单选题（　　）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A 岗位轮换B 计件工资C 竞聘上岗D 内部选拔

题目
单选题
（　　）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
A

岗位轮换

B

计件工资

C

竞聘上岗

D

内部选拔

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1.《干部任用条例》体现了( )重要思想，贯彻了中央对( )工作的新要求，吸收了( )的新成果。A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革C.“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革

2.（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔

3.( )以能岗匹配原理为理论基础，对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。 A.绩效管理 B.择优录用 C.培训开发 D.竞聘上岗

4.是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。A．竞聘上岗B．绩效管理C．薪酬福利D．择优录用

更多“（　　）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。”相关问题

  • 第1题：

    （ ）是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。


    A.岗位轮换

    B.计件工资

    C.竞聘上岗

    D.内部选拔

    答案：C
    解析：
    竞聘上岗是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击，成为促进企业劳动人事制度改革的重要突破口。

  • 第2题：

    企业的规章制度主要包括（）

    A领导制度

    B学习制度

    C人事制度

    D劳动制度

    E奖惩制度


    A,C,D,E
    略

  • 第3题：

    对于特区的评价，正确的包括（）

    • A、以制度性试验拓宽了改革思路
    • B、形成了城市增长极
    • C、促进了对西方制度体系的讨论
    • D、加速了传统思维和体制的解体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    2016年前三季度，新设企业401万户，平均每天新登记企业46万户，明显高于2015年每天2万户。“（）不断深化，市场准入门槛不断降低，促进了市场主体活跃发展。”

    • A、财税制度改革
    • B、商事制度改革
    • C、人事制度改革
    • D、劳资关系改革

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措（）

    • A、改革企业劳动人事制度
    • B、改革企业经营管理制度
    • C、改革企业工资分配制度
    • D、改革企业社会保险制度

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素（）

    • A、国家有关劳动人事制度的改革和政策
    • B、劳动力市场和人才市场的发育状况
    • C、企业的人力资源开发能力
    • D、企业人力开发投资水平
    • E、社会保障制度的建立情况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    事业单位人事制度改革包括的内容有（）。

    • A、事业单位人事制度改革
    • B、事业单位分配制度改革
    • C、事业单位财政划拨体制改革
    • D、事业单位机构编制改革

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    单选题
    下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措（）
    A

    改革企业劳动人事制度

    B

    改革企业经营管理制度

    C

    改革企业工资分配制度

    D

    改革企业社会保险制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素（）
    A

    国家有关劳动人事制度的改革和政策

    B

    劳动力市场和人才市场的发育状况

    C

    企业的人力资源开发能力

    D

    企业人力开发投资水平

    E

    社会保障制度的建立情况


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业的规章制度主要包括（）
    A

    领导制度

    B

    学习制度

    C

    人事制度

    D

    劳动制度

    E

    奖惩制度


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
    A

    劳动人事制度

    B

    劳动用工制度

    C

    现代企业制度

    D

    工资管理制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。
    A

    深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求

    B

    深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分

    C

    深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证

    D

    深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2019年5月)（ ）是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。

    A.岗位轮换
    B.计件工资
    C.竞聘上岗
    D.内部选拔

    答案：C
    解析：
    P74
    竞聘上岗是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击，成为促进企业劳动人事制度改革的重要突破口。

  • 第14题：

    推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    （）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。

    • A、劳动人事制度
    • B、劳动用工制度
    • C、现代企业制度
    • D、工资管理制度

    正确答案:B

  • 第16题：

    在企业的规章制度中，劳动时间规定和劳动纪律应归属于（）

    • A、用工制度
    • B、劳动制度
    • C、人事制度
    • D、领导制度

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业人力资源战略决策的首要前提是（）。

    • A、建立社会保障机制
    • B、建立人才市场
    • C、建立劳动力激励机制
    • D、改革劳动人事制度，使劳动力商品化

    正确答案:D

  • 第18题：

    深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。

    • A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
    • B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
    • C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
    • D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    2016年前三季度，新设企业401万户，平均每天新登记企业46万户，明显高于2015年每天2万户。“（）不断深化，市场准入门槛不断降低，促进了市场主体活跃发展。”
    A

    财税制度改革

    B

    商事制度改革

    C

    人事制度改革

    D

    劳资关系改革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在企业的规章制度中，劳动时间规定和劳动纪律应归属于（）
    A

    用工制度

    B

    劳动制度

    C

    人事制度

    D

    领导制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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