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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
绩效考核的主体依据是:()。A、管理职责的履行情况B、员工利益的分配情况C、组织职责的监督情况D、员工职责的履行情况
绩效考核的主体依据是:()。A、管理职责的履行情况B、员工利益的分配情况C、组织职责的监督情况D、员工职责的履行情况
题目
绩效考核的主体依据是:()。
A、管理职责的履行情况
B、员工利益的分配情况
C、组织职责的监督情况
D、员工职责的履行情况
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正确答案:
D
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