多选题劳动力配备情况分析的内容主要有()。A分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度B分析劳动力配备的合理性和潜力C分析各类人员构成及其变动情况D分析劳动力出勤率E分析劳动生产率

题目
多选题
劳动力配备情况分析的内容主要有()。
A

分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度

B

分析劳动力配备的合理性和潜力

C

分析各类人员构成及其变动情况

D

分析劳动力出勤率

E

分析劳动生产率


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  • 第1题:

    企业经营活动分析的任务主要有(  )。
    A.检查计划执行情况
    B.分析劳动力配备情况
    C.分析企业经济效益
    D.分析产品销售情况
    E.预测企业经营效果


    答案:A,C,E
    解析:
    企业经营活动分析的任务主要有:①检查计划执行情况。即检查企业经营计划执行情况和结果,分析执行计划过程中存在的问题,促进企业全面完成各项计划任务。②分析企业经济效益。即分析企业生产经营的经济效益,检查和评价企业对人、财、物等资源的有效利用程度和利用效果,促进企业加强经济核算、挖掘增产节约的潜力,提高企业的经济效益。③预测企业经营效果。即预测企业经营活动的效果,为确定经营目标,选择最优方案和作出决策提供依据。

  • 第2题:

    劳动力配备情况分析的内容主要有(  )。
    A.分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度
    B.分析劳动力配备的合理性和潜力
    C.分析各类人员构成及其变动情况
    D.分析劳动力出勤率
    E.分析劳动生产率


    答案:A,B,C
    解析:
    劳动力配备情况分析即劳动力在数量上的配备和对生产的保证程度的分析。分析的内容主要有:①分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度;②分析劳动力配备的合理性和潜力;③分析各类人员构成及其变动情况。

  • 第3题:

    建筑装饰工程的施工程序应根据工期要求、劳动力配备情况、气候条件、脚手架类型等因素综合考虑。


    答案:对
    解析:
    建筑装饰工程的施工程序应根据工期要求、劳动力配备情况、气候条件、脚手架类型等因素综合考虑。

  • 第4题:

    商圈分析的内容主要包括()

    • A、供货来源
    • B、经济情况
    • C、竞争情况
    • D、人口规模及特征
    • E、劳动力保障

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    实施核准制的项目,项目申请书包括的内容主要有().

    • A、拟建项情况
    • B、企业基本情况
    • C、资源利用情况分析和对生态环境的影响分析
    • D、项目市场与竞争力分析
    • E、对经济和社会的影响分析

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    劳动力配备情况分析的内容主要有()。

    • A、分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度
    • B、分析劳动力配备的合理性和潜力
    • C、分析各类人员构成及其变动情况
    • D、分析劳动力出勤率
    • E、分析劳动生产率

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    ()主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。

    • A、劳动利用率
    • B、劳动力利用
    • C、劳动生产率
    • D、劳动力配备情况

    正确答案:C

  • 第8题:

    邮政劳动力的配备情况分析,要从()等方面进行分析。

    • A、劳动力的保证程度
    • B、全部职工的配备情况
    • C、各种来源员工比重
    • D、人员支出占全部支出的比重

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    多选题
    商圈分析的内容主要包括()
    A

    供货来源

    B

    经济情况

    C

    竞争情况

    D

    人口规模及特征

    E

    劳动力保障


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。
    A

    劳动利用率

    B

    劳动力利用

    C

    劳动生产率

    D

    劳动力配备情况


    正确答案: B
    解析: 劳动生产率分析主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。全员劳动生产率指标是综合反映企业每一职工,在一定时期内平均生产效率的指标。生产工人劳动生产率是生产工人在一定时期内(年、月)每人平均的生产产值。

  • 第11题:

    单选题
    不属于人力资源规划内容的是()。
    A

    晋升规划

    B

    补充规划

    C

    劳动力市场规划

    D

    配备规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    邮政劳动力的配备情况分析,要从()等方面进行分析。
    A

    劳动力的保证程度

    B

    全部职工的配备情况

    C

    各种来源员工比重

    D

    人员支出占全部支出的比重


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (  )主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。
    A.劳动利用率
    B.劳动力利用
    C.劳动生产率
    D.劳动力配备情况


    答案:C
    解析:
    劳动生产率分析主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。全员劳动生产率指标是综合反映企业每一职工,在一定时期内平均生产效率的指标。生产工人劳动生产率是生产工人在一定时期内(年、月)每人平均的生产产值。

