根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。

题目

根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。

相似考题

1.根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。A.工资支付时间B.工资支付水平C.工资支付形式D.工资支付对象

2.本公文正确的标题为（ ）。A．关于印发招标师职业水平证书登记服务管理办法(试行)的通知B．国家发展改革委关于印发招标师职业水平证书登记服务管理办法(试行)的通知C．关于印发招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定的通知D．人事部、国家发展改革委关于印发招标师职业水平考试实施办法的通知

3.辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作，按照辽河油田工资支付有关政策规定，应支付这位员工国家法定节日加班工资。

4.根据《中国保监会关于印发的通知》,(),指保险公司为支付预期的保险赔偿金收取的保费。A、原始保费B、附加保费C、风险保费D、剩余保费

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》（[200”相关问题

  • 第1题：

    辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。

    • A、未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的
    • B、以低于当地最低工资标准支付工资的
    • C、克扣或者无故拖欠工资的
    • D、以实物、有价证券等代替货币支付工资的
    • E、不支付“五四”青年节加班员工加班工资的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。

    • A、基本工资，专项增资，业绩奖励
    • B、基本工资，津贴补贴，业绩奖励
    • C、管来源，管支出，管结余
    • D、基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励

    正确答案:C

  • 第3题：

    根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？


    正确答案: 集团公司、股份公司培训分为A类和B类，A类为年度重点培训项目，B类为年度专业培训项目；油田公司培训项目分为C类和D类，C类为年度重点培训项目，D类为年度专业培训项目；E类为各二级单位年度培训项目计划。A类培训项目培训费集团公司、股份公司统一承担，B类培训项目培训费由参训人员所在单位承担，C类培训项目培训费由油田公司统一承担，D类培训项目培训费由参训员工所在单位承担，E类培训项目发生费用由本单位承担。

  • 第4题：

    辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目？


    正确答案: 合同化员工档案工资的构成项目包括：岗位（技）工资、教师（护士）10%工资补贴、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资、误餐费。

  • 第5题：

    位于山东、河南交界处的我国大油田是（）

    • A、华北油田
    • B、中原油田
    • C、胜利油田
    • D、辽河油田

    正确答案:B

  • 第6题：

    根据《关于印发<辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法>的通知》（中油辽字[2009]60号）文件规定：对发生较大安全环保事故的单位，分别扣减本单位基本工资总额的（）、业绩奖励的（）。

    • A、3%，15%
    • B、3%，30%
    • C、1.5%，15%
    • D、1.5%，30%

    正确答案:A

  • 第7题：

    农村商业银行应按规定披露哪些信息？（）（出自关于印发《农村商业银行管理暂行规定》和《农村合作银行管理暂行规定》的通知）

    • A、财务会计报告
    • B、各类风险管理状况
    • C、公司治理
    • D、年度重大事项

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。
    A

    基本工资，专项增资，业绩奖励

    B

    基本工资，津贴补贴，业绩奖励

    C

    管来源，管支出，管结余

    D

    基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目？

    正确答案： 合同化员工档案工资的构成项目包括：岗位（技）工资、教师（护士）10%工资补贴、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资、误餐费。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。
    A

    未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的

    B

    以低于当地最低工资标准支付工资的

    C

    克扣或者无故拖欠工资的

    D

    以实物、有价证券等代替货币支付工资的

    E

    不支付“五四”青年节加班员工加班工资的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》（[2006]88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    劳动者隶属于油田公司未上市企业的，劳动合同中的甲方名称为（）。

    • A、辽河油田
    • B、辽河油田公司
    • C、油田公司
    • D、辽河石油勘探局

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。

    • A、工资支付时间
    • B、工资支付水平
    • C、工资支付形式
    • D、工资支付对象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    以下油田中哪个油田是碳酸盐岩油层（）。

    • A、大庆油田；
    • B、胜利油田；
    • C、辽河油田；
    • D、任丘油田。

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    属于辽河油田职工子女就业范围的辽河油田职工子女包括（）。
    A

    辽河油田职工婚生子女。

    B

    辽河油田职工根据《中华人民共和国收养法》规定，在被收养人未满十四周岁以前已确定收养关系并办理收养手续的。

    C

    辽河油田职工再婚时跟随配偶方的未满十八周岁的婚生子女，其继父（母）婚姻关系存续三年以上，且就业时其继父（母）婚姻关系依然存续。

    D

    与辽河油田职工有关系的所有子女。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作，按照辽河油田工资支付有关政策规定，应支付这位员工国家法定节日加班工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？

    正确答案： 集团公司、股份公司培训分为A类和B类，A类为年度重点培训项目，B类为年度专业培训项目；油田公司培训项目分为C类和D类，C类为年度重点培训项目，D类为年度专业培训项目；E类为各二级单位年度培训项目计划。A类培训项目培训费集团公司、股份公司统一承担，B类培训项目培训费由参训人员所在单位承担，C类培训项目培训费由油田公司统一承担，D类培训项目培训费由参训员工所在单位承担，E类培训项目发生费用由本单位承担。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。
    A

    工资支付时间

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付对象


    正确答案： A,C
    解析： 《工资支付暂行规定》第四条规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

  • 第23题：

    单选题
    劳动者隶属于油田公司未上市企业的，劳动合同中的甲方名称为（）。
    A

    辽河油田

    B

    辽河油田公司

    C

    油田公司

    D

    辽河石油勘探局


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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