根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据来源不包括以下哪项()。
第1题:
根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,中国人工智能的发展具有哪些优势()
第2题:
根据大数据时代的人力资源管理(上),关于大数据的描述,以下不正确的是()。
第3题:
根据大数据时代的人力资源管理(下),大数据通过哪些途径发现人才()。
第4题:
根据涂子沛先生所讲,以下说法错误的是哪项()
第5题:
根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据能够促进人力资源就业,以下表述不正确的是()。
第6题:
搜集人们在网络上留下的生活轨迹
搜集人们的社交言行
搜集专业论坛上的数据
建立个人能力模型
重视社交网络上的好友影响力
第7题:
《送元二使安西》
《静夜思》
《黄鹤楼》
《黄河远上》
第8题:
能使零售业增加60%的利润
会增加政府每年的公共开支
能使医疗业多创造3000亿美元的价值
能减少医疗费开支8%
第9题:
应用场景规模大
科研人才多
互联网+的发展使得容易获得大数据
商业落地快
政府支持力度大
第10题:
多媒体数据的输入和输出复杂
数据类型间区别大
数据量巨大
数据类型多
第11题:
机器产生的数据
人创造的数据
社交媒体产生的数据
移动设备传感器产生的数据
第12题:
媒体
人工
互联网
机器
第13题:
根据大数据时代的人力资源管理(下),根据大数据评价的结果,最受国人欢迎的唐诗是()。
第14题:
根据大数据时代的人力资源管理(上),人类历史上有哪几次媒介革命()。
第15题:
根据大数据时代的人力资源管理(上),据国外报道,大数据的价值体现不包括以下哪项()。
第16题:
创业行动能力的三大情境特征是()。
第17题:
第18题:
语言出现
文字出现
印刷术普及
电话、广播、电视发明
计算机、互联网、数字化普及
第19题:
信息公开促进就业
实时数据促进就业
个性服务促进就业
个性服务降低失业率
第20题:
数据繁琐
技术落后
信息安全
精确度低
第21题:
社交数据
互联网数据
机器数据
统计数据
第22题:
大数据等于小数据加上大信息
大数据等于大容量加上大价值
大数据等于非结构化数据加上结构化数据
大数据就等于非结构化数据
第23题:
数量很大
构成复杂
静态
变化很快