更多“员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责,它”相关问题
  • 第1题:

    分析培训需求时应关注()

    A:受训员工的现状
    B:受训员工岗位职责
    C:受训员工存在的问题
    D:受训员工经验阅历
    E:受训员工的期望和真实想法

    答案:A,C,E
    解析:
    对申报的培训需求进行分析,就是要消除培训需求动议的片面性,这需要由企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门,以及培训组织管理部门共同协商确定。分析培训需求需要关注以下问题:(1)受训员工的现状;(2)受训员工存在的问题;(3)受训员工的期望和真实想法。本考点在新教材中已删除。

  • 第2题:

    关于职责对话,下列说法错误的是()。

    • A、首先让员工知道自己的岗位职责
    • B、需要下属对其全部岗位职责进行评估
    • C、刚入职的下属必须承诺可以履行岗位职责的时限
    • D、在没有职位说明书的情况下也可以进行职责对话

    正确答案:D

  • 第3题:

    在安全评估中,信息安全人员的职责是()。

    • A、为组织匹配风险等级
    • B、验证安全措施有效性
    • C、确保安全岗位职责分离
    • D、对员工进行安全意识宣灌

    正确答案:B

  • 第4题:

    员工岗位职责中“特性”职责是指在不同工作岗位承担相同的管理工作所需遵守的安全职责,此类“特性”职责应明确分配给实际承担者。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    厨房岗位职责是规定每位员工工作岗位分工及职责范围的一个过程。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    厨房的岗位职责是指厨房员工在厨房组织机构当中的位置和应该承担的责任。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    银行员工应当遵守业务操作指引,遵循银行岗位职责划分、业务操作和风险隔离的操作规程,确保客户交易的安全。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    ()是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色,针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。

    • A、岗位职责
    • B、职务
    • C、职级
    • D、任职资格

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    银行员工应当遵守业务操作指引,遵循银行岗位职责划分、业务操作和风险隔离的操作规程,确保客户交易的安全。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    厨房的岗位职责是指厨房员工在厨房组织机构当中的位置和应该承担的责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    开发阶段的内控要点有()。
    A

    部门职责、岗位职责、不相容职责分离

    B

    明确合理的招聘人员的岗位职责

    C

    关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺

    D

    明确的授权体系


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于基金从业人员守法合规的描述,以下正确的是(  )。Ⅰ.应当遵守相关法律法规,包括刑法的相关规定Ⅱ.应当自觉遵守基金行业自律规范Ⅲ.负有监管职责的员工,承担发现并制止的违法违规行为的职责Ⅳ.普通的员工不负有监督职责,无需监督其他员工的行为
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ


    正确答案: D
    解析:
    Ⅰ项,守法合规中的“法”和“规”,除了包括宪法、刑法、民法等所有公民都需要遵守的法律外,主要是指规范证券投资基金领域的法律、行政法规、部门规章,还包括基金行业自律性规则以及基金从业人员所在机构的章程、内部规章制度、工作规程、纪律等行为规范。Ⅱ项,守法合规,是指基金从业人员不但要遵守国家法律、行政法规和部门规章,还应当遵守与基金业相关的自律规则及其所属机构的各种管理规范,并配合基金监管机构的监管。Ⅲ项,负有监督职责的基金从业人员,要忠实履行自己的监督职责,及时发现并制止违法违规行为,防止违法违规行为造成更加严重的后果。Ⅳ项,普通的基金从业人员,尽管不负有监督职责,但是也应当监督他人的行为是否符合法律法规的要求。一旦发现违法违规的行为,应当及时制止并向上级部门或者监管机构报告。

  • 第13题:

    下列选项中不属于岗位规范的是()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位职责

    答案:D
    解析:
    本题考查的是岗位规范的主要内容。

  • 第14题:

    员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。

    • A、结果
    • B、行为
    • C、行为和结果
    • D、过程

    正确答案:C

  • 第15题:

    员工发生岗位变动后,需要由用人部门指定专人负责对该员工进行专业技能、岗位职责、操作规程和安全知识培训。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    厨房岗位职责是规定每位员工工作岗位及职责范围的一项制度。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    球会前台主管、员工的岗位职责范例-前台主管岗位职责


    正确答案: 直接对营业部经理负责,贯彻营业部经理下达的营业管理指令;
    制定前台工作计划,并不定时检查、督促落实;
    根据季节和不同时期需要制定并编排前台班组轮班时间,保证前台各班组随时提供优质、高效的服务,确保客人满意;
    不定时检查各班组在岗情况、仪容仪表、服务态度、工作程序是否标准规范;
    定期总结前台工作,向营业部经理汇报;
    随时收集客人意见和建议并及时向营业部经理汇报;
    协助营业部经理制定培训计划,并做好本部门的培训工作;
    审查每个班组工作日记,如有重大事件,随时汇报请示营业部经理;
    密切注意治安、防火、卫生等工作,确保给客人营造安全、舒适的消费环境;
    第一时间到达现场,处理客人投诉,在职权范围内快速解决,如遇不能主动解决的问题,及时向营业部经理汇报并跟踪解决结果,尽量反馈给客人;
    督促并检查各班组工作进度,必要时进行指导;
    完成营业部经理交办的其他工作

  • 第18题:

    通过对员工的()进行价值评价,即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素,来确定其为企业创造的价值,这便形成了以职位为基础的薪酬体系。

    • A、职位
    • B、职责
    • C、职级
    • D、职务

    正确答案:A

  • 第19题:

    个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    开发阶段的内控要点有()。

    • A、部门职责、岗位职责、不相容职责分离
    • B、明确合理的招聘人员的岗位职责
    • C、关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺
    • D、明确的授权体系

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    在安全评估中,信息安全人员的职责是()。
    A

    为组织匹配风险等级

    B

    验证安全措施有效性

    C

    确保安全岗位职责分离

    D

    对员工进行安全意识宣灌


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    员工的职业道德培训中()是员工履行岗位职责的基本前提。
    A

    责任心

    B

    事业心

    C

    合作意识

    D

    创新能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。
    A

    结果

    B

    行为

    C

    行为和结果

    D

    过程


    正确答案: B
    解析: 暂无解析