“四好”领导班子考核评比采用()的方式进行。A、客观得分B、主观评价得分C、客观得分与主观评价得分相结合

题目

“四好”领导班子考核评比采用()的方式进行。

  • A、客观得分
  • B、主观评价得分
  • C、客观得分与主观评价得分相结合

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  • 第1题:

    SSRS量表的统计指标包括( )。

    A.总分
    B.客观支持分
    C.主观支持分
    D.对支持的利用度得分

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    某中学自2010年起试行学生行为评价体系。最近,校学生处调查了学生对该评价体系的满意程度。数据显示,得分高的学生对该评价体系的满意度都很高。学生处由此得出结论:表现好的学生对这个评价体系都很满意。该校学生处的结论基于以下哪一项假设()

    A得分低的学生对该评价体系普遍不满意。

    B表现好的学生都是得分高的学生。

    C并不是所有得分低的学生对该评价体系都不满意。

    D得分高的学生受到该评价体系的激励,自觉改进了自己的行为方式。


    B

  • 第3题:

    财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。

    • A、基础考核得分
    • B、绩效考核得分
    • C、综合考核得分
    • D、计价考核得分

    正确答案:A

  • 第4题:

    《广告平台工具》以下对DSR描述错误的是()

    • A、DSR是店铺动态指标,考核店铺整体运营能力
    • B、SDR由用户评价中的描述相符的得分、商家服务态度得分,物流服务得分三者构成
    • C、大于等于30个评论的商家才能计算的得分,小于30个评论与没有评论DSR分值等于大盘中位数
    • D、异常订单评价不计入DSR

    正确答案:C

  • 第5题:

    下列关于柜台“征信主观评价”得分理解正确的是()。

    • A、以客户申请日前六个月征信评级系统最高得分为准
    • B、申请当日征信评级系统得分为准
    • C、以客户申请前一日征信评级系统得分为准
    • D、可随意填写

    正确答案:B

  • 第6题:

    生产管理系统实用化评价验收基本项应得分为参与实用化评价验收部分的应得分数之和,加分项应得分是全部可选模块的应得分数之和。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在速卖通平台,卖家的每日服务分采用百分制考核方式,每天更新。每日服务分等于需要考察的各个考核单项得分之和,请问这些考核单项得分有以下哪些?()

    • A、成交不卖率得分、未收到货物纠纷提起率得分
    • B、货不对版提起率得分、DSR商品描述得分
    • C、DSR卖家服务得分、DSR物流服务得分
    • D、48小时发货率得分、好评率得分

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    调整后评价项目总得分=所有适用项目得分/评价项目总分×100%。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    月度考核综合得分=月度管理考核得分*40%+双月现场检查得分*60%。()


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    物业管理绩效评价时,根据评议指标得分对定量评价结论进行校正,计算综合评价得分的方法是( )
    A

    定量与定性相结合计分方法 

    B

    综合分析判断法 

    C

    评议指标计分方法 

    D

    修正指标计分方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    内部控制评价的评分标准按哪项比例得出综合评价得分()
    A

    按过程评价占60%、结果评价占40%权重加权得出综合评价得分

    B

    按过程评价占70%、结果评价占30%权重加权得出综合评价得分

    C

    按过程评价占80%、结果评价占20%权重加权得出综合评价得分

    D

    按过程评价占40%、结果评价占60%权重加权得出综合评价得分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    框架协议招标如按包设置了履约评价条款的,应按包完成履约评价评审,各投标人所投标包的综合得分为()之和。
    A

    技术部分得分;

    B

    履约评价得分;

    C

    商务比重;

    D

    商务得分。


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    物业管理绩效评价时,根据评议指标得分对定量评价结论进行校正,计算综合评价得分的方法是()。

    A:定量与定性相结合计分法
    B:综合分析判断法
    C:评议指标计分方法
    D:修正指标计分方法

    答案:A
    解析:
    本题考核的知识点为定量与定性相结合计分法的定义。定量与定性相结合计分法就是将以功效系数法计算的定量指标评价分数和以综合分析判断法计算的定性指标评议分数,按照规定的权重拟合形成综合评价结果,即根据评议指标得分对定量评价结论进行校正,计算出综合评价得分。

  • 第14题:

    市场行为信用评价得分=基础分值+良好行为得分。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》,“标准工艺”评价得分由“标准工艺”的()等组成。

    • A、观感质量得分
    • B、管理工作评价得分
    • C、应用率得分
    • D、成品实施效果得分

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    银监会对商业银行法人机构整体评价时,总部与分支机构占比为(),形成最终评级结果。

    • A、总部占整体评价得分的40%,分支机构平均得分占整体评价得分的60%
    • B、总部占整体评价得分的60%,分支机构平均得分占整体评价得分的40%
    • C、总部占整体评价得分的70%,分支机构平均得分占整体评价得分的30%
    • D、总部占整体评价得分的50%,分支机构平均得分占整体评价得分的50%

    正确答案:B

  • 第17题:

    标准工艺应用评价与考核内容主要包括标准工艺的()。

    • A、管理工作评价得分率
    • B、标准工艺应用率
    • C、标准工艺应用效果得分率
    • D、标准工艺应用得分率

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    排序规则由哪些得分计算得出?()

    • A、相关性得分
    • B、评价得分
    • C、商业得分
    • D、卖家信用评价得分

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    建设管理单位(部门)负责管辖项目“标准工艺”实施及效果的评价,评价得分由“标准工艺”的()得分、()得分、()得分等三部分组成。评价等级分为优秀、良好、一般。


    正确答案:管理工作评价;应用率;成品实施效果

  • 第20题:

    上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。

    • A、考核得分在90分(含)以上
    • B、考核得分在75分(含)以上,90分以下
    • C、考核得分在60分(含)以上,75分以下
    • D、考核得分不及格(60分以下)

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    以下选项中,关于纳税信用级别得分区间表述正确的有()。
    A

    A级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的

    B

    B级纳税信用为年度评价指标得分70分以上不满90分的

    C

    C级纳税信用为年度评价指标得分40分以上不满70分的

    D

    D级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的

    E

    A级纳税信用为年度评价指标得分100分


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》,“标准工艺”评价得分由“标准工艺”的()等组成。
    A

    观感质量得分

    B

    管理工作评价得分

    C

    应用率得分

    D

    成品实施效果得分


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。
    A

    基础考核得分

    B

    绩效考核得分

    C

    综合考核得分

    D

    计价考核得分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析