多选题根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。A搜集人们在网络上留下的生活轨迹B搜集人们的社交言行C搜集专业论坛上的数据D建立个人能力模型E重视社交网络上的好友影响力

题目
多选题
根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。
A

搜集人们在网络上留下的生活轨迹

B

搜集人们的社交言行

C

搜集专业论坛上的数据

D

建立个人能力模型

E

重视社交网络上的好友影响力

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1.大数据时代面临的挑战有()。A.数据隐私和安全B.有限的技术能力C.大数据人才匮乏D.加大了监管难度

2.根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据来源不包括以下哪项（）。  A、媒体B、人工C、互联网D、机器

3.大数据时代下，客户服务中心在哪些方面体现了其信息中心的重要作用。（）A、风险防控B、产品创新C、客户经营D、人才培养

4.以下哪些是大数据时代下的系统需求()。A、HighPerformanceB、HugeStorageC、HighScalabilityD、High

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  • 第1题：

    在没有大数据的条件下，人才的发现与选拔都很难做到“全信息”，大数据能够帮助人们解决这个问题。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），根据大数据评价的结果，最受国人欢迎的唐诗是（）。  

    • A、 《送元二使安西》
    • B、《静夜思》
    • C、《黄鹤楼》
    • D、《黄河远上》

    正确答案:C

  • 第3题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。  

    • A、点名神器不能提高上课率
    • B、大数据可以实现人性关怀
    • C、大数据可以记录学生成长情况
    • D、大数据可以帮助筛查不法分子

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），据国外报道，大数据的价值体现不包括以下哪项（）。  

    • A、能使零售业增加60%的利润
    • B、会增加政府每年的公共开支
    • C、能使医疗业多创造3000亿美元的价值
    • D、能减少医疗费开支8%

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。  

    • A、大数据可以实现信息共享，提高治理效率。
    • B、实时数据每分每秒都在变化，数据永远在线。
    • C、大数据不能预见社会治理中存在的问题。
    • D、大数据能够为制定决策提供帮助。

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下）案例，转业军人是如何通过大数据成功创业的（）。  

    • A、微信朋友圈宣传
    • B、电视广告宣传
    • C、微信公众号宣传
    • D、百度搜索排名

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。
    A

    搜集人们在网络上留下的生活轨迹

    B

    搜集人们的社交言行

    C

    搜集专业论坛上的数据

    D

    建立个人能力模型

    E

    重视社交网络上的好友影响力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。
    A

    点名神器不能提高上课率

    B

    大数据可以实现人性关怀

    C

    大数据可以记录学生成长情况

    D

    大数据可以帮助筛查不法分子


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。
    A

    大数据可以实现信息共享，提高治理效率。

    B

    实时数据每分每秒都在变化，数据永远在线。

    C

    大数据不能预见社会治理中存在的问题。

    D

    大数据能够为制定决策提供帮助。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），据国外报道，大数据的价值体现不包括以下哪项（）。
    A

    能使零售业增加60%的利润

    B

    会增加政府每年的公共开支

    C

    能使医疗业多创造3000亿美元的价值

    D

    能减少医疗费开支8%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    大数据时代下，客户服务中心在哪些方面体现了其信息中心的重要作用。（）
    A

    风险防控

    B

    产品创新

    C

    客户经营

    D

    人才培养


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据来源不包括以下哪项（）。
    A

    媒体

    B

    人工

    C

    互联网

    D

    机器


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，中国人工智能的发展具有哪些优势（）

    • A、应用场景规模大
    • B、科研人才多
    • C、互联网+的发展使得容易获得大数据
    • D、商业落地快
    • E、政府支持力度大

    正确答案:A,C,D,E

  • 第14题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），关于大数据的描述，以下不正确的是（）。  

    • A、数量很大
    • B、构成复杂
    • C、静态
    • D、变化很快

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。 

    • A、搜集人们在网络上留下的生活轨迹
    • B、搜集人们的社交言行
    • C、搜集专业论坛上的数据
    • D、建立个人能力模型
    • E、重视社交网络上的好友影响力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    以下表述中，有误的是（）。

    • A、大数据时代，数据来源具有不可信性
    • B、大数据时代，数据来源具有不确定性
    • C、大数据时代背景下的数据是静止的
    • D、大数据时代，数据具有复杂性

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据可以洞察哪些方面的内容（）。  

    • A、洞察工作重点和未来趋势
    • B、洞察管理规律
    • C、洞察调度的奥妙
    • D、洞察客户需求和员工表现
    • E、洞察客户诚信和合适人选

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据能够促进人力资源就业，以下表述不正确的是（）。

    • A、信息公开促进就业
    • B、实时数据促进就业
    • C、个性服务促进就业
    • D、个性服务降低失业率

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下）案例，转业军人是如何通过大数据成功创业的（）。
    A

    微信朋友圈宣传

    B

    电视广告宣传

    C

    微信公众号宣传

    D

    百度搜索排名


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），根据大数据评价的结果，最受国人欢迎的唐诗是（）。
    A

     《送元二使安西》

    B

    《静夜思》

    C

    《黄鹤楼》

    D

    《黄河远上》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据能够促进人力资源就业，以下表述不正确的是（）。
    A

    信息公开促进就业

    B

    实时数据促进就业

    C

    个性服务促进就业

    D

    个性服务降低失业率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下表述中，有误的是（）。
    A

    大数据时代，数据来源具有不可信性

    B

    大数据时代，数据来源具有不确定性

    C

    大数据时代背景下的数据是静止的

    D

    大数据时代，数据具有复杂性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），关于大数据的描述，以下不正确的是（）。
    A

    数量很大

    B

    构成复杂

    C

    静态

    D

    变化很快


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据可以洞察哪些方面的内容（）。
    A

    洞察工作重点和未来趋势

    B

    洞察管理规律

    C

    洞察调度的奥妙

    D

    洞察客户需求和员工表现

    E

    洞察客户诚信和合适人选


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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