  • 第14题:

    固定资金利用分析的内容有(  )。
    A.固定资金的增减变动情况的分析
    B.固定资产构成情况分析
    C.劳动力固定资产的装备水平分析
    D.固定资金利用效果分析
    E.资金周转率分析


    答案:A,B,C,D
    解析:
    固定资金利用分析内容有:①固定资金的增减变动情况的分析。包括按原始价值的固定资产实物量增减变动和按净值的固定资产价值量增减变动两个方面的分析。②固定资产构成情况分析。主要是查明各类固定资产原价的比重,考察固定资产的分布和利用的合理程度。③劳动力固定资产的装备水平分析。查明劳动力的固定资产装备程度及变动状况,寻求提高劳动力技术装备水平的途径。④固定资金利用效果分析。用每百元产值占用固定资金额(简称产值固定资金率)和固定资金盈利率两个指标。

  • 第15题:

    具体来说,学习内容的分析主要有:分析学习内容的();分析学习内容的();揭示学习内容中各种知识技能之间的();分析教学中的重点、难点。
    类型;范围与深度;相互关系

  • 第16题:

    不属于人力资源规划内容的是()。

    • A、晋升规划
    • B、补充规划
    • C、劳动力市场规划
    • D、配备规划

    正确答案:C

  • 第17题:

    劳动力因素对生产的影响一方面是有关劳动力数量方面的因素,另一方面是有关()的因素。

    • A、劳动利用率
    • B、劳动力利用
    • C、劳动生产率
    • D、劳动力配备情况

    正确答案:B

  • 第18题:

    企业经营活动分析的任务主要有()。

    • A、检查计划执行情况
    • B、分析劳动力配备情况
    • C、分析企业经济效益
    • D、分析产品销售情况
    • E、预测企业经营效果

    正确答案:A,C,E

  • 第19题:

    固定资金利用分析的内容有()。

    • A、固定资金的增减变动情况的分析
    • B、固定资产构成情况分析
    • C、劳动力固定资产的装备水平分析
    • D、固定资金利用效果分析
    • E、资金周转率分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    机械经济分析的内容包括()。
    A

    完成台班数

    B

    机械使用情况的分析

    C

    机械使用成本和利润的分析

    D

    机械经营管理工作的分析

    E

    劳动力的组成和技术熟练程度的分析


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    固定资金利用分析的内容有()。
    A

    固定资金的增减变动情况的分析

    B

    固定资产构成情况分析

    C

    劳动力固定资产的装备水平分析

    D

    固定资金利用效果分析

    E

    资金周转率分析


    正确答案: B,E
    解析: 固定资金利用分析内容有:
    ①固定资金的增减变动情况的分析。包括按原始价值的固定资产实物量增减变动和按净值的固定资产价值量增减变动两个方面的分析。
    ②固定资产构成情况分析。主要是查明各类固定资产原价的比重,考察固定资产的分布和利用的合理程度。
    ③劳动力固定资产的装备水平分析。查明劳动力的固定资产装备程度及变动状况,寻求提高劳动力技术装备水平的途径。
    ④固定资金利用效果分析。用每百元产值占用固定资金额(简称产值固定资金率)和固定资金盈利率两个指标。

  • 第22题:

    多选题
    实施核准制的项目,项目申请书包括的内容主要有(  )。
    A

    拟建项情况

    B

    企业基本情况

    C

    资源利用情况分析和对生态环境的影响分析

    D

    项目市场与竞争力分析

    E

    对经济和社会的影响分析


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    企业经营活动分析的任务主要有(  )。
    A

    检查计划执行情况

    B

    分析劳动力配备情况

    C

    分析企业经济效益

    D

    分析产品销售情况

    E

    预测企业经营效果


    正确答案: D,B
    解析:
    企业经营活动分析的任务主要有:①检查计划执行情况,即检查企业经营计划执行情况和结果,分析执行计划过程中存在的问题,促进企业全面完成各项计划任务;②分析企业经济效益,即分析企业生产经营的经济效益,检查和评价企业对人、财、物等资源的有效利用程度和利用效果,促进企业加强经济核算、挖掘增产节约的潜力,提高企业的经济效益;③预测企业经营效果,即预测企业经营活动的效果,为确定经营目标,选择最优方案和做出决策提供依据。