单选题工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。A 典型事例法B 座谈法C 工作实践法D 观察法

题目
单选题
工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。
A

典型事例法

B

座谈法

C

工作实践法

D

观察法

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1.工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法?（ ）。A．典型事例法B．座谈法C．工作实践法D．观察法

2.工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是:()。A、问卷法B、工作实践法C、关键实践法D、面谈法

3.下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料 B.可以针对脑力工作 C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求 D.仅适用于长期内可以掌握的工作 E.不适用于需要大量训练和危险的工作

4.主管人员分析法是指主管人员从事所研究的工作,由此掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析法。()此题为判断题(对，错)。

更多“工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。”相关问题

  • 第1题：

    关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是()。

    A:方法研究包括过程分析和作业分析
    B:方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象
    C:时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究
    D:工作日写实和工作抽样是单元时间研究的两种方法

    答案：C
    解析：
    时间研究可分为两类：整体时间研究和单元时间研究。

  • 第2题：

    下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。

    A:临界特质分析法
    B:关键事件法
    C:工作要素法
    D:能力要求法

    答案：B
    解析：
    以工作为基础的系统性工作分析方法包括关键事件法、管理职位分析问卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。

  • 第3题：

    通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。

    A工作实践法

    B观察法

    C工作日记法

    D面谈法


    A
    略

  • 第4题：

    在工作中，（）是科学的思维方法。

    • A、整体分析法
    • B、动态分析法
    • C、联系分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（　）。

    • A、资料分析法
    • B、工作实践法
    • C、工作日志法
    • D、面谈法

    正确答案:B

  • 第6题：

    在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。


    正确答案:工作日志法

  • 第7题：

    单选题
    下列关于工作分析的说法中，错误的是()。
    A

    工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

    B

    工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义

    C

    工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作

    D

    工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件


    正确答案： B
    解析： 本题考查工作分析。D项，工作任职者的要求是指完成该项工作所需具备的基本条件，包括经验、教育、培训、知识、生理要求、协调或灵活性、心理能力、职能和社会技能等方面。

  • 第8题：

    单选题
    在现代的工作分析方法中，工作要素法属于（  ）。
    A

    以人为基础的系统性工作分析方法

    B

    以工作为基础的系统性工作分析方法

    C

    传统工业企业工作分析方法

    D

    工作研究方法


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    关于工作研究的说法正确的有（）
    A

    是工业工程的基本组成部分

    B

    其内容是对人们所从事的工作进行分析、设计、改善和管理

    C

    早期主要是对工厂中的工作方法进行分析、调查研究

    D

    又称为动作和工时研究


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于工作分析方法的说法，错误的是（）。
    A

    访谈法应用广泛，适用于各类工作 

    B

    问卷法操作简单，成本较低 

    C

    工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动 

    D

    观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息


    正确答案： D
    解析： 考点介绍: 工作分析>工作分析概述>工作分析方法. 本题考查工作分析方法。工作实践法是要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息，所以D错误。参见教材P70。

  • 第11题：

    单选题
    工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（　）。
    A

    资料分析法

    B

    工作实践法

    C

    工作日志法

    D

    面谈法


    正确答案： A
    解析： 工作实践法是工作分析人员通过对工作的具体观察，掌握工作要求的第一手资料。适用于短期内可以掌握的工作。

  • 第12题：

    单选题
    通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是（）
    A

    访谈分析法

    B

    工作实践法

    C

    问卷法

    D

    关键事件法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。

    A:关键事件法
    B:能力要求法
    C:功能性工作分析方法
    D:工作要素法

    答案：A
    解析：
    B项，能力要求法是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述；C项，功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法；D项，工作要素法是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据，并由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、描述、评估。

  • 第14题：

    （ ）是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。


    A.工作日志法

    B.问卷法

    C.工作实践法

    D.访谈法

    答案：C
    解析：
    本题考查的是：工作分析的方法。

    观察法：是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。

    访谈法：工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。

    问卷法：是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写，以此来收集有关工作信息的方法，此方法成败关键：问卷设计的质量。

    工作日志法：就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

    工作实践法：是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。

  • 第15题：

    某一专业小组从事下列活动：（1）向员工询问其完成工作的方式，（2）分析工作流程，（3）研究完成工作目标采用的方法。这些活动描述了下面哪一个过程？（）

    • A、任务分析
    • B、职务分析
    • C、信息需求分析
    • D、工作流程设计

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列关于工作分析的说法中，错误的是（）

    • A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
    • B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
    • C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作
    • D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

    正确答案:D

  • 第17题：

    工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。

    • A、典型事例法
    • B、座谈法
    • C、工作实践法
    • D、观察法

    正确答案:C

  • 第18题：

    在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

    • A、关键事件法
    • B、工作体验法
    • C、工作日志法
    • D、问卷调查法

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是(   )。
    A

    方法研究包括过程分析和作业分析

    B

    方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象

    C

    时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究

    D

    工作日志写实和工作抽样是单元时间研究的两种方法


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    下列工作分析方法中，（）是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    工作实践法

    D

    主题专家会议法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某一专业小组从事下列活动：（1）向员工询问其完成工作的方式，（2）分析工作流程，（3）研究完成工作目标采用的方法。这些活动描述了下面哪一个过程？（）
    A

    任务分析

    B

    职务分析

    C

    信息需求分析

    D

    工作流程设计


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。
    A

    工作实践法

    B

    观察法

    C

    工作日记法

    D

    面谈法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（　　）。
    A

    关键事件法

    B

    能力要求法

    C

    功能性工作分析方法

    D

    工作要素法


    正确答案： A
    解析：
    B项，能力要求法是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述；C项，功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法；D项，工作要素法是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据，并由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、描述、评估。

  • 第24题：

    单选题
    工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的工作分析方法是（　　）。
    A

    问卷调查法

    B

    工作日志法

    C

    工作实践法

    D

    访谈法


    正确答案： D
    解析： 工作实践法是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。

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