更多“辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作,按照辽河油田工资支付有关政策规定,应支付这位员工国家法定节日加班工”相关问题
  • 第1题:

    辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作,截至2012年4月30日,工龄津贴是()元/月。

    • A、204
    • B、192
    • C、180
    • D、120

    正确答案:B

  • 第2题:

    辽河油田职工子女的认定材料都有哪些?


    正确答案: (1)婚生子女依据父母人事档案、计划生育部门原始证件材料给予认定。
    (2)收养的子女依据收养手续、户口薄等原始证件给予认定。
    (3)继子(女)依据父(母)再婚有效证件、户口薄、档案材料等原始证件给予认定。

  • 第3题:

    辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目?


    正确答案: 合同化员工档案工资的构成项目包括:岗位(技)工资、教师(护士)10%工资补贴、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资、误餐费。

  • 第4题:

    “三八”妇女节,某二级单位女员工照常工作,本单位应支付这位女性员工加班工资。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    有员工2011年8月11日参加工作,并与辽河油田公司签订了劳动合同,符合参加企业年金条件,该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    以下油田中哪个油田是碳酸盐岩油层()。

    • A、大庆油田;
    • B、胜利油田;
    • C、辽河油田;
    • D、任丘油田。

    正确答案:D

  • 第7题:

    我国目前最大的石油生产基地是()

    • A、大庆油田
    • B、胜利油田
    • C、辽河油田
    • D、中原油田

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    我国目前最大的石油生产基地是()
    A

    大庆油田

    B

    胜利油田

    C

    辽河油田

    D

    中原油田


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目?

    正确答案: 合同化员工档案工资的构成项目包括:岗位(技)工资、教师(护士)10%工资补贴、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资、误餐费。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    “三八”妇女节,某二级单位女员工照常工作,本单位应支付这位女性员工加班工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动者隶属于油田公司未上市企业的,劳动合同中的甲方名称为()。
    A

    辽河油田

    B

    辽河油田公司

    C

    油田公司

    D

    辽河石油勘探局


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    位于山东、河南交界处的我国大油田是()
    A

    华北油田

    B

    中原油田

    C

    胜利油田

    D

    辽河油田


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    1973年,()发动职工群众开展了“压裂年”活动,最早提出了“改造低渗透,磨刀石上闹革命”的口号。

    • A、大港油田
    • B、辽河油田
    • C、长庆油田
    • D、任丘油田

    正确答案:C

  • 第14题:

    按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》(中油辽字[2008]165号)文件规定:对于非组织原因零星增减调动人员,三年内,工资总额由调入单位自行消化,油田公司不予核增。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    劳动者隶属于油田公司未上市企业的,劳动合同中的甲方名称为()。

    • A、辽河油田
    • B、辽河油田公司
    • C、油田公司
    • D、辽河石油勘探局

    正确答案:D

  • 第16题:

    位于山东、河南交界处的我国大油田是()

    • A、华北油田
    • B、中原油田
    • C、胜利油田
    • D、辽河油田

    正确答案:B

  • 第17题:

    员工获得奖励后,由()记入本人档案。

    • A、员工所在单位
    • B、二级单位
    • C、辽河油田
    • D、集团公司

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。

    • A、正常工作日加班,饭店应支付不低于工资的150%的工资报酬
    • B、休息日安排员工工作又不能安排补休的,饭店应支付不低于工资的200%的工资报酬
    • C、法定休假日安排员工工作的,饭店应支付不低于工资的300%的工资报酬
    • D、法定休假日安排员工工作的,可以进行节后调休

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    属于辽河油田职工子女就业范围的辽河油田职工子女包括()。
    A

    辽河油田职工婚生子女。

    B

    辽河油田职工根据《中华人民共和国收养法》规定,在被收养人未满十四周岁以前已确定收养关系并办理收养手续的。

    C

    辽河油田职工再婚时跟随配偶方的未满十八周岁的婚生子女,其继父(母)婚姻关系存续三年以上,且就业时其继父(母)婚姻关系依然存续。

    D

    与辽河油田职工有关系的所有子女。


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列各项中,(  )是中国最大的油田。
    A

    大庆油田

    B

    中原油田

    C

    辽河油田

    D

    胜利油田


    正确答案: B
    解析:
    大庆油田位于松辽平原中央部分,于1960年投入开发建设,是我国目前最大的油田,也是世界级特大砂岩油田。

  • 第21题:

    单选题
    辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作,截至2012年4月30日,工龄津贴是()元/月。
    A

    204

    B

    192

    C

    180

    D

    120


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    员工获得奖励后,由()记入本人档案。
    A

    员工所在单位

    B

    二级单位

    C

    辽河油田

    D

    集团公司


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。
    A

    未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的

    B

    以低于当地最低工资标准支付工资的

    C

    克扣或者无故拖欠工资的

    D

    以实物、有价证券等代替货币支付工资的

    E

    不支付“五四”青年节加班员工加班工资的


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析