判断题维护综合评价得分作为地市年终进行先进维护集体考核和优秀维护经理评价的唯一依据。A 对B 错

第1题：

月度考核是对代维单位考核的基础数据，以（）实施考核，作为代维费用支付的依据。

• A、区域经理为主体（地市公司参与）
• B、地市公司为主体（区域经理参与）
• C、省公司为主体（地市公司参与）

第2题：

维护考核采用平时按月考核不定期现场抽查、年终统计指标完成情况、进行综合评比。

第3题：

思想政治教育考核评价结果作为评定（）和（）的基本依据，作为政治工作考核评价的重要依据。

• A、思想政治教育单位
• B、思想政治教育先进个人
• C、先进基层党组织
• D、先进单位

第4题：

县级及以上河长负责组织对相应河湖（）进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。

第5题：

下列关于2011年品牌管理综合评估计分说明，叙述不正确的是哪项（）？

• A、品牌管理涵盖总查、标准暗访、宾客暗访、宾客评价四项考核内容，占平衡记分卡管理类记分的70%
• B、品牌管理的考核内容中，总查20%，标准暗访20%，宾客暗访20%，宾客评价10%
• C、酒店品牌管理综合评估得分将作为店长晋升或淘汰的依据
• D、年终品牌管理综合评估得分在全国排名最后10位的店长，将列入不合格店长名单

第6题：

月度考核是对代维单位的基础考核，以（）为主体（区域经理参与）实施考核，作为月度基础代维费用支付的依据

• A、县区维护部
• B、地市维护部
• C、省公司
• D、维护小组

第7题：

地市维护部、区域经理开展代维日常考核，从（）等方面进行单站和区域考核。

• A、基础管理
• B、指标保障
• C、维护质量
• D、现场检查

第8题：

总行应当对分行的巡察工作开展情况按年度进行综合评价，并将结果作为评价分行全面从严治党主体责任、监督责任落实情况的（）。

• A、唯一依据
• B、部分依据
• C、全部依据
• D、重要依据

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

县级及以上河长负责组织对相应河湖（）河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。

第14题：

维护综合评价得分作为地市年终进行先进维护集体考核和优秀维护经理评价的唯一依据。

第15题：

《公安消防部队机关干部学习规定》规定机关党委对机关干部理论和知识学习考核评价结果作为机关干部考核评价、选拔任用以及评选先进部门、优秀机关干部的（）。

• A、理论依据
• B、重要依据
• C、重要条件
• D、必备条件

第16题：

全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部（）的重要依据。

• A、考核
• B、综合考核评价
• C、目标考核
• D、业绩考核评价

第17题：

月度考核流程：由（）考核，上报省分公司备案。

• A、总部维护部
• B、区域经理
• C、地市维护部组织
• D、一线维护人员

第18题：

地市分公司维护部（物业中心）负责如下哪些工作？（）

• A、物业相关信息的及时更新和维护
• B、负责物业相关场租、电费、维系费的管理与分析
• C、负责组织区域开展站址维系工作，并对工作质量进行评价和考核
• D、负责运营商基站需求建设

第19题：

根据《生态文明建设目标评价考核办法》，考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。（）

第20题：

内部控制评价结果可与被评价机构（）挂钩，并作为对被评价机构领导班子考核奖惩的重要依据。

• A、综合绩效考核
• B、停复牌
• C、等级行评定
• D、授权和转授权

第21题：

第22题：

第23题：