单选题更适合采用在专业杂志刊登招募广告形式进行招募宣传的情形是( )。A 将招募范围限定于某一地区B 需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C 需要迅速扩大企业影响D 招募对象为专业性比较强的人员

题目
单选题
更适合采用在专业杂志刊登招募广告形式进行招募宣传的情形是(  )。
A

将招募范围限定于某一地区

B

需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸

C

需要迅速扩大企业影响

D

招募对象为专业性比较强的人员


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更多“更适合采用在专业杂志刊登招募广告形式进行招募宣传的情形是(  )。”相关问题
  • 第1题:

    刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中()的主要步骤。


    正确答案:公开招聘

  • 第2题:

    通过电话热线招募员工属于()

    • A、校园招募
    • B、广告招募
    • C、网络招募
    • D、特色招募

    正确答案:D

  • 第3题:

    从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    当招募的工作承担者较为专业并且时间和地区限制不是最重要的时候,宜采取()媒体来进行广告招募。

    • A、报纸
    • B、杂志
    • C、广播电视
    • D、现场购买

    正确答案:B

  • 第5题:

    当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式()

    • A、报纸
    • B、广播电视
    • C、杂志
    • D、招募现场的宣传资料

    正确答案:B

  • 第6题:

    单选题
    更适合采用在专业杂志刊登招募广告形式进行招募宣传的情形是(  )。
    A

    将招募范围限定于某一地区

    B

    需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸

    C

    需要迅速扩大企业影响

    D

    招募对象为专业性比较强的人员


    正确答案: C
    解析:

  • 第7题:

    单选题
    当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时,最佳的发布招募广告的媒体是()
    A

    全国性报纸

    B

    地方性报纸

    C

    专业性杂志

    D

    综合性杂志


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    发布招募信息的广告媒介包括 ( )
    A

    杂志

    B

    宣传资料

    C

    广播电视

    D

    报纸

    E

    互联网


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式()
    A

    报纸

    B

    广播电视

    C

    杂志

    D

    招募现场的宣传资料


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    不定项题
    小王从企业外部招募首席疫苗研发专家最为恰当的方法是(  )。
    A

    内部员工推荐

    B

    委托猎头公司招募

    C

    在报纸上刊登招募广告

    D

    校园招募


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    (2013.10单12)通过电话热线招募员工属于 ( )
    A

    校园招募

    B

    广告招募

    C

    网络招募

    D

    特色招募


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    不定项题
    该公司利用的招募方法是( )。
    A

    校园招募

    B

    猎头公司

    C

    招募广告

    D

    网络招募


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    主管招募的顾问公司的俗称是()。

    • A、猎头公司
    • B、就业服务机构
    • C、校园招募
    • D、广告刊登

    正确答案:A

  • 第14题:

    当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时,最佳的发布招募广告的媒体是()

    • A、全国性报纸
    • B、地方性报纸
    • C、专业性杂志
    • D、综合性杂志

    正确答案:B

  • 第15题:

    在招聘时,当企业要招募的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是( )

    • A、电视
    • B、杂志
    • C、报纸
    • D、户外广告

    正确答案:B

  • 第16题:

    更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是( )。

    • A、将招聘范围限定于某一地区 
    • B、需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 
    • C、需要迅速扩大企业影响 
    • D、招募对象为专业性比较强的人员

    正确答案:D

  • 第17题:

    填空题
    刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中()的主要步骤。

    正确答案: 公开招聘
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    在进行广告招募时,组织必须明确的问题是(  )。
    A

    媒体的选择

    B

    求职者范围

    C

    广告区域

    D

    招募广告的设计

    E

    招募预算


    正确答案: E,B
    解析:
    在进行广告招募时,组织必须明确这样两个问题:①在哪种媒体上刊载招募广告。媒体选择的关键在于,要在最能发挥广告效应,从而到达潜在求职者人群的媒体上刊登广告。组织需要招募的员工的类型决定了组织应该选择什么类型的媒体来刊登广告。②如何设计广告的内容。在设计招募广告时,招募广告应该能够提供充分的信息,从而让看到招募广告的人能够相对准确地判断出自己是否要申请该职位,以及自己是否具备广告中所要求的资格条件,从而有多大可能获得该职位。

  • 第19题:

    单选题
    主管招募的顾问公司的俗称是()。
    A

    猎头公司

    B

    就业服务机构

    C

    校园招募

    D

    广告刊登


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是( )。
    A

    将招聘范围限定于某一地区 

    B

    需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 

    C

    需要迅速扩大企业影响 

    D

    招募对象为专业性比较强的人员


    正确答案: C
    解析: 专业杂志招聘的优点、缺点和适用场合。

  • 第21题:

    单选题
    一家公司需要招募20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招募方法是(  )。[2013年真题]
    A

    校园招募

    B

    专业杂志广告招募

    C

    猎头公司推荐

    D

    管理层指定


    正确答案: A
    解析:
    校园招募是指企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法。最常见的校园招募是在大学校园以及各类职业技术院校的毕业生中进行的招募。校园招募是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。

  • 第22题:

    单选题
    通过电话热线招募员工属于()
    A

    校园招募

    B

    广告招募

    C

    网络招募

    D

    特色招募


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    招募专业性人员时,应选择的最佳广告媒体是()
    A

    全国性的报纸

    B

    地方性的报纸

    C

    广播电视

    D

    特定的杂志


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()
    A

    全国性报纸

    B

    地方性报纸

    C

    专业性杂志

    D

    综合性杂志


    正确答案: C
    解析: 暂无解析