填空题（），即把对某些事情结果的评价推广到对整个人或所有事情的评价上。

题目
填空题
（），即把对某些事情结果的评价推广到对整个人或所有事情的评价上。
相似考题

1.对班级管理的评价不只是幼儿园园长的事情。()

2.教育评价结果的利用主体有()A、教育行政部门对评价结果的利用B、教育学者对评价结果的利用C、被评对象对评价结果的利用D、评价方案设计者对评价结果的利用

3.认知理论认为人的情绪来自人对所遭遇的事情的信念、评价、解释或哲学观点,而非来自事情本身。()此题为判断题(对，错)。

4.知道怎么做的知识包括()A.做某些事情的诀窍B.做某些事情的原理C.做某些事情的技术D.做某些事情的技巧

更多“（），即把对某些事情结果的评价推广到对整个人或所有事情的评价上。”相关问题

  • 第1题：

    广义的课程评价涉及到下列哪几个方面（ ）

    A.对课程方案制定过程的评价
    B.对课程方案制订结果的评价
    C.对课程方案实施过程的评价
    D.对课程方案实施结果的评价
    E.对课程设置的评价

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    生态环境影响二级评价的建设项目，要求对()进行单项预测。

    A:关键评价因子
    B:某些重要评价因子
    C:所有评价因子
    D:当地公众关注的环境因子

    答案：B
    解析：
    三级项目要对关键评价因子（如对绿地、珍稀濒危物种、荒漠等）进行预测；二级项目要对所有重要评价因子均进行单项预测；一级项目除进行单项预测外，还要对区域性全方位的影响进行预测。

  • 第3题：

    把事情放到历史起点上去评价，这样的做法叫做（）。


    正确答案:历史主义

  • 第4题：

    评价某人的工作质量，下面哪个作法不好？（）

    • A、评价工作结果，以制定工作是否完成
    • B、由多人评价以提高可靠性
    • C、使用多项标准，因为每个职员要做好许多事情
    • D、评价职员的品性，如态度、智力或这个人是否可靠

    正确答案:D

  • 第5题：

    教育评价结果的利用主体不包括（）.

    • A、教育行政部门对评价结果的利用
    • B、教育学者对评价结果的利用
    • C、被评对象对评价结果的利用
    • D、评价方案设计者对评价结果的利用

    正确答案:B

  • 第6题：

    “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。


    正确答案:价值观

  • 第7题：

    关于政策的理解错误的是（）

    • A、政策是指导或沟通决策思想的全面的称述书或理解书
    • B、政策允许对某些事情有酌情处理的自由
    • C、所有的政策都是称述书或理解书
    • D、政策支持了分权，同时也支持上级主管对该项分权的控制

    正确答案:C

  • 第8题：

    幼儿园教育评价的中心环节是（）。

    • A、准备阶段
    • B、评价实施阶段
    • C、评价结果反馈阶段
    • D、评价结果推广阶段

    正确答案:B

  • 第9题：

    当客户对某件事情提出了独特见解或某些事情做得不错，客户服务人员要适时提出赞美。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    评价某人的工作质量，下面哪个作法不好？（）
    A

    评价工作结果，以制定工作是否完成

    B

    由多人评价以提高可靠性

    C

    使用多项标准，因为每个职员要做好许多事情

    D

    评价职员的品性，如态度、智力或这个人是否可靠


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    从内涵上看，绩效评价就是对人与事的评价，它包括两层含义：一是对人及其工作状况进行评价；二是对人的工作结果，即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    “某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。

    正确答案： 价值观
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在工作上，理财师应当集中时间精力去完成重要艰巨的工作，即把100％的时间放在最重要的事情上。（　　）


    答案：错
    解析：
    在工作上，理财师应当集中时间精力去完成重要艰巨的工作，即把80％的时间放在20％最重要的事情上。?

  • 第14题：

    若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。

    • A、制定阶段
    • B、授权阶段
    • C、执行阶段
    • D、实施阶段
    • E、评价阶段

    正确答案:E

  • 第15题：

    直述式通报的正文一般包括（）

    • A、介绍被通报的事
    • B、对事做出分析、评价
    • C、说明对事情的处理结果
    • D、对受文者提出要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    从内涵上看，绩效评价就是对人与事的评价，它包括两层含义：一是对人及其工作状况进行评价；二是对人的工作结果，即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （），即把对某些事情结果的评价推广到对整个人或所有事情的评价上。


    正确答案:过分概括化

  • 第18题：

    推广机构的评价重点是对推广机构进行农业机械化技术推广、承担农业机械化技术推广项目能力的评价，主要包括对（）、（）、（）、（）、（）、（）六个方面的评价。


    正确答案:机构情况、制度建设、队伍建设、条件建设、业务开展、机构业绩

  • 第19题：

    下列关于近因效应说法正确的是？（）

    • A、最近发生的事情对你个人造成的影响
    • B、指某事或某人在事件尾声处所留下的印象，会影响外界对此事或人的整体评价

    正确答案:B

  • 第20题：

    广义的课程评价涉及到下列哪几个方面？（）

    • A、对课程方案制定过程的评价
    • B、对课程方案制订结果的评价
    • C、对课程方案实施过程的评价
    • D、对课程方案实施结果的评价
    • E、对课程设置的评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    幼儿园教育评价的中心环节是（）。
    A

    准备阶段

    B

    评价实施阶段

    C

    评价结果反馈阶段

    D

    评价结果推广阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    认知心理学认为认知过程包括（　　）。
    A

    个人对过去事情的评价

    B

    个人对当前事件的解释

    C

    个人对未来可能发生的事件的预期

    D

    他人对个人的评价


    正确答案： C,D
    解析： 认知心理学认为:认知是指一个人对某一事件的认识和看法，包括对过去事情的评价、对当前事件的解释或未来可能发生的事件的预期。认知是与情感、意志、动机和行为相联系的一种心理功能状态。

  • 第23题：

    判断题
    企业价值观是企业经营者优先考虑的事情，它是在道德准则基础上作出的评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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