激励是一种目的性很明确的管理活动，其活动过程是( )。A．刺激→需求→动机→行动B．需求→刺激→动机→行动C．刺激→动机→需求→行动D．动机→刺激→需求→行动

题目

激励是一种目的性很明确的管理活动，其活动过程是( )。

A．刺激→需求→动机→行动

B．需求→刺激→动机→行动

C．刺激→动机→需求→行动

D．动机→刺激→需求→行动

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1.激励是目的性很明确的管理活动，其活动过程是( )。A.刺激→需动机→行动B.需求→刺动机→行动C.刺激→动需求→行动D.动机→刺需求→行动

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4.激励是一种目的性很明确的管理活动，其活动过程是（ ）。A．刺激→需求→动机→行动B．需求→刺激→动机→行动C．刺激→动机→需求→行动D．动机→刺激→需求→行动

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  • 第1题：

    ()是电信产品需求产生的直接动因。

    A、需求

    B、刺激

    C、购买动机

    D、求新动机


    参考答案：B

  • 第2题：

    过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。

    A目标设置理论

    B期望理论

    C需求层次理论

    D公平理论


    A,B,D
    略

  • 第3题：

    促使人产生动机的根本原因是（）

    A．内在的需求

    B．外部的刺激

    C．个人的能力

    D．行动的条件


    内在的需要

  • 第4题：

    激励是一种目的性很明确的管理活动，其活动过程是（　）。

    A.刺激→需求→动机→行动
    B.需求→刺激→动机→行动
    C.刺激→动机→需求→行动
    D.动机→刺激→需求→行动

    答案：A
    解析：
    激励是一种目的性很明确的管理活动，其活动过程是刺激→需求→动机→行动。

  • 第5题：

    10、能引起、维持和推动一个人为实现目标而行动的内在力量是（）。

    A．刺激

    B．动机

    C．激励

    D．需求


    D

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