单选题某项测量的（　）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A 可靠性B 针对性C 有效性D 含理性

题目
单选题
某项测量的（　）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
A

可靠性

B

针对性

C

有效性

D

含理性

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1.()是指测量结果的可靠性和一致性;()是指测量的有效性和准确程度。

2.信度测量中应用最多的是()。A、稳定性的测量B、等同性的测量C、内在一致性的测量D、效标关联效度的测量

3.若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质，则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度，有时也叫测量的可靠性。()

4.绩效管理的效度是指某项测量的（ ）。A．稳定性B．一致性C．可靠性D．准确性

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  • 第1题：

    信度主要是指测量结果的可靠性、一致性和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的()、一贯性的真实特征。


    参考答案：稳定的

  • 第2题：

    某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
    A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    下列有关信度说法不正确的是（）。

    • A、信度是指所得分数的稳定性和一致性
    • B、信度主要表现为一个测量过程中各项目的得分是否基本相符合
    • C、信度是指所得分数的稳定性与可靠性
    • D、信度与绩效资料收集方法一致性和稳定性的特点相关

    正确答案:A

  • 第4题：

    信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）

    • A、难易程度
    • B、可靠性
    • C、辨别力
    • D、有效性

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）就是测量可靠性的度量，它能鉴定测量结果的一致性和稳定性。

    • A、效度
    • B、信度
    • C、维度
    • D、量度

    正确答案:B

  • 第6题：

    在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是（）。

    • A、效度
    • B、信度
    • C、区分度
    • D、难度

    正确答案:B

  • 第7题：

    测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）

    • A、测量的信度
    • B、测量的效度
    • C、测量的难度
    • D、测量的规律性

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）
    A

    难易程度

    B

    可靠性

    C

    辨别力

    D

    有效性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）
    A

    测量的信度

    B

    测量的效度

    C

    测量的难度

    D

    测量的规律性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    信度指的是测量的（　　）。
    A

    正确性

    B

    针对性

    C

    一致性

    D

    有效性


    正确答案： D
    解析：
    信度是指测量的一致性或可靠性程度。一个好的测量工具必须稳定，每次测量的结果要保持一致，否则便不可信。由于系统误差（也就是恒定误差）对测验的影响是恒定的，所以信度只考虑随机的、偶然的误差影响，如被试样本、实施条件、动机水平和注意力等因素的影响。

  • 第11题：

    填空题
    测量的____指测量结果的可靠性、一致性和稳定性程度。

    正确答案： 信度
    解析：
    信度即可靠性，它指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时，其所得结果相一致的程度，就是指测量数据的可靠程度。

  • 第12题：

    多选题
    按照信度定义，信度是指测验结果的（）
    A

    可靠性

    B

    有效性

    C

    一致性

    D

    稳定性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    测验的（　）又叫测验的可靠性，指测量的一致性或稳定性程度。

    A.效度
    B.信度
    C.难度
    D.区分度

    答案：B
    解析：
    测验的信度又叫测验的可靠性，指的是测量的一致性程度。

  • 第14题：

    某项测量的( )又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。

    A.可靠性
    B.针对性
    C.有效性
    D.合理性

    答案：C
    解析：
    有效性又称效度，是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

  • 第15题：

    测量不确定度定量说明了测量结果的（）。

    • A、分散性
    • B、有效性
    • C、可信度
    • D、误差

    正确答案:A

  • 第16题：

    某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

    • A、可靠性
    • B、针对性
    • C、有效性
    • D、合理性

    正确答案:A

  • 第17题：

    按照信度定义，信度是指测验结果的（）

    • A、可靠性
    • B、有效性
    • C、一致性
    • D、稳定性

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    信度主要是指测量结果的可靠性或一致性。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    某项测量的（　）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

    • A、可靠性
    • B、针对性
    • C、有效性
    • D、含理性

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
    A

    可靠性

    B

    针对性

    C

    有效性

    D

    合理性


    正确答案： D
    解析： 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。

  • 第21题：

    单选题
    （）就是测量可靠性的度量，它能鉴定测量结果的一致性和稳定性。
    A

    效度

    B

    信度

    C

    维度

    D

    量度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    测量不确定度定量说明了测量结果的（）。
    A

    分散性

    B

    有效性

    C

    可信度

    D

    误差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    信度是指（　　）。
    A

    测量工具的稳定性和可靠性

    B

    测量工具的有效性

    C

    测量工具的准则

    D

    研究目的的吻合度

    E

    以上都是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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