实际型
研究型
艺术型
传统型
第1题:
根据霍兰德人业互择理论,具有真诚坦率、重视现实、有坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为()
第2题:
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业?()
第3题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性?()
第4题:
美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
第5题:
1959年,()提出了具有广泛社会影响的人职匹配理论,人称人业互择理论。
第6题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,实际型和社会型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。
第7题:
实际型
研究型
社会型
企业型
艺术型
第8题:
帕森斯
霍兰德
勒温
沃克
第9题:
约翰,霍兰德
佛隆
格林豪斯
萨柏
第10题:
调研型
艺术型
企业型
传统型
第11题:
实际型
研究型
艺术型
传统型
第12题:
对
错
第13题:
像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型?()
第14题:
1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
第15题:
根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()
第16题:
约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。
第17题:
在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是()。
第18题:
根据霍兰德的“人业互择理论”,具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为()
第19题:
第20题:
第21题:
3
4
5
6
第22题:
研究型
艺术型
企业型
传统型
第23题:
实际型
研究型
企业型
传统型
第24题:
班杜拉
马斯洛
罗杰斯
霍兰德