单选题下列不属于知识测试的种类是（）A 结构测试B 深度测试C 广度测试D 认知能力测试

题目
单选题
下列不属于知识测试的种类是（）
A

结构测试

B

深度测试

C

广度测试

D

认知能力测试

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1.下列不属于心理测试法的是（ ）A．能力测试B．人格测试C．兴趣测试D．公文筐测试

2.书面笔试的种类主要有专业考试、论文写作、综合知识测试。()此题为判断题(对，错)。

3.下列选项中,不属于甄选方法的是()。A、评价中心技术B、笔试测评C、技能经历D、知识技能测试

4.下列不属于知识测试的种类是()。A:命题是否恰当B:学历水平相当C:阅卷以及成绩复核D:确定命题记分规则

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  • 第1题：

    ()不属于心理测试。

    A.能力测试

    B.兴趣测试

    C.知识测试

    D.人格测试


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列选项中,不属于面试心理测试种类的是()。

    A.一般智力测试

    B.语言推理测试

    C.能力测试

    D.性格测试


    参考答案：D

  • 第3题：

    下列甄选的测试方法中,属于成就测试的是()


    A.职业兴趣测试

    B.专业知识测试

    C.工作样本测试

    D.“大五”人格测试

    E.外语测试

    答案：B,C,E
    解析：
    成就测试通常包括知识测试和工作样本测试两种类型。知识测试又可以被划为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型。

  • 第4题：

    下列关于知识测试的说法中，错误的是（ ）。

    A.知识测试就是我们通常所说的考试
    B.知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型
    C.社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试
    D.知识测试通常都是以笔试的方式完成，所有的笔试都属于知识测试

    答案：D
    解析：
    本题考查知识测试。知识测试通常都是以笔试的方式完成，但并非所有的笔试都属于知识测试。

  • 第5题：

    下列不属于岗位知识测验的内容是（）。

    • A、外语考试
    • B、心理测试
    • C、基础知识测验
    • D、专业知识测验

    正确答案:B

  • 第6题：

    不属于出现假性反应的原因是（）。

    • A、孩子对测试态度的理解程度；
    • B、孩子的状态；
    • C、测试时间的长短；
    • D、测试者的专业知识水平；
    • E、听力计的型号。

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列不属于Web应用系统测试中性能测试的是（）。

    • A、代码测试
    • B、连接速度测试
    • C、负载测试
    • D、压力测试

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列不属于测试类型的是（）

    • A、模块测试
    • B、联合测试
    • C、验收测试
    • D、边界值测试

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    下列属于心理测试的有（）。
    A

    能力测试

    B

    知识测试

    C

    人格测试

    D

    兴趣测试

    E

    成就测试


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于岗位知识测验的内容是（）。
    A

    外语考试

    B

    心理测试

    C

    基础知识测验

    D

    专业知识测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于知识测试类型的是（　　）。
    A

    综合知识测试

    B

    特殊认知能力测试

    C

    专业知识测试

    D

    外语测试


    正确答案： C
    解析：
    知识测试要考察的是一个人在一定的领域中掌握的知识的广度和深度情况。知识测试又可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型。B项属于心理测试的能力测试。

  • 第12题：

    单选题
    不属于心理测试的是(   )。
    A

    知识测试

    B

    能力测试

    C

    人格测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    关于成就测试和认知能力测试的说法,错误的是()。

    A.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试

    B.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验

    C.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型

    D.两者的测量对象都属于认知性特质


    参考答案：A

  • 第14题：

    下列测试中不属于系统测试的是______。

    A．性能测试

    B．集成测试

    C．压力测试

    D．可靠性测试


    正确答案：B

  • 第15题：

    不属于心理测试的是（）。

    A.知识测试
    B.能力测试
    C.人格测试
    D.职业兴趣测试

    答案：A
    解析：
    知识测试属于成就测试

  • 第16题：

    下列属于心理测试的有（ ）。

    A.能力测试
    B.知识测试
    C.人格测试
    D.兴趣测试
    E.成就测试

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查心理测试。心理测试包括能力测试、人格测试和兴趣测试。选项B属于成就测试。

  • 第17题：

    不属于思维的敏锐性来源的是（）。

    • A、知识底蕴
    • B、平时训练
    • C、辩论种类
    • D、参与人数

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列不属于知识测试的种类是（）

    • A、结构测试
    • B、深度测试
    • C、广度测试
    • D、认知能力测试

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列不属于临床心理测试范畴的是（）

    • A、智商测试
    • B、人格测试
    • C、情绪测试
    • D、核磁共振

    正确答案:D

  • 第20题：

    招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。

    • A、知识测评
    • B、智力测试
    • C、个性测试
    • D、压力测试

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。
    A

    知识测评

    B

    智力测试

    C

    个性测试

    D

    压力测试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于测试类型的是（）
    A

    模块测试

    B

    联合测试

    C

    验收测试

    D

    边界值测试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于评价中心技术测试类型的有（　　）。
    A

    公文筐测试

    B

    无领导小组讨论

    C

    角色扮演

    D

    知识测试


    正确答案： B
    解析：
    评价中心技术实际上是若干种不同的测试手段综合运用于对管理类职位候选人进行甄选的过程，其中可能会用到面试、心理测试、主题演讲、角色扮演、公文筐测试以及无领导小组讨论等多种甄选技术。D项属于成就测试。

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