填空题激励过程是使外部刺激内化为（）的行动过程。

题目
填空题
激励过程是使外部刺激内化为（）的行动过程。
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1.激励是一种目的性很明确的管理活动，其活动过程是( )。A．刺激→需求→动机→行动B．需求→刺激→动机→行动C．刺激→动机→需求→行动D．动机→刺激→需求→行动

2.从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+ⅡC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅲ

3.激励指激发人的行为动机的心理过程,即通过各种物质因素的刺激,引发和增强人的行为的内驱力,使人达到一种兴奋状态的过程。()此题为判断题(对，错)。

4.激励是目的性很明确的管理活动，其活动过程是( )。A.刺激→需动机→行动B.需求→刺动机→行动C.刺激→动需求→行动D.动机→刺需求→行动

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  • 第1题：

    （）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。

    • A、反馈
    • B、动力
    • C、激励
    • D、能级

    正确答案:C

  • 第2题：

    过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    激动是在接受外部刺激作用的推动下，使人形成一种内在动力，向着期望目标奋斗的过程。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。

    • A、心理活动
    • B、实际行动
    • C、努力
    • D、奋斗

    正确答案:A

  • 第5题：

    过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。

    • A、目标设置理论
    • B、期望理论
    • C、需求层次理论
    • D、公平理论

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    激励的过程理论认为人的行为是起所受刺激的函数。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    外部激励的特征有（　）。

    • A、人的行为完全取决于自身
    • B、使人在行动中获得愉悦和满足
    • C、是在外界的需求和外力作用下人的行为
    • D、需要外力驱使
    • E、通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    驾驶员在驾驶车辆过程中总是遵循的活动规律是（）。

    • A、感觉-刺激-判断-行动
    • B、刺激-感觉-判断-行动
    • C、判断-感觉-行动-刺激
    • D、刺激-感觉-行动-判断

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。
    A

    心理活动

    B

    实际行动

    C

    努力

    D

    奋斗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。
    A

    反馈

    B

    动力

    C

    激励

    D

    能级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（） Ⅰ激励是一个过程； Ⅱ激励过程受内外因素的制约； Ⅲ激励具有时效性。
    A

    Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B

    Ⅰ+Ⅱ

    C

    Ⅱ+Ⅲ

    D

    Ⅰ+Ⅲ


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会化是社会结构通过价值内化转化为行动者内在规范的“嵌入”过程。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    激励的过程是刺激变量、机体变量和反应变量三者之间相互作用的过程。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    激励是指激发人的动机的（）

    • A、组织行为过程
    • B、心理过程
    • C、外部过程
    • D、制度措施

    正确答案:B

  • 第16题：

    通过某些刺激，使人的动机产生内趋力，朝向所期望的目标前进的心理过程，心理学上称为（）

    • A、忧郁
    • B、激励
    • C、抑制
    • D、消退

    正确答案:B

  • 第17题：

    消费者购买过程是消费者购买动机转化为_________的过程。

    • A、购买心理
    • B、购买意志
    • C、购买行动
    • D、购买意向

    正确答案:C

  • 第18题：

    在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为（）。

    • A、控制
    • B、协调
    • C、激励
    • D、奖励

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列商品流通企业人力资源的激励，描述不正确的是（　）

    • A、激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段
    • B、激励是一种目的性很明确的管理活动
    • C、激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机
    • D、激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。
    A

    目标设置理论

    B

    期望理论

    C

    需求层次理论

    D

    公平理论


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列商品流通企业人力资源的激励，描述不正确的是（　）
    A

    激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段

    B

    激励是一种目的性很明确的管理活动

    C

    激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机

    D

    激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    激动是在接受外部刺激作用的推动下，使人形成一种内在动力，向着期望目标奋斗的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    激励是通过各种外部或内部的刺激，激发人的工作动机，调动人的积极性，开发（）的过程。

    正确答案： 人的潜能
    解析： 暂无解析

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