多选题一般员工的职责有（）。A明确各自消防安全责任，认真执行本单位的消防安全制度和消防安全操作规程B保护消防设施和器材，保障消防车通道畅通C发现火灾，及时报警D参加有组织的灭火工作E发生火灾后，公共场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场群众安全疏散

题目
多选题
一般员工的职责有（）。
A

明确各自消防安全责任，认真执行本单位的消防安全制度和消防安全操作规程

B

保护消防设施和器材，保障消防车通道畅通

C

发现火灾，及时报警

D

参加有组织的灭火工作

E

发生火灾后，公共场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场群众安全疏散

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1.员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。

2.货仓管理员工的工作职责有哪些？

3.岗位员工的安全职责有哪些？

4.绩效考核的主体依据是：（）。A、管理职责的履行情况B、员工利益的分配情况C、组织职责的监督情况D、员工职责的履行情况

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  • 第1题：

    安全管理制度规定岗位员工反“三违”职责有哪些？


    正确答案: （1）熟悉与本岗位有关的“三违”行为及其危害和处罚规定。
    （2）遵章守纪，不违章操作、不违反劳动纪律，也不指使他人违章违纪。
    （3）拒绝上级的违章指挥，及时提醒和制止他人的违章行为，制止不了的，及时向上级报告。

  • 第2题：

    下列选项中属于经理对员工的职责有哪些？（）

    • A、培训员工并提供职业发展机会
    • B、在上司面前表达员工的心声
    • C、表扬、赞赏和激励员工
    • D、提出问题的同时提交解决的方案

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    球会前台主管、员工的岗位职责范例-前台主管岗位职责


    正确答案: 直接对营业部经理负责，贯彻营业部经理下达的营业管理指令；
    制定前台工作计划，并不定时检查、督促落实；
    根据季节和不同时期需要制定并编排前台班组轮班时间，保证前台各班组随时提供优质、高效的服务，确保客人满意；
    不定时检查各班组在岗情况、仪容仪表、服务态度、工作程序是否标准规范；
    定期总结前台工作，向营业部经理汇报；
    随时收集客人意见和建议并及时向营业部经理汇报；
    协助营业部经理制定培训计划，并做好本部门的培训工作；
    审查每个班组工作日记，如有重大事件，随时汇报请示营业部经理；
    密切注意治安、防火、卫生等工作，确保给客人营造安全、舒适的消费环境；
    第一时间到达现场，处理客人投诉，在职权范围内快速解决，如遇不能主动解决的问题，及时向营业部经理汇报并跟踪解决结果，尽量反馈给客人；
    督促并检查各班组工作进度，必要时进行指导；
    完成营业部经理交办的其他工作

  • 第4题：

    维护人员工作职责有哪些？


    正确答案: 1、负责实施客户的装、拆、移机工作。
    2、负责实施客户申告障碍的查修工作。
    3、负责维护设备、线路资源及用户台帐资料和客户资料的编制、动态修改及上报工作。
    4、负责实施设备、线路的日常巡查工作，发现问题及时处理，不能处理的及时反馈。
    5、负责实施机房环境卫生、封堵、门窗防盗情况检查、处理。
    6、负责协助本地网机房搬迁、设备、光、电缆线路割接工作。
    7、严格执行安全操作规范，确保机房设备、线路及人身的安全。
    8、建立装机材料管理台账，每月统计上报材料管理报表。

  • 第5题：

    IS审计师对于与员工相关的IS管理实践审计进行一般控制审计，应该特别关注的是（）。

    • A、强制休假政策和遵守情况
    • B、人员分类和公平的补偿政策
    • C、员工培训
    • D、分配给员工的职责

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下属于对新员工一般性引导的是（）。

    • A、福利保险
    • B、安全
    • C、工作职责
    • D、用人单位情况介绍

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    勤勉尽职是员工的职责所在，但不是员工的义务。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    开发阶段的内控要点有（）。

    • A、部门职责、岗位职责、不相容职责分离
    • B、明确合理的招聘人员的岗位职责
    • C、关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺
    • D、明确的授权体系

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    问答题
    在劳动安全卫生方面，员工有哪些职责、权利与义务？

    正确答案： 职责：
    （1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
    （2）上岗必须按规定着装，能够正确使用和妥善保管各种防护器具和来火器材。
    （3）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
    （4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
    （5）正确分析、判断、处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
    （6）作好各项记录，交接班时要交接安全情况。
    （7）对他人违章作业加以劝阻和制止。
    权利：
    （1）对用人单位管理售货员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。
    （2）对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
    义务：
    （1）员工有严格遵守劳动安全卫生规程和劳动纪律的义务。
    （2）员工除了必须遵守安全操作规程外，还必须遵守劳动纪律。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    岗位员工的安全职责有哪些？

    正确答案： （1）严格执行安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律；
    （2）上岗时应按规定穿戴好劳动防护用品；正确维护和保养岗位安全保护装臵及设备，保持其完好、齐全、灵敏、有效；
    （3）熟练掌握岗位安全技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能消除应立即向上级如实汇报；
    （4）熟知本岗位存在的危险因素，熟练掌握本岗位的安全防范措施；
    （5）有权制止纠正他人的不安全行为，有权拒绝执行违章作业的指令并可越级汇报；
    （6）积极参加各项安全活动，生产作业中应协同配合，共同搞好安全生产。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（）
    A

