为进行岗位分析提供资料
为改进工作岗位的设计提供信息
为制定各种人事文件提供资料
为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据
收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
第10题:
岗位调查的目的是()。
第11题:
岗位研究
职位分析
工作评价
岗位调查
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息的过程是()
第22题:
工作岗位调查
工作岗位研究
工作岗位写实
工作岗位评价
第23题:
为进行岗位分析提供资料
为改进工作岗位提供信息
为制定各种人事文件提供资料
为岗位评价与岗位分类提供必要的依据
收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行表述