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  • 第1题:

    福莱特把领导分成()

    • A、职位领导、个人领导和功能领导
    • B、职务领导、组织领导和权威领导
    • C、职位领导、个人领导和权威领导
    • D、职务领导、功能领导和组织领导

    正确答案:A

  • 第2题:

    领导艺术与领导经验、领导科学的关系是:()。

    • A、领导艺术是后两者的有机结合
    • B、领导艺术是经验性的领导科学
    • C、领导艺术是非模式化的领导技能
    • D、领导艺术与领导经验、领导科学没有关系

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    福莱特认为领导有的类型有()

    • A、职位的领导
    • B、人格的领导
    • C、职能的领导
    • D、精神的领导

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    “职位领导”/“强制性领导”、“艺术领导”/“凝聚性领导”


    正确答案:领导不仅仅是职权这一强制性因素的单向运动,在西方领导学的研究成果中,把仅仅依靠职权推行领导活动的现象称之为“headship”。这一类型领导为“职位领导”或“强制性领导”。而“leadership”可界定为“艺术领导”或“凝聚性领导”。

  • 第5题:

    聘任制主要适用()。

    • A、领导职位
    • B、非领导职位
    • C、中层职位
    • D、所有职位

    正确答案:A

  • 第6题:

    根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()

    • A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
    • B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱
    • C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
    • D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    在非营利组织中,更加普遍的是()
    A

    凝聚性领导

    B

    强制性领导

    C

    多元领导模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    福莱特把领导分成()
    A

    职位领导、个人领导和功能领导

    B

    职务领导、组织领导和权威领导

    C

    职位领导、个人领导和权威领导

    D

    职务领导、功能领导和组织领导


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    福莱特将领导分成三类,即职位领导、个人领导和()
    A

    权力领导

    B

    个性领导

    C

    权威领导

    D

    功能领导


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在非营利组织中,常见的领导模式是()
    A

    凝聚性领导

    B

    强制性领导

    C

    多元领导模式

    D

    放任型领导模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    领导权威来自组织成员的自发接受,此类领导属于()
    A

    强制性领导

    B

    民主型领导

    C

    凝聚性领导

    D

    放任型领导


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    现代领导科学与现代领导艺术的关系是()。
    A

    领导艺术必须受制于领导学

    B

    领导学要以领导艺术为形成和发展的基础

    C

    领导艺术是领导学的总结与升华

    D

    领导艺术必须以深厚的领导学知识为基础


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导艺术的类型,从领导事务的类别上进行划分,有()。

    • A、领导用人艺术
    • B、领导激励艺术
    • C、领导关系的处理艺术
    • D、领导运时与开会艺术

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    现代领导科学与现代领导艺术的关系是()。

    • A、领导艺术必须受制于领导学
    • B、领导学要以领导艺术为形成和发展的基础
    • C、领导艺术是领导学的总结与升华
    • D、领导艺术必须以深厚的领导学知识为基础

    正确答案:B,D

  • 第15题:

    根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()

    • A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强
    • B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱
    • C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强
    • D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

    正确答案:A

  • 第16题:

    在非营利组织中,更加普遍的是()

    • A、凝聚性领导
    • B、强制性领导
    • C、多元领导模式

    正确答案:A

  • 第17题:

    领导权威来自组织成员的自发接受,此类领导属于()

    • A、强制性领导
    • B、民主型领导
    • C、凝聚性领导
    • D、放任型领导

    正确答案:C

  • 第18题:

    在非营利组织中,常见的领导模式是()

    • A、凝聚性领导
    • B、强制性领导
    • C、多元领导模式
    • D、放任型领导模式

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    福莱特把领导分为三类,个人领导、功能领导和()
    A

    集体领导

    B

    职能领导

    C

    职位领导

    D

    权威领导


    正确答案: B
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  • 第20题:

    单选题
    根据福莱特的观点,有效的领导是()
    A

    职位领导

    B

    个人领导

    C

    功能领导

    D

    强权领导


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    领导艺术与领导经验、领导科学的关系是:()。
    A

    领导艺术是后两者的有机结合

    B

    领导艺术是经验性的领导科学

    C

    领导艺术是非模式化的领导技能

    D

    领导艺术与领导经验、领导科学没有关系


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    领导艺术的类型,从领导事务的类别上进行划分,有()。
    A

    领导用人艺术

    B

    领导激励艺术

    C

    领导关系的处理艺术

    D

    领导运时与开会艺术


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导权变理论认为,从领导者的角度来说,()是最重要的
    A

    职位权力

    B

    任务结构

    C

    领导艺术与作风

    D

    上下级关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析