单选题网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()A 网点负责人是银行经营管理的直接责任者B 网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C 网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D 网点负责人是基层员工队伍的领导者

题目
单选题
网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()
A

网点负责人是银行经营管理的直接责任者

B

网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人

C

网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人

D

网点负责人是基层员工队伍的领导者


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    网点负责人应热爱本职工作,充分发挥主观能动性和创造性,按照岗位职责的要求,认真履职,要对银行忠诚。这体现了网点负责人勤勉尽职,忠于职守的职业操守要求。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位()。

    • A、网点负责人
    • B、营销主管
    • C、产品经理
    • D、网点经理

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    中国农业银行自助设备运营操作规程中规定营业网点负责人负责自助设备网点管理员及岗位管理。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    营业网点是银行最基层的组织,是银行与市场的连接点,是银行客户服务的载体,也是银行最重要的形象场所。网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值。()。

    • A、网点负责人是银行经营管理的直接责任者
    • B、网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体组织者
    • C、网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人
    • D、网点负责人是基层员工队伍的领导者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作,岗位轮换的重要性有()方面。

    • A、有利于提高员工综合素质
    • B、有利于提升员工积极性和凝聚力
    • C、能体现网点负责人的人员管理权威
    • D、进一步完善内部防范机制

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()

    • A、网点负责人是银行经营管理的直接责任者
    • B、网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人
    • C、网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人
    • D、网点负责人是基层员工队伍的领导者

    正确答案:B

  • 第7题:

    客服中心对物理网点的替代作用降低了网点的服务压力,通过集约化运营模式大大降低了服务成功,这体现了客户中心的什么价值。()

    • A、服务价值
    • B、营销价值
    • C、渠道价值
    • D、信息价值

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    机构日始由网点八岗位发起,由三岗位()授权,系统控制双人操作
    A

    营运主管

    B

    高级柜员

    C

    网点负责人

    D

    柜员


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    网点负责人应热爱本职工作,充分发挥主观能动性和创造性,按照岗位职责的要求,认真履职,要对银行忠诚。这体现了网点负责人勤勉尽职,忠于职守的职业操守要求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    远程授权相关岗位不包括()
    A

    业务经办

    B

    网点负责人

    C

    现场管理人员

    D

    远程授权岗


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    管理岗位配置网点负责人、()和营运主管三个岗位。
    A

    网点经理

    B

    大堂经理

    C

    客户经理

    D

    营销主管


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    网点服务管理的执行人是(),其他人员按照岗位分工共同配合做好服务管理工作。
    A

    网点负责人

    B

    网点负责人副职

    C

    大堂经理

    D

    运营主管


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理岗位配置网点负责人()和营运主管三个岗位。

    • A、网点经理
    • B、大堂经理
    • C、客户经理
    • D、营销主管

    正确答案:D

  • 第14题:

    网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“()、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。

    • A、网点负责人
    • B、岗位分层
    • C、岗位
    • D、岗位兼容

    正确答案:D

  • 第15题:

    以下哪一项是广东农信社最基层组织的管理人员?()

    • A、网点负责人
    • B、柜员
    • C、保安人员
    • D、客户经理

    正确答案:A

  • 第16题:

    网点服务管理的执行人是(),其他人员按照岗位分工共同配合做好服务管理工作。

    • A、网点负责人
    • B、网点负责人副职
    • C、大堂经理
    • D、运营主管

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    网点负责人的岗位职责包括()。

    • A、负责网点指标的制定和落实
    • B、履行营销管理职能
    • C、履行岗位管理、人员管理和评价考核职能
    • D、履行服务质量控制职能
    • E、网点的安全保卫

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    网点负责人要充分利用轮岗来实现网点团队建设的提升,不断优化人力和岗位配置。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    可以担任现金管理人员的岗位有以下哪几个岗位()

    • A、网点负责人
    • B、营运主管
    • C、营运主管B角
    • D、高级柜员

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    以下可作为横向转授权的受权人包括()。
    A

    副行长等其他高级管理人员

    B

    独立审批人等特殊岗位

    C

    同级行会计操作岗位

    D

    营业网点负责人


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    客服中心对物理网点的替代作用降低了网点的服务压力,通过集约化运营模式大大降低了服务成功,这体现了客户中心的什么价值。()
    A

    服务价值

    B

    营销价值

    C

    渠道价值

    D

    信息价值


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    可以担任现金管理人员的岗位有以下哪几个岗位()
    A

    网点负责人

    B

    营运主管

    C

    营运主管B角

    D

    高级柜员


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位()。
    A

    网点负责人

    B

    营销主管

    C

    产品经理

    D

    网点经理


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析