    严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为

    B

    严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假

    C

    员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为

    D

    雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开


    正确答案： C
    解析： 防止佣金欺诈的最有效政策是提供严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假的政策。

  • 第12题：

    多选题
    服务管理要完成的工作是确保这各方面的职责同组织其他方面的职责协调一致，一般的整合方法有（）
    A

    职务轮换和跨部门培训

    B

    任务小组

    C

    新任务新员工

    D

    在工作现场层次培养营销导向


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作轮换的优点有（）。

    • A、减少员工的离职率
    • B、工作职责清晰
    • C、工作深度加深
    • D、精简人员

    正确答案:A

  • 第14题：

    授权方式有完全授权、不完全授权、部分授权三种，下面属于完全授权的是（）。

    • A、员工有权采取全部措施完成所要完成的工作任务
    • B、将部分职责和职权授予员工
    • C、员工有权采取某些措施完成所要完成的工作任务
    • D、将全部职权和职责授予员工

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    在劳动安全卫生方面，员工有哪些职责、权利与义务？


    正确答案:职责：
    （1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
    （2）上岗必须按规定着装，能够正确使用和妥善保管各种防护器具和来火器材
    （3）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产
    （4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告
    （5）正确分析、判断、处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态
    （6）作好各项记录，交接班时要交接安全情况
    （7）对他人违章作业加以劝阻和制止。
    权利：
    （1）对用人单位管理售货员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。
    （2）对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
    义务：（1）员工有严格遵守劳动安全卫生规程和劳动纪律的义务
    （2）员工除了必须遵守安全操作规程外，还必须遵守劳动纪律。

  • 第16题：

    下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（）

    • A、严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为
    • B、严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假
    • C、员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为
    • D、雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业申诉处理制度一般应包括的内容有（）

    • A、负责企业申诉制度的职责部门
    • B、企业申诉制度的制度构架
    • C、员工申诉案件的处理步骤

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    收费员工作职责有哪些？


    正确答案: 1.认真学习法律法规和相关政策，认真执行各项规章制度，爱岗敬业，遵纪守法，秉公办事。工作中必须对班长负责。
    2.严格执行收费政策、规定和收费标准，严禁乱收费、乱罚款，或私自变更收费标准。
    3.当班必须着装整齐，持证上岗，微笑服务，坚持“文明、礼貌、准确、快捷”的服务准则，及时妥善处理遇到的各类突发事件和异常情况。
    4.熟练掌握收费操作程序，迅速、准确收费。对车辆称重、车型差异等异常情况，及时报告监控室。
    5.严以律己，不徇私舞弊，不利用工作之便谋取私利；不搞权钱交易索要财物，严禁索、拿、卡、要等行为。
    6.积极参加各类政治和文体活动，认真学习文化、业务知识，不断提高自身素质，熟练掌握业务技能。
    7.主动劝阻行人、摩托车、农用车上高速公路，对不听劝阻的应及时告知相关部门。
    8.如实填写各类单据、报表，严格按程序进行通行费清点，做到班清日结。
    9.爱护收费设施和公共财物，及时打扫工作区域内卫生。
    10.完成领导交办的其他工作。

  • 第19题：

    网点负责人必须强调团队的整体功能，在分配岗位时做到（），这样才有利于网点的持续发展。

    • A、员工只负责自己的工作，不与其他同事交叉
    • B、员工职责明确，同时强调互相合作
    • C、员工职责根据个人能力标准不一
    • D、员工职责由全员共同承担，淡化个人职责

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    IS审计师对于与员工相关的IS管理实践审计进行一般控制审计，应该特别关注的是（）。
    A

    强制休假政策和遵守情况

    B

    人员分类和公平的补偿政策

    C

    员工培训

    D

    分配给员工的职责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业申诉处理制度一般应包括的内容有（）
    A

    负责企业申诉制度的职责部门

    B

    企业申诉制度的制度构架

    C

    员工申诉案件的处理步骤


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    开发阶段的内控要点有（）。
    A

    部门职责、岗位职责、不相容职责分离

    B

    明确合理的招聘人员的岗位职责

    C

    关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺

    D

    明确的授权体系


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    维护人员工作职责有哪些？

    正确答案： 1、负责实施客户的装、拆、移机工作。
    2、负责实施客户申告障碍的查修工作。
    3、负责维护设备、线路资源及用户台帐资料和客户资料的编制、动态修改及上报工作。
    4、负责实施设备、线路的日常巡查工作，发现问题及时处理，不能处理的及时反馈。
    5、负责实施机房环境卫生、封堵、门窗防盗情况检查、处理。
    6、负责协助本地网机房搬迁、设备、光、电缆线路割接工作。
    7、严格执行安全操作规范，确保机房设备、线路及人身的安全。
    8、建立装机材料管理台账，每月统计上报材料管理报表。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    安全管理制度规定岗位员工反“三违”职责有哪些？

    正确答案： （1）熟悉与本岗位有关的“三违”行为及其危害和处罚规定。
    （2）遵章守纪，不违章操作、不违反劳动纪律，也不指使他人违章违纪。
    （3）拒绝上级的违章指挥，及时提醒和制止他人的违章行为，制止不了的，及时向上级报告。
    解析： 暂无解析

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