：(1)最优的投资规模。(2)最优的投资结构。(3)最优人力资本积累的时间路径。

  • 第17题：

    人力资本投资中最重要的投资形式是（）

    • A、各级正规教育
    • B、职业技术培训
    • C、健康保健
    • D、迁徙和流动

    正确答案:A

  • 第18题：

    早期人力资源理论的主要观点有（）。

    • A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源
    • B、人力资本投资效益大于物力资源投资
    • C、教育投资是人力资本投资的主要形式
    • D、人力资本理论是经济学中的重大问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    在职培训是人力资本投资中最重要形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列关于人力资本理论主要观点的表述正确的有（　　）。
    A

    人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题

    B

    在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用

    C

    人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分

    D

    教育投资应以市场供求关系为已依据，以人力价格的浮动为衡量符号


    正确答案： D,A
    解析：
    人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力等质量因素。人力资本理论主要包括：①人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题；②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用；③人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分；④教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量信号。

  • 第21题：

    多选题
    人力资本理论的主要观点包括（）
    A

    人力资源是一切资源中最主要的资源

    B

    在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用

    C

    人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要部分

    D

    教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    人力资本投资的五种形式？

    正确答案： （1）医疗和保健投资；
    （2）在职培训投资；
    （3）正规教育投资；
    （4）社会教育投资；
    （5）个人和家庭为适应就业机会变换和迁移投资。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资本投资中最重要的投资形式是（）
    A

    各级正规教育

    B

    职业技术培训

    C

    健康保健

    D

    迁徙和流动